● 清洁太阳能电池板    通讯员 张瑜 摄
　　通讯员 张瑜
　　在陕北连绵的山头之上，一群平均年龄32岁的年轻人，扎根新能源运维一线，默默坚守。这支年轻的队伍最大的38岁，最小的仅24岁，5人团队各司其职，站长、值班长、值班员、检修员分工协作。他们远离都市繁华，以山为邻、以设备为伴，把艰苦的工作过出温情，在平凡的岗位干出精彩。
　　山风漫卷，党旗飘扬；光伏生辉，初心如磐。在延能集团党委和新区联合党支部的坚强引领下，这群新能源青年运维人以青春铸魂、以实干砺剑，以温情聚力、以担当护航，毅然冲锋在能源保供与绿色转型的最前沿，在能源转型的浪潮中书写着新时代青年的坚守与担当。
　　扎根荒野：于艰苦处守初心 于磨砺中促成长
　　初入山野，艰苦的环境是所有运维人都要跨过的第一道坎。
　　24岁的房家明，2023年从机电一体化专业毕业后，便来到安塞米家山风电站。偏远的场站、单调的生活，曾让他一度陷入迷茫。“一开始觉得环境差、生活苦，心里落差很大，足足花了一个多月才慢慢适应。”他回忆道。
　　如今两年过去，清晨8点前完成中控室风机运行状态监测、高压设备室15分钟快速排查，接着召开班前会明确任务与安全注意事项，日复一日学习安全规程，已成了房家明的日常。两年间，他处理了100多起设备故障，从初出茅庐的新手蜕变为独当一面的运维骨干。
　　“值夜班时，经常被电话叫醒，一夜都不能合眼。虽然累，但看着设备正常运转，就觉得很有意义。”山野的磨砺，不仅让他的专业技能突飞猛进，更磨去了年少的浮躁，沉淀出沉稳与坚韧。
　　这份对岗位的坚守，源于热爱，更成了刻进骨子里的习惯。延长贺庄科光伏电站站长高春虎，作为集团最早一批培养的光伏专业人才，深耕行业十余载。从小对电力领域的热爱，让他始终乐在其中。他说：“小时候家里的电器都是自己动手修，物理学得好，就对电特别感兴趣，所以在山里工作不会觉得枯燥和辛苦。”
　　2024年12月的一场大雪，阻断了换班的路，高春虎带领团队在山上坚守了30多天。光伏区检修全靠步行，最远的山头要走一个多小时，每天步数都在两三万步；即便老人生病、孩子不适，也只能托付邻居照料，他却从未有过一句抱怨。
 　 场站日常：以烟火气暖人心 以兄弟情聚力量
　　新能源运维人的驻站生活，远离都市、条件有限，却被这群年轻人用乐观与用心，酝酿出满满的烟火气与温情。
　　黄陵东龚光伏电站地处延安市黄陵县阿党镇，距最近的村子有3公里，到交口河镇更是有二三十公里，下雪天或下雨天出行格外困难。他们便组织起来一起铲雪开路，3公里的路常常要花3到4天才能通；遇上适宜种植的季节，大家就开垦场站的小院子，种植农作物自给自足，改善日常吃喝，让偏远的山野多了几分田园气息。
　　延长贺庄科光伏电站值班长何鑫鑫，更是把场站的“伙食保障”扛在了肩上。有过餐饮从业经历的他，烧茄子、土豆丝、炒鸡肉、蒜苔炒肉样样拿手，不会做的菜式就跟着短视频学。“人以食为天嘛，吃得好的话，兄弟们干活的时候也比较有劲儿一点。”简单的话语，藏着最朴实的关怀。
　　场站里的温情，不止于舌尖的滋味，更在彼此关照的点滴里。驻站部长不仅带来专业的业务指导，更记挂着大家的生活家事，时常提醒大家与家人和谐相处；安塞米家山风电站站长齐鑫鑫驻守近五年，始终把员工放在心上，合理调整休假安排，让家在甘肃的同事能在月初或月末多休几天，缓解思乡之情；同事之间同吃同住、互帮互助，让远离家乡的场站变成了温暖的“大家庭”。
　　履职尽责：以实干担使命以坚守护安全
　　新能源运维的日常，是与偏远和辛劳相伴，更是与责任和坚守同行。
　　安塞米家山风电站的责任版图，由17台风机、12台箱变、105个线路杆塔、3条总长数十公里的架空线路构成。运维人员每月要对风机进行两次定期巡检，一天最多巡查5台；线路杆塔每月需巡检35个，最长的线路要耗时半个月才能巡完，3条线路全流程巡检更是需要整整一个季度。部分杆塔位置偏僻，车辆无法到达，只能步行前往，每次往返都要半个小时。
　　四季更迭，考验不断。夏天，风电塔筒内部温度高达50多摄氏度，机舱内更是突破40摄氏度，他们攀爬90多米的塔筒，开展整机卫生清理、油脂加注、碳刷更换等检修作业，8小时下来，工作服被汗水浸透，留下一圈圈白色汗渍；冬天，塔筒温度跌至零下20多摄氏度，他们依旧顶着寒风排查故障、抢修设备，用双手抵御严寒，守护电力安全。
　　洛川铜堤光伏电站地势低、靠近河道，上游景区的多个水湖让这里每逢雨季便防汛压力陡增。该站站长杨文冬带领团队每天巡视厂区河道、清理管道堵塞，雨季时更是每隔两小时就去观察水位，夜晚与景区值班人员实时沟通，并定期加固修缮河道，严防雨水进入站内影响设备。夏季草高湿重，有蛇虫出没，箱变因早晚温差大易凝珠，他们便用绝缘长杆拖把擦拭设备，加强日常巡视，不放过任何一个安全隐患。
　　在一线的坚守中，学习从未停止。李哲琦在新能源一线扎根五年，辗转延长、洛川、黄陵等多个场站，从光伏站到风电站，始终保持着学习的热情。
　　“一线工作能更清楚地接触设备状态，快速提升实操技能。国家重视新能源发展，这对我们的职业规划很有利。”为了更好地履职，他考取了高压电工证、低压电工证、高处作业证、调度证等多个资质。手握中级电工证的李哲琦，还计划一年内考取高级职称。
　　安全，是运维工作的生命线。高春虎每月都会组织两次安全培训，通过事故案例学习，强调行车安全和日常工作中的风险点，以常态化安全教育绷紧安全弦。
　　为筑牢能源保供安全防线，陕西延安电业智慧运维有限公司推行住站轮岗制度。2025年，累计轮岗驻站12次、参与人员24人。运维部、安全部等部门人员，每年轮流驻站两次。驻站人员与一线运维人同吃同住同工作，从站内设备巡检到光伏厂区的箱变、逆变器、汇流箱、光伏组件，逐个矩阵巡查，既熟悉了设备运行情况，也能在故障发生时第一时间参与抢修，为一线安全生产保驾护航。
　　攻坚克难：以智慧破难题以协作渡危机
　　面对突发故障，这群年轻的运维人总能展现出超乎年龄的冷静与专业，用快速响应、高效处置和团队协作，化解一次次危机，最大限度减少发电损失。
　　2025年4月13日上午11时，贺庄科光伏电站集电1线开关因绝缘子风偏放电跳闸，该站站长第一时间上报情况，组织人员赶赴现场。当天，持续大风导致导线摆动剧烈，给绝缘管安装带来极大困难，团队不惧挑战、不间断作业，直至当晚十点半完成抢修，及时恢复线路运行。
　　2025年8月19日下午，米家山风电场12#风机突发故障。正值风速良好的发电黄金期，厂家无法及时到场，站长齐鑫鑫果断决策自主抢修。当值人员李哲琦第一次全程参与风机故障处理，和团队一起爬上90多米的塔筒，在狭小拥挤的空间里一步步排查，最终发现是温度传感器信号线因长期震动松动。经过3小时奋战，当天下午5时风机便顺利并网运行，成功挽回了发电损失。这次经历也让李哲琦对风机内部设备有了清晰的认识，专业能力再获提升。
　　2026年1月21日13时57分，延长光伏电站值班人员张涛发现，3512集电2线线路报零流一段动作、开关跳闸，便第一时间上报。站长立即组织人员检查，并严格执行“两票三制”，经省调许可后将线路由热备用转检修状态，同时上报公司组织抢修。团队逐项排查后，确定故障为4#箱变C相高压熔断器拉弧所致，随后开启了两天两夜的不间断抢修。1月23日23时52分，故障彻底排除，线路经省调许可后恢复运行。
　　为了让运维工作更高效、更安全，延安能化集团智慧运维公司计划启动“智慧巡检升级行动”，采用“无人机+人工定点检修”模式，为一线运维赋能。该公司董事长卫江介绍，风机叶片巡检属于高空作业，风险高、人工检测效率低，还难以发现细微缺陷。如今，依托无人机高清成像、缺陷智能识别及全流程巡检技术，实现了叶片巡检自动化、缺陷识别自动化，有效提升了巡检精度。原本人工一天只能巡检1台风机，现在1至2天就能巡检完场站17台风机，大大提高了作业效率，也为一线运维人减轻了工作负担。
　　柔肠牵挂：念家人藏亏欠化思念为动力
　　在坚守岗位的背后，是运维人对家人深深的牵挂与难以言说的亏欠。
　　这群年轻人大多离家遥远。驻站的日子里，刚到岗的两三天还能全身心投入工作，可过了七八天，浓浓思乡之情便会涌上心头。想家人了，就只能在晚上借着视频、电话，了解家中的近况，听听家人的声音。
　　黄陵电站的吃水要靠专人运送，遇上故障抢修，大家常常忙到晚上十一二点才能吃上饭；高春虎驻守场站期间，家中老人生病、孩子不适，只能托付邻居照料；不少运维人遇上家里有急事，却因在岗坚守无法及时回去，只能请求亲友帮忙渡过难关。
　　驻站的段青杨，真切体会到这份身不由己的心酸：“遇到特殊情况，家里人有需求、有困难的时候，我们因为在岗值守，没办法及时赶回去，只能麻烦别人帮忙照顾。”
　　高春虎坦言，从事光伏运维十二三年，最愧疚的就是家人。“因为回家少，家人经常念叨我，但这就是我的工作性质。家里面最辛苦的是老婆。”这份对家人的亏欠，从未成为他们退缩的理由，反而化作了坚守岗位的强大动力——唯有守护好每一台设备、保障好每一条线路的安全运行，才能不辜负家人的理解与支持，才能让这份山野间的坚守更有价值。
　　山风浩荡，吹不散他们的坚守；光伏映日，照亮了他们的初心。陕北群山中的这群新能源运维人，以青春为笔，以汗水为墨，以温情为纽带，在艰苦的一线坚守岗位、锤炼本领、攻坚克难。他们是能源转型浪潮中默默奉献的螺丝钉，是新能源事业的忠诚守护者，更是新时代青年最美的模样。他们的故事，平凡而伟大，在日复一日的坚守中，绽放出最耀眼的青春光芒。