在延安，山丹丹花是这片土地最鲜亮的魂魄，是延安精神不灭的火焰。而在长庆安塞油田也有这样一朵常开不败的“山丹丹花”。
　　她，就是2026年度新时代青年先锋获得者、长庆油田采油一厂王窑作业区王窑集输队党支部书记程艳红。
　　“这份荣光，属于每一位常年坚守在黄土高原、默默奉献的石油青年，属于一代代传承石油精神的长庆儿女。”程艳红说。
　　扎根深山，以坚守赴青春之约
　　19岁，程艳红选择了最偏远的杏16增压站。
　　小站位于黄土丘陵沟壑区，层叠的山峁隔绝了尘世喧嚣。15位姑娘，在程艳红带领下，扛起了站内12个井组、82口油井、323个巡检点的重任。
　　想家，是深夜里最难将息的情绪。支撑她的，不仅是青春的倔强，更有一份沉重的传承。入职时，师傅的话字字千钧：“在咱们油田，技能传承是根，匠心是魂。三代人守着这份手艺和责任，到了你，绝不能断了根基。”
　　于是，程艳红开始了超越平凡的求索。针对偏远站点巡检点分散、管理难度大的痛点，她琢磨出“点控管理法”，创立“循环培训法”，硬是带出了一支技术过硬、作风顽强的巾帼尖兵。杏16站成了油田的标杆，程艳红也从一名操作工成长为油田公司高级技师。
　　她们的舞台，不止于井场。在小站旁的山坡上，她们一锹一镐种下了一片“好汉林”，让绿色点染荒丘。她们还自发资助了11名山区贫困学生，帮助他们圆了大学梦。
　　程艳红说：“我们的心里，既要有地下的油流，也要有地上的青山，这才是新时代石油青年的担当。”
 　 勇攀智峰，以智慧闯转型之路
　　在长庆安塞油田，有一处被人传颂的“好汉坡”。2023年，程艳红调任王窑集中处理站担任负责人。眺望不远处的“好汉坡”，程艳红无比感慨，先辈们征服了天险的“阎王坡”，为油田开创了基业；而今天，摆在团队面前的，是一座全新的、无形的“智能坡”——油田的数智化转型。这座“坡”，关乎油田的未来。
　　“王窑站作为核心枢纽，必须率先登顶，树立一个样板。”程艳红暗下决心。
　　自动化控制、物联网、大数据平台、智能监控系统……这些陌生的名词，构成了横亘在前的知识天堑。但骨子里那份“好汉坡”传承下来的不服输劲头，让程艳红兴奋多于畏惧。
　　“当年前辈们面对‘阎王坡’都没怕，今天我们有了这么多新技术，还有什么理由爬不上去？”她主动请缨，带领站内骨干组建了青年突击队。
　　程艳红把自己变回“小学生”，从零开始学习数智化知识。白天，她跟着同事们钻管廊、爬罐顶，熟悉王窑站每一台设备、每一条流程，追问每一个传感器、每一个数据点的意义；晚上，她挑灯夜战，啃读专业书籍，研究技术方案，笔记本上密密麻麻记满了原理图、操作流程和学习心得。短短数月，程艳红硬是摸清了从油气集输、污水处理到原油外输等七大系统的数智化改造脉络，从一名“数智化门外汉”成长为“行家里手”。
　　半年攻坚，不停产改造，这座曾经需要员工24小时不间断巡检的传统老站，率先实现了“无人值守、智能管控”的蜕变，为全厂数智化转型提供了可复制、可推广的经验。
　　从“好汉坡”到“智能坡”，程艳红和她的团队，用智慧和汗水，在新时代的精神高地上，续写着数字时代的“好汉”传奇。
　　初心如丹，以匠心守能源之责
　　全国劳动模范、全国新时代青年先锋……程艳红常说：“我来自基层，荣誉属于大家。我只是一颗螺丝钉，做了该做的事。”
　　如今，“十五五”规划全面展开，高质量发展成为时代强音。站在新的历史起点，程艳红目光清澈，步履坚定。作为青年创新人才，她将开展“匠人讲堂”，实施“青苗计划”，为油田培养更多懂技术、会创新、敢担当的青年工匠，让匠心精神薪火相传；作为“创客”，她带领团队，在智能巡检、低碳工艺、大数据预警等领域深耕，让创新成果更快转化为生产力；作为“先锋”，她将积极投身油田数智转型，助力更多场站实现智慧升级；作为“赤子”，她将与同事们继续拓展“好汉林”，深化公益助学，将石油人的温暖传递给更远的地方。
　　宝塔巍巍，延河汤汤。
　　程艳红，这朵绽放在“磨刀石”上的山丹丹花，早已将个人的生命熔炼进那抹最炽烈的红色之中。她的故事也向世人诉说着：最深的扎根，方能孕育最坚韧的生命；最平凡的坚守，终将铸就最璀璨的芳华。