记者 李欢 高京京 齐心
　　就业是民生之本、发展之基。近年来，我市在做优做实传统就业服务的基础上，积极构建AI技能培训、就业权益维护、劳务品牌拓展等全链条保障体系，让广大劳动者就业有支撑、发展有前景。
　　“ AI分为两种智能体，一种叫具身智能体，一种叫离身智能体……”今年4月，伴着春日的朝气，在盛世跨洋延安产业园，由市人社部门主办，专业培训机构承办的首期互联网营销师培训班开班。来自我市的48名有就业创业意愿的学员们在这里开启为期15天的“AI＋跨境电商”理论与实操系统学习。
　　46岁的苏莉是延长县一家美容机构的从业者，她经朋友推荐专程前来学习新技能。苏莉表示，通过培训她学会了拍摄短视频，以后就可以通过短视频的方式进行业务宣传，进一步提升店里的业绩。
　　一技在手，就业不愁。此次培训面向全市高校毕业生、失业人员、农村劳动力、退役军人等重点群体，通过零门槛学习、精准化赋能，帮助更多群众掌握实用技能，拓宽就业创业渠道。
　　在洛川县解放路就业服务驿站的“洛川零工”小程序终端设备上，各类用工信息被不断刷新，前来求职的群众在工作人员的指导下，正仔细翻看屏幕上的各类岗位信息。
　　“以前打零工全靠碰运气，活不稳定还顾不上家，现在线上小程序一键找活，线下驿站随时咨询，既能就近干活挣钱，又能照顾老人孩子，真是太方便了。”市民刘洋说。
　　据了解，洛川县聚焦群众灵活就业需求，不断优化就业服务载体，创新服务模式。今年3月，洛川县线上建立“洛川零工”小程序，线下运营零工市场与就业驿站，构建起“线上+线下”协同、“县级+乡镇”全覆盖的就业服务网络，企业和群众随时随地都能享受无缝衔接的就业服务。
　　洛川县零工市场运营负责人王勰介绍说，“洛川零工”小程序主打精准匹配、掌上服务、全域覆盖三大特色，可根据务工人员年龄、技能、居住位置等智能推荐岗位，同时联动各镇就业驿站、零工小站点，实现线上找活、线下服务一键联通，可以更省心、更高效地灵活就业。
　　当前，伴随线上平台经济的迅猛发展，外卖骑手、网约配送员等新就业形态群体日益壮大，做好这一群体的就业服务保障，已成为推动城市高质量就业的重要一环。
　　瑞城花园小区作为黄陵县2026年“骑手友好小区”建设点之一，从骑手送餐实际需求出发，在小区入口增设导向图，方便骑手快速定位送餐位置，这一细心举措，让外卖骑手李钊倍感暖心。
　　“白天送餐的时侯，我们只要一按喇叭，保安就给开门，小区有骑手友好导向图，很方便就能找到楼栋。”李钊说。
　　今年以来，黄陵县持续创新服务保障模式，联动街道、社区、小区物业等多方力量，共同打造19个“骑手友好小区”。小区内专门划定骑手专属停车区域，设置免费饮水点、临时休息区，全面畅通骑手进出通道，让骑手出行更高效、停靠更安心。
　　除了打造骑手友好小区，黄陵县还紧扣新就业形态劳动者的工作生活实际，持续升级暖心服务。在位于黄陵县梨园新区居宁花园小区党群服务站的暖心驿站，不仅为骑手们提供饮水休息、应急充电、食物加热、电动车维修租赁等便民设施，还整合多方资源，常态化开展关爱帮扶、技能培训、政策咨询、法律援助等多元服务。
　　当前，特色劳务品牌也在不断提质升级。近年来，延长县不断创新“延长烤肉师”劳务品牌建设模式，用新理念、新路径拓宽劳务协作渠道。县就业中心依托延长县烤肉协会，主动对接全国186家“延长烤肉”店，建立稳定劳务协作关系，推行“订单培训、定向输送”模式，确保培训内容精准对接市场需求。
　　延长县任家二后生烤肉店烤肉师刘王李表示，现在县里不仅教给他们扎实的烤肉技能，还直接对接好品牌门店，免去了自己找工作的奔波和担忧。能跟着“延长烤肉师”这块牌子出去，感觉就像有了“娘家人”的支持一样，心里特别踏实，也特别有干劲。
　　如今，“延长烤肉师”劳务品牌已成为延长县推动产业升级与就业增收的“新引擎”。当地依托“政府主导+校企合作”模式，投资320万元打造专业烤肉孵化基地，构建起“培训+鉴定+就业+创业”的全链条就业服务体系。截至目前，全县已发展规模化烤肉门店186家，“延长烤肉师”从业人员已超过1000人，其中80%通过培训实现稳定就业。
　　技能提实力，就业有底气。未来，我市将持续聚焦各类劳动者就业创业需求，不断优化技能培训体系、完善就业服务载体、做强特色劳务品牌、做实新就业群体保障，以更精准的举措、更暖心的服务，打通就业服务“最后一公里”，全力托起群众稳稳的幸福。