●    务工人员正在进行套袋作业    通讯员 子琪 摄

　　记者 孙艳艳 通讯员 李进 高杰 子琪
　　初夏六月，果香漫塬。眼下，洛川县53万亩苹果园全面进入幼果套袋关键管护期。作为提升苹果品相、改善果品品质、增加产业附加值的核心工序，苹果套袋作业时效性强、标准化程度高、用工需求集中，直接关系全年果品丰产增收。为抢抓农时、保障管护工作有序推进，今年以来，洛川县人社、就业部门立足苹果特色产业发展需求，精准统筹县内外劳务资源，联动劳务企业、专业合作社搭建供需对接桥梁，全方位保障果园管护人力供给，以精准劳务服务护航产业提质、群众增收。
　　6月9日，走进洛川县永乡镇阿寺村的苹果种植基地，满目翠绿的果树枝头缀满幼果，田间地头一派繁忙有序的管护景象。务工人员分散在各个果园，手法娴熟地开展幼果套袋作业，抢抓晴好天气紧赶农时，高效推进各项精细化管护工作。
　　“我有四块果园，总共20亩地。今年果树长势好、挂果量足，预计要套30万果袋。”洛川县永乡镇阿寺村果农李永亮说起眼下的生产，对政府的贴心帮工服务赞不绝口，“前阵子我抱着试一试的心态，在就业局服务窗口登记了用工需求，没想到第二天工作人员就帮我对接了10名务工人员。目前已经套完15万袋左右，再过两天就能全部完成套袋作业了。”
　　今年洛川县苹果树势健壮、挂果量充足，丰产基础良好，但大面积集中套袋作业，也让阶段性、集中性用工压力陡增。
　　针对果农分散用工、集中缺工的实际难题，洛川县就业部门主动靠前服务、精准对接需求，变被动等待咨询为主动上门服务，全方位摸排全县果农用工缺口，建立用工需求台账，高效匹配务工资源。
　　精准高效的劳务供需对接，不仅保障了全县苹果管护不误农时、筑牢丰产基础，更搭建起就近就地、跨区流动的就业增收渠道，让务工群众依托特色产业实现稳定增收。外地的务工人员王燕燕，今年跟随务工团队一同来到洛川参与苹果套袋作业，便捷的就业渠道、稳定的务工收入，让她收获满满。
　　“我们一共10个老乡过来务工，通过洛川县就业局统一介绍对接，在阿寺村参与套袋工作，就业渠道特别靠谱。”王燕燕介绍，她熟练掌握套袋技巧，日均可套5000多袋，一天就能拿到四五百元收入。
　　为持续夯实果业生产人力保障体系，洛川县充分激活市场主体活力，依托本土劳务企业，搭建规范化、常态化用工桥梁。在县人社、就业部门的专业指导与规范监管下，县域劳务企业主动走出县域，积极对接周边市县人力资源机构，实时收集、精准发布用工与务工信息，打通劳务供需信息壁垒，构建起畅通、稳定、高效的跨区域劳务对接机制。
　　“我们严格按照人社、就业部门的工作部署，主动对接周边县市人力资源平台，精准匹配果农用工需求和务工人员就业需求，搭建双向互通的劳务服务桥梁，全力保障果业生产用工。”陕西海富工贸有限责任公司总经理孙延青说道。
　　专业合作社是果业规模化管护、标准化生产的重要载体。在永乡镇堡子头村洛川绿塬红苹果专业合作社果园内，苹果套袋、果园管护工作同步高效开展。合作社科学统筹、合理调度，组织工人分组开展药剂喷施、幼果套袋等工序，各岗位人员各司其职、抢抓农时，稳步推进苹果标准化管护工作。
　　“自6月4日启动套袋工作以来，合作社已对接10名来自甘肃、铜川、咸阳等地的务工人员，日均套袋量可达4万袋。”合作社理事长杜民子介绍，第二批8名务工人员也即将到岗投入作业，预计6月中旬可全面完成套袋工作。
　　近年来，洛川县始终坚持“产业带动就业、就业赋能产业”的发展思路，紧盯春耕夏管、秋收采摘等关键农时节点，提前谋划、精准部署劳务保障工作。通过外出宣传对接、跨区域劳务协作、盘活本地闲置劳动力等多元举措，积极引导本地劳动力就近就地就业，吸纳周边市县劳动力来洛务工，千方百计壮大务工群体，持续扩充季节性务工队伍，完善用工配套服务，让特色果业成为群众稳岗增收、乡村产业振兴的核心支撑。截至目前，全县已有6500余名外来务工人员、8500余人次本地劳动力投入苹果套袋及田间管护工作。充足的人力供给为洛川苹果稳产丰产、产业标准化提质增效筑牢坚实基础。
　　“下一步，洛川县将持续聚焦苹果产业季节性用工特点和岗位供给实际，充分发挥人力资源信息平台、零工市场、劳务服务机构的载体作用，完善就近就地务工配套服务机制，精准做好劳务对接、就业保障工作，持续打通产业就业双向赋能通道，实现果业生产人力有保障、群众就业增收有抓手，推动全县苹果特色产业高质量发展。”洛川县就业管理局局长雷延风说。