本报讯（通讯员 汪琳）笔者从黄陵矿业双龙煤业了解到，截至2016年12月底，该矿全年累计收集职工技术创新项目115项，认定项目51项，推广51项，全年发表科技论文63篇，累计奖励120余人次，发放奖金12.05万元，全面完成了各项科技创新成果指标，且科技创新数量和奖励金额、参与人数创三个历史新高。
　　为推动矿井科技进步，提升广大职工的自主创新能力，推动矿井持续发展，挖掘新的经营增长点，今年以来，双龙煤业精心部署，强化管理，成立了科学技术委员会、科技评审委员会、专家咨询委员会，分别负责矿井中长期科技发展规划、年度科技项目计划、科技成果奖励方案的审定；科技计划项目立项论证以及科研项目阶段性审查、验收、成果评审、评价、评奖；重大技术引进和咨询服务。科技创新管理体系建设进一步完善健全，修订完善了《科研项目管理办法》《技术创新管理办法》《科技成果考核奖励办法》《科研成果验收管理办法》等5项制度。同时，该矿立项并完成了《大断面采空区巷道柔模混凝土管棚碹支护技术研究及应用》《瓦斯抽采技术优化研究》两大科技项目，完成率达100%。其中，《大断面采空区巷道柔模混凝土管棚碹支护技术研究及应用》项目经陕西煤炭学会组织鉴定，达到国际先进水平。
　　该矿还着力于搞好群众性技术革新，推动全员创新工作的开展，每季度末对本季度群众性科技创新项目进行汇总整理、评定、评审，对评审通过项目进行公示、奖励、推广。据统计，该矿从已鉴定的“五小”创新成果中，根据技术含量、经济效益、安全评估等方面筛选出铰接连环闭锁装置、水仓淤泥过滤装置、自闭式漏煤斗装置等7项优秀“五小”创新成果，并申报了专利。其中，炮泥加工装置已获得国家专利，论文《煤矿开采造成地面沉陷的主要形式及其防治策略》《高位裂隙钻孔技术在煤矿瓦斯治理过程中的应用》等获得省级表彰。