本报讯（康慧 薛星亮）宝塔区在加快非公经济和社会组织建设中创新推出“红领党建”活动，通过鼓励各非公企业和社会组织，从骨干中发展党员，从党员中选配管理层，树起党员干部带头跑，群众跟紧不落后的新风气，实现了非公经济的健康快速发展。
　　“我志愿加入中国共产党……”正在庄严宣誓的是龙飞集团的员工，这些员工经过各级组织的长期考察和严格审批后，成为宝塔区非公企业中又一批入党的新成员。乔树森就是其中一员，他以前是龙飞集团旗下的酒店保安员。因为工作勤劳敬业，表现优秀，2014年被集团党支部列为重点培养的人选，并成为入党积极分子。
　　乔树森说：“今天我很荣幸自己成为了一名正式党员，在以后的工作和生活当中，我要向老党员学习，以身作则，做好模范带头作用。”
　　延安龙飞集团是我市一家民营企业，2009年成立党支部，2014年12月成立集团党委，是陕西省非公党建工委第一批直接联系企业。集团党委成立以来，紧扣“红领党建”品牌建设要求，按照“双培养”的思路，从党员中发展骨干，从骨干中发展党员，从党员中选配管理层。几年来，有32名党员被提拔到企业管理岗位。
　　在宝塔区，像龙飞集团这样注重党建的非公企业和社会组织有1279户，党员1665人。按照以组织引领，打造坚强战斗堡垒和坚持党员引领，打造合格红领队伍的总体思路，全力推进“红领党建”工程，实现了非公企业的快速发展。去年，宝塔区非公经济总产值突破98亿元。
　　“红领党建”已经成为宝塔区在探索非公党建工作中的一个品牌。2015年，“红领党建”荣获全省非公党建创新工作一等奖，2016年“红领党建”成为全国十六位组织部长力荐的“两星”党建的陕西样本。
　　宝塔区非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记薛景春说：“今年我们将紧紧抓住‘红领党建’在全市推广的重要机遇，全面深化此项活动，让‘红领党建’活动真正成为宝塔区非公企业跑在前列，追在前列的红色引擎。”