近年来，子长县把加强党的建设作为一切工作的出发点和落脚点，以全面从严治党为主线，以落实“三项机制”为根本，抓重点、破难点、举亮点，在各个领域摸索出了党建助推发展的新路子，为追赶超越提供了坚强的组织保障。近日，记者就如何突出党建引领，推动各项工作落实采访了子长县委书记谢延明。
　　记者：谢书记，您好！您作为子长县党建工作的第一责任人，肩负着贯彻落实全面从严治党的重要使命，首先请您谈谈对习近平总书记“把抓好党建工作作为最大的政绩”的认识，并结合实际，谈谈抓党建工作的具体思路和措施？
　　谢延明：好的，首先感谢《党委书记谈党建》栏目为我提供了一个非常好的学习交流平台。2014年10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”这是习近平总书记关于党的建设的重要论述。我认为，把抓好党建作为最大的政绩，是新形势下落实“四个全面”战略布局的必然要求。因此，我们坚持把抓好党建作为最大的政绩理念贯穿到各项工作中，落实到实践行动上，在农村、社区、机关事业单位、非公和社会组织中先后探索推行了党员中心户制度、“双诺双评双公开”制度、“红袖章行动”和“四亮”党建工作法，建强了基层组织，激发了党员活力，实现了一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒的目标。
　　今年是贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年，我们主要抓好以下五个方面的工作：一是突出主业担主责。我将坚持每月主持召开会议研究部署基层党建工作，带头深入基层与党员群众面对面交流、调研党建工作。坚持每年与基层党组织书记层层签订党建工作目标责任书，持续开展乡镇党委书记抓党建述职报告，形成各级书记带头抓、班子成员示范抓、全县上下合力抓的基层党建工作新格局。二是常规党建从严抓。以“三会一课”为基本制度，从严落实，坚持党内政治生活制度；规范发展党员程序，严格做好发展党员工作；以考评为手段，坚持坐班值班制度；充分运用现代远程教育资源，组织党员群众学习新理论，掌握新技能，推动新发展。三是“两学一做”增效能。下大力气巩固去年“两学一做”学习教育成果，持续用力，确保“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展，把学习党章党规作为“基础课”，深入学习十八届六中全会精神，重点学习《准则》《条例》。在“做”上大胆作为，要继续运用好市委确定的“四个载体”，努力把思想共识转化为自觉行动。同时，在“学”“做”结合上更进一步，教育引导每名党员争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的表率，把开展学习教育与做好各项重点工作紧密结合起来，以开展学习教育的实效助推追赶超越，以追赶超越的成效检验学习教育成果。四是制定标准促规范。制定出台基层党建标准体系，使农村、社区、机关、学校、国企、非公和社会组织七个领域基层党建全面过硬，全面提升，不断筑牢发展基础。五是培育典型作示范。今年，全县提出率先培育150个党建示范典型，占全县党组织总数的34%。实行领导包抓联系制度，要求各级领导干部主动认领典型培育任务，主动申报典型培育目标，在人力、物力、财力上予以倾斜，勇挑重担，强化措施，攻坚克难，确保早日实现既定目标，示范引领全县其它党组织全面加强。
　　记者：抓党建促发展，习近平总书记指出“陕西正处于追赶超越阶段”，而“三项机制”为“追赶超越”提供了坚强保证。请您结合实际，谈谈“落实‘三项机制’、助推追赶超越”的具体措施？
　　谢延明：当前，“追赶超越”已经成为全市领导干部的思想共识和自觉行动。作为负总责的县委书记，要始终把落实“三项机制”作为总抓手，以创新的举措推动发展，以过硬的作风保障发展，以正确的导向引领发展，在全县形成锐意进取、勇于担当、相互追赶、自我超越的良好氛围。首先是围绕“三项机制”，制定追赶超越的目标任务、方法步骤。从思想行动上，从主要指标上，从赶超对象上，提出我县追赶超越的总体目标。将我县今年的追赶超越工作分为四个阶段实施，即学习宣传阶段、安排部署阶段、集中活动阶段和总结提高阶段，精心谋划、分步实施，保证追赶超越工作接替有序、持续推进。其次是贯彻“三项机制”，突出追赶超越的主要举措。按照我县确立的“大力发展现代农业、加快工业转型升级、做强文化旅游产业、推进城乡统筹发展”的战略思路，重点从九个方面追赶超越：一是学习借鉴杨凌现代农业示范园区和陕西海升集团现代果业、特色产业发展、农产品深加工等方面的先进经验，在加快现代农业发展上寻求突破、奋力赶超。二是学习韩城市大手笔、大举措推进工业产业转型、项目落地实施的胆识和胆略，在力促工业转型升级上寻求突破、奋力赶超。三是把2017年确定为“子长文化旅游提升年”，重点打造好“瓦窑堡古城”和“安定省级文化旅游名镇”，在做强文化旅游产业上寻求突破、奋力赶超。四是紧紧抓住全市构建“一主两副”城市框架的历史机遇，力争2017年实现撤县设市的目标，在推进城乡统筹发展上寻求突破、奋力赶超。五是把保障和改善民生放在更加突出的位置，在民生事业发展上寻求突破、奋力赶超。六是紧紧围绕制约全县经济社会发展的突出问题，在全面深化改革上寻求突破、奋力赶超。七是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，在生态文明建设上寻求突破、奋力赶超。八是深入开展“七五”普法宣传和“法治子长”建设，在社会治理创新上寻求突破、奋力赶超。九是强化“四个意识”，坚决向中央基准和省市委要求看齐，在落实从严治党要求上寻求突破、奋力赶超。再次是运用“三项机制”，强化追赶超越的工作保障。“三项机制”是实现追赶超越的重要保障，必须贯彻始终。以“三项机制”为推动追赶超越的有力抓手，鼓励在追赶超越中敢闯、敢冒、敢想、敢试的干部，宽容在追赶超越中有激情、善创新、能担当、肯实干的干部，调整在追赶超越中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部，激发追赶超越热情，形成追赶超越合力。
　　记者：在子长深入采访时我们发现，子长县党建工作责任夯得实、工作措施硬，载体丰富，成效明显，但在各领域党建工作中还存在一些问题和短板，针对这些问题和短板，请您谈谈我们的主要思路和措施？
　　谢延明：针对这些问题，我将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，对照岗位职责，紧跟时代要求，加快追赶超越。一是在从严从实管理干部上追赶超越。重点抓好十八届六中全会精神、新修订的《准则》《条例》的学习贯彻，促进党员干部树立道德“高线”、确定纪律“底线”、守好规矩“红线”。比如说，个别村干部不在村上，有遥控指挥现象，针对这种现象，我们相继出台了村干部的坐班、值班管理办法和村干部考核办理办法两项制度。其次加大了督查检查力度，对村干部坐班值班进行明察暗访，发现有不遵守值班坐班制的进行经济处罚。再次我们推行村干部“一述一评、一述一考、两评”制度，一述指的是村干部的述职，一考指的是党委对村干部的考核。两评指的是党员的评议和群众代表的评议，通过严格执行，这三项措施，从根本上解决了村干部的“走读”问题。二是在精准调控党员发展上追赶超越。制定出台《子长县发展党员三年规划》，制定农村党支部届期发展党员目标任务书。严格执行发展党员票决制、公示制、责任追究制，把好党员“入口关”。三是在强化规范提升上追赶超越。我们将下大力气加强农村、机关等各领域党建工作，在从严从实抓好常规党建的基础上制定出台基层党建标准体系，使农村、社区、机关、学校、国企、非公和社会组织等各个领域基层党建全面过硬，全面提升，不断筑牢发展基础，以规范促提升，以提升促追赶超越。四是在加大培训宣传力度上追赶超越。研究制定全县2017年教育培训计划，县财政列支专项经费，对基层党组织书记、第一书记、党务干部、党员进行分层分类培训，实现培训全覆盖。五是在持续推进作风建设上追赶超越。严格执行《准则》《条例》，严格落实“三会一课”制度，持之以恒反“四风”，以零容忍态度反腐败；进一步落实好党员中心户、“双诺双评双公开”、在职党员进社区等制度，以零距离服务增进党群干群“鱼水情”。
　　实习记者 方大燕