在浦东干部学院“延安市县处级领导干部经济转型发展专题培训班”短暂的学习，让自己深受启发。如何通过对宏观经济形势的准确把握来谋划地方经济发展，做好加减乘除法，适应经济发展新常态；如何防控和处置城镇化进程中的危机事件；昆山等地干部先进的工作理念、工作方式和他们勇于创第一、敢于做唯一的干事创业精神，他们的机遇意识、开放意识、学习意识、服务意识，确实值得我们认真学习、思考和借鉴。通过培训学习，让自己增长了见识，拓宽了视野，找到了差距，使自己对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念、对“三去一降一补”五大重点任务、对新形势下《准则》制定和《条例》修订，有了更深刻的认识。通过短暂的培训，激发了自已坚持学习和努力工作的热情，增强了自己干好本职工作的信心。根据专家的讲授、现场的观摩，就如何做好延安地方金融工作，自己有以下几点体会。
 　 1.做好延安金融工作，应该在转变思想上下功夫。我们与上海、昆山等地的差距，不仅是区位优势、资源秉赋的差异，更是人的观念和能力的差异。两地从政府到企业等方方面面所体现出的人本意识、务实精神令我感触颇深。经济的转型，需要思想的“转型”，观念的转变。省上领导提出，要我们站在秦岭之巅，跳出城墙思维；市上领导提出，要我们站在宝塔之巅，跳出沟道思维，通过学习，自己才发现，只有设立标杆，只有进行对比，才能让自己的思维跳出城墙、跳出沟道。当前，延安正处在脱贫攻坚、转型发展、追赶超越的关键时期，随着中央加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设一系列政策的实施，各国有政策性银行、部分商业银行加大对贫困地区投入、证监会IPO扶贫、保监会保险业助推脱贫工作等政策的出台，市第五次党代会对未来五年延安经济社会发展的科学规划，使延安拥有了前所未有的难得发展机遇。能不能抓住机遇，实现追赶超越，需要我们有上海、昆山那样的新理念。
 　 2.做大延安金融产业，应该在科学谋划上下功夫。上海的发展定位是金融、航运、战略性新型产业、文化创意产业等重点领域；昆山以开放型经济为特色，目前已集聚了56个国家和地区的7700多个项目，贸易伙伴遍及全球五大洲，昆山试验区还在重点推进投资、贸易、金融等管理制度改革，在积极搭建投资贸易便利、金融服务完善、监管高效便捷、两岸特色鲜明的开发开放战略平台。作为内陆资源型地区的延安，在互联网大数据的支撑下，就金融业跨界跨区便利的特点而言，我们完全可以将金融业作为我市一个重要的产业来发展，以助推全市经济转型。据统计，2016年延安金融业增加值完成44亿元，较2015年增长8.8%，占三次产业比重达到11.3%，占全市GDP比重4.07%，为全市第三产业的增长作出了一定贡献。就经济产值占比分析，目前延安金融业已有了相应的规模。金融业是现代生产性服务业，抛开金融业带动就业能力，支持其他产业、服务社管理等关联性指标，一般经济统计认为，一项产业若能占到当地GDP比重5%，即可以视为当地的主导产业。按照延安市“十三五”金融业发展规划，如果我们能够发挥好圣地延安的各项优势，大力发展金融产业，用更优惠的政策，引入金融机构总部、设立金融要素市场等等，还可以有效提高金融业产值占比。延安金融业做大之后，不仅可以更好地服务延安，还可以走出延安，扩大服务区域，增加延安的对外开放度，在为外部提供金融服务之时，也能更好地聚集资源，发展延安。
　　3.做实延安发展基础，应该在优化服务上下功夫。上海、昆山把环境建设作为发展的生命线来抓，有优惠的政策、优美的环境、优质的服务，营造了当地良好的发展环境。为延安的发展，我市出台了一系列含金量高、支持力度大的优惠政策，引发了各方的热议和关注，已经吸引部分企业来延落地。就自己学习所感悟到的是，政策出台只是第一步，落实好政策才能吸引更多的企业和人才。延安当地的企业、为享受优惠政策先期来延的企业所能获得的支持与服务，就是一面镜子，希望随之而来的企业，会对照这些企业看我们延安的服务。只有说到做到，兑现好我们的政策承诺，不让政策缩水，才是真正有效的优惠政策。延安有环保的“圣地蓝”，延安更需要有引进金融机构、吸引金融高端人才的软环境。有高端人群，就会有快速发展的第三产业。通过为延安聚集金融人才，让这些人才成为延安一个新的“能源”，来助推延安金融业的发展，以实现延安的追赶超越！
　　短暂的培训结束了，而自己的感觉是需要重新进行一次学习的开始：将学到的新理念、新知识运用到自己的工作实践中，从现在做起，从工作的点滴细节做起，在单位营造创新求实、奋力争先的良好工作氛围，做出工作实绩，可能是对自己学习效果的最好检验。