关于大学生就业调查，关注这一问题已经有三年时间。回想一下，“没有最难，只有更难”成了每年就业市场的关键词。
　　一组数据能够还原它的面貌：2015年全国大学毕业生达749万；2016年，高校毕业生有765万；2017年，这个数字是多少？相关数据显示，2017年全国高校毕业生总数将达到795万人，比2016年再增加30万人。不能忽略的是，这还不包括往届“剩”下的师兄师姐们。
　　难，很难，更难。大学生在感知这种压力的同时，也有了焦虑、困惑、迷茫。
　　离毕业就剩十几天了。“考研”“考公”“就业”“创业”，他们努力过，继续在努力着、憧憬着未来。
　　未来是什么？最近的现实就是，毕业不失业，毕业不啃老，学有所用。
　　诚然，以90后为主体的应届毕业生，良好的工作环境和氛围、更大的自我满足感是他们新的择业目标，自我实现成为新的关键词。
　　或许有人会说，理想很丰满，现实很骨感，现实一点吧。其实，关注工作岗位的成长发展空间，为未来蓄力，更加切合实际。而对未来期许和向往，也没有什么不对。
　　大学毕业生就业难，不是咱们一个国家特有的现象，美国、日本、韩国、法国、德国都有此类情况出现。
　　如何化解毕业生就业难，我们都在苦寻良方，主观看，脚踏实地、提升自身能力、适应新就业形势是当务之急。更深地看，经济发展水平、教育体制、专业设置是否合理、人口结构形势、产业分布等方方面面也在左右着就业市场。简而言之，困难还是不少。但这并不可怕。这一切，需要用包容的眼光来看待，用不懈的自我提升来实现。