本报讯（通讯员 杨建奇）这段日子，黄陵矿业一号矿掘进五队的职工张峰心情特别好，因为他和矿上的50多名职工先后拿到了期盼已久的廉租房钥匙，他们一家四口终于搬出了那间租住了4年且只有30平方米的民房。
　　为职工安居
　　从2009年开始，黄陵矿业公司在对原来旧住宅楼翻新改造的基础上，规划建设了28栋高标准的住宅楼，一号矿先后有1400余名职工住上了新房。
　　今年，一号矿又出台了廉租房和旧房换新房的政策。针对矿上收入较低、家境贫困的职工，该矿推出了每平方米每月5元的廉租房。针对工龄超过20年的职工，该矿推出了旧房换新房政策，截至目前，该矿有50多名职工住上了廉租房，30多名职工住上了以旧换新的房子。
　　让职工乐居
　　职工有所居，还要乐其居。针对职工提出的热点难点问题，该矿协调妥善解决。
　　今年以来，该矿对停车场进行了扩建，新增停车位120个；对洗浴中心进行了改造，现在可同时满足400余人的洗浴需求；将原先的洗衣房升级改造成自助洗衣房，新增自动洗衣机2台、烘干机2台，每天可免费为职工清洗工服800余件。
　　该矿还对矿区外4200平方米、矿区内9000平方米地面进行了沥青铺设；对副二平硐3.67公里的沥青路面进行了改造，职工可以直接坐车到达工作面；对厂区环境进行美化、绿化、亮化；开设了24小时职工食堂，开设了心理咨询室、职工书屋、爱心服务站、井口信息站等，提高了职工的满意度和幸福指数。
　　为困难职工“遮风挡雨”
　　一号矿不仅让全体职工沐浴在企业发展的阳光下，还着力为困难职工“遮风挡雨”。该矿先后出台了困难救助、大病救助、特困帮扶、金秋助学等保障措施，确保每一名困难职工都能得到有效帮扶、患大病职工得到及时救治、困难职工子女上学得到有效资助。
　　为切实做好困难职工帮扶工作，该矿建立了困难职工救助帮扶工作机构，定期组织工作人员对在册困难职工的家庭状况、实际收入、近期思想状况等进行详细摸底了解，更新健全困难职工帮扶电子档案。近两年，该矿已累计慰问困难职工332人次，发放慰问金45.75万元。
　　为了减轻困难职工的经济负担，帮助品学兼优的困难职工子女顺利走进大学校园，该矿制定了详细的助学实施方案，指派专人挨家挨户对困难职工子女就学情况、家庭困难程度进行详细摸底，确保受助对象无遗漏、全覆盖。开展“金秋助学”活动6年来，该矿共发放助学金68.9万元，资助308名困难职工子女圆了大学梦。