●该矿纪检干部正在督查
　　本报讯（通讯员 董涛 梁晓春）作风建设永远在路上，永远没有休止符。为夯实作风建设，筑牢干部职工工作作风基石，推动干部职工工作作风持续改进。日前，黄陵矿业一号煤矿矿纪委发挥“监督执纪问责”优势，组织办公室、人力资源部、安监部等相关职能部室人员对区队干部值班、带班情况进行随机动态督查。
　　此次检查采取不打招呼、推门就进的方式，通过“看、听、问、查”，对所有单位中层干部值班、带班等入井情况进行了随机动态检查。检查过程中，检查组成员按照干部走动式管理三个环节详细进行检查，对班前任务布置、入井登记、干部走动式管理检查卡填写、入井走动式巡查及隐患填写、升井汇报签字环节，对班后隐患处理、每周通报、月度考核等资料认真检查，同时认真查看每一名干部的交接班记录，并通过井下人员定位系统，对干部跟班情况进行了核对，发现整体情况良好。
　　一直以来，该矿纪委严格按照公司纪委要求把作风建设监督检查作为监督重点，逐步形成了常态化、制度化，持续加大监督检查力度，抓早抓小、动辄则咎，矿纪委今年重点对机关部室、区队干部职工上下班工作纪律情况进行督查，着力推动党员领导干部纪律作风转变，使之成为干部职工遵守劳动纪律的“风向标”；要求干部走动中要多到现场掌握一线生产情况，及时发现和解决问题，对未完成走动式任务的人员进行点名批评并在候车室予以公示，接受职工群众监督，促使党员干部牢固树立责任意识、担当意识、服务意识和纪律意识，以良好的形象和扎实的工作作风推进矿井安全生产经营各项工作全面落实。