本报记者 李星棋
　　 “哎呀，吃水和出行问题咋是解决了，小白书记，多亏了你啊……”道镇镇乔庄村的队部里传来了一阵阵爽朗的笑声，这是甘泉县道镇镇乔庄村第一书记白伟又在和村民们拉家常。2017年8月，白伟被县人社局选派到乔庄村担任第一书记，村民们都亲切地称他“小白书记”。
　　到任第二天，他马上开始入户调查，利用一个月时间走访群众、座谈党员。在巷道院落、田间地头，随处可见他的身影。通过进农家院落，与村民促膝谈心；到村组村落，把脉民俗民风；去田间地头，了解农耕生产，认真查找贫困原因。来村上不到一年时间，他已召开22次村“两委”会议，6次党员会议，3次党员村民代表会议，走访村民180户593人，看望49户困难群众……
　　党建“硬件”全升级扶贫工作有效率
　　刚到村上，白伟就挨家挨户问人口、问地力、问收入、问困难，短短40多天，他就收集了100多条意见建议，摸清了村里的情况。
　　摸清底，他首先开始着手党务工作，在配合村“两委”班子开展工作的同时，结合“两委”换届工作，与村民党员进行多次沟通，将一批政治素质好、富有活力、能干事的人充实到“两委”班子中。“干部队伍过硬，我才有信心把乔庄村建设好。”白伟说。
　　针对党员整体老龄化的问题，白伟从村干部里面推荐了1名政治态度鲜明、工作踏实认真的年轻预备党员，为党支部注入新鲜血液；针对支部党建工作方式落后的问题，他创新开展党建工作，执行三会一课制度、党员承诺制、党员积分制等制度，并新建标准化、信息化的党建资料档案；针对党员活动室年久失修、宣传氛围不浓等问题，他新设便民服务室、图书室、爱心公益超市、垃圾银行等公共活动室……
　　有了活动阵地，却没有办公网络，制约干部工作衔接。白伟找到组织部，3天之内为村里接通50M宽带，并安装WIFI设备。他还自筹办公电脑、复印机、打印机及办公耗材及用品，提高村“两委”电子化办公质量，改善办公环境。
　　基础全配套民生有改变
　　为改善乔庄村的民风，他组织村党支部对勤劳致富家庭、文明和谐家庭、幸福和睦家庭、互敬互爱家庭、好媳妇家庭五类共12户村民进行表彰，激发贫困户自力更生的“自我造血”功能。
　　经常在村里往来，发现村民饭后经常有打牌、喝酒闹事的现象，白伟与县全民健身指导站协调争取，新建了篮球、乒乓球、羽毛球等塑胶场地和文化娱乐设施项目；他发现该村不少家庭因病致贫，便邀请市人民医院专家来村义诊；看到自来水管道有损坏，村民吃水困难，他和县水务局、水厂等部门沟通协调，一个月为乔庄村民小组新建水塔一座，并重新铺设到户自来水管道；九牛塔村民小组的村民反映，村道路泥泞多年，村民农作物、土鸡蛋销售难，他多次协调县交通局和镇政府，最终道路建设立项成功，目前已开工建设。他还发动亲戚和身边的朋友，拓宽农产品销售渠道，为村民销售400多斤小米，2500余颗土鸡蛋。村民见他总是竖起大拇指说：“小白书记，真是个好后生！”
　　“白书记年纪不大，但很勤快，有空就走村串户了解情况，一年多的时间，让我们村大变样……”说起白伟，村支书尹向存忍不住夸赞起来。
　　产业有保障甩掉“贫困帽”
　 近些年，村内青壮年劳力大量外出务工，大部分农户缺乏技术，产业一直难成气候。白伟与镇村干部多方调研走访，决定通过土地流转来实现集中管理。
　　通过与以往普通农作物种植收入对比算账，在保证农户利益前提下，明确了流转双方的权利义务，由村委会与陕果集团成功签订合同。三年后，基地果树开始挂果后按四六分成，60%的面积留给陕果集团，40%的面积返还村委会，由村委会统一经营管理或分配到户，村民可自行管理或采取托管模式管理。土地流转后农民从土地上解放出来，可在果园打工，或从事二、三产业，实现“双向”收入，基地开工建设以来，乔庄村每天务工人员达到50-70多人，人均务工增收8000元左右。
　　乔庄村集体经济薄弱，但发展环境优越，白伟抓住机遇，协调甘泉工业园区引进延安林投集团公司，帮扶乔庄村发展集体经济中蜂养殖项目，初期规模480箱，涉及24户贫困户。
　　在朝阳四射的早晨，白伟走在乔庄的生产大路上，他正积极地为乔庄村的未来努力奋斗。“现在每天吃在乔庄，住在乔庄，我感觉自己就是乔庄人，只想为乔庄的老百姓多做一点事。”白伟说。