本报讯（通讯员 李王军）为全面客观总结上半年工作，发现问题、总结得失，同时对医院中层管理人员进行更全面有效的评价，7月28日至29日，市人民医院组织举行了建院来规模最大的一次中层干部述职大会。该院临床、医技、护理、行政、业务职能、后勤等所有科室、部门的195名正副科级干部（包括正副护士长）进行了述职。
　　述职大会上，中层干部从思想道德、岗位履职、廉洁自律等方面，通过举实例、列数据等方式，全面翔实地阐述了半年来的主要工作完成情况、心得体会及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。
　　据了解，此次述职大会与往年相比有许多创新点，一是述职大会是互相交流的平台。让所有中层干部全面述职，为科室之间、护理单元之间、同事之间在知识、管理、方法以及能力等方面提供了难得的学习机会。二是该大会对工作情况进行调研汇报，是医院领导对中层干部的一次系统全面的调研，为医院提供决策依据、改进工作思路提供了十分丰富和实际的素材；三是集中的教育培训。通过此次述职让所有科室互相了解各科室半年来的工作进展情况、工作成效、存在问题和努力方向，使大家明确差距、搞清方向、增强了动力。
　　该院领导表示，随着人才不断引进，设备的相继购进，改扩建工程的推进，医改的不断深入，社会综合治理不断完善，各种改革发展的利好政策将为医院发展铺平道路，只要大家团结一致、攻坚克难、共同奋斗，医院健康发展的光明道路一定会越走越宽。