通讯员 李斌 本报记者 雷荣
　　变化，悄然发生；新风，扑面而来。
　　喝茶看报少了，一线调研多了；迎来送往少了，纪律规矩严了；文山会海少了，办事效率高了……
　　“严格执行中央八项规定，狠抓作风建设，严厉查处群众身边的不正之风和腐败问题，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，促使广大党员干部以优良的作风攻坚克难、追赶超越，共谋建设幸福美好新志丹。”志丹县委书记李建强对全县作风建设提出要求。
　　“利剑出鞘沉疴去，建章立制清风来。”近年来，志丹县坚决贯彻中央八项规定，凝神聚气抓作风建设，坚持明察暗访常态化，全县党风政风焕然一新、社风民风益加清明，风清气正渐成新常态。
　　交叉检查让人情不再被“绑架”
　　为严防熟人监督带来的“人情式监督、关系式检查”等问题，防止监督检查徇私和人情关系干扰，志丹县一改过去单一模式，志丹县纪委与安塞区纪委协商开展对调交叉检查，下决心切除“四风”肿瘤。
　　2015年以来，围绕作风纪律、八项规定、项目建设、脱贫攻坚、苹果产业、封山禁牧、创文工作等内容，志丹县和安塞区同时派出检查组，开展不定时、不间断、不陪同、不打招呼的明察暗访。同时，对违纪违规人员及时问责追责并通报曝光，将典型案例制作成内参片，先后以《聚焦作风建设》《脱贫攻坚看志丹》《正风肃纪在行动》作风建设为题，在全县领导干部大会上播放，倒逼党员干部作风实现大转变。
　　在频繁检查和高压严打之下，一些积弊难改的歪风邪气被刹住，一些司空见惯的官场陋习被改变。
　　“优良的党风政风带动了社风民风，崇廉尚洁已经成为一种自觉，‘只见公仆不见官’现象蔚然成风。”不知不觉中，老百姓切切实实感受到了干部身上的好作风和新变化。
　　立体曝光让“四风”问题无处遁形
　　节假日是“四风”问题的易发多发阶段，针对一些“四风”问题由明转暗、由地上转地下，穿上了“隐身衣”、躲进了“青纱帐”的新动向，志丹县抓住端午、中秋、国庆、元旦、春节等关键时间节点，紧盯“节日病”易发场所和行为，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等违反中央八项规定精神问题，重点整治党员干部中存在的不作为、慢作为、乱作为以及“四风”问题，形成震慑之势。
　　“动员千遍不如问责一次。”不管是明察还是暗访，要将监督落到实处，必须加以严肃问责。
　　2015年5月，志丹县殡葬管理办公室主任金某私设“小金库”并报销为个人购买手机一部，共计3690元。同年10月份，金某借去江苏南京购买殡仪车之机，公款报销旅游门票和停车费用共计159元，还违规报销多笔招待费10447元。金某受到留党察看一年、降低岗位等级处分，违纪资金予以追缴。纸坊便民服务中心新庄梁村原支书、主任违规发放津补贴等一批违反中央八项规定精神的典型问题也被通报曝光和严肃处理。
　　交叉检查不是“拆台”检查，也不是“面子”检查，对于检查出来的问题不“护短”，严格按照有关规定真曝光、严处理。三年来，全县共开展作风建设明察暗访20余次，通报曝光54起82人，谈话提醒298人，实施诫勉谈话117人，给予党纪处分203人、政务处分39人。扎紧“笼子”作风建设永远在路上
　　“四风”问题积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。解决存在的问题，也非一朝一夕即可完成。
　　作风建设没有休止符，绝不能让“四风”问题反弹回潮，必须扎紧制度“笼子”，持续构筑作风建设的常态化。
　　近年来，志丹县严格践行中央八项规定，不定期组织党员干部开展警示教育活动，健全完善干部管理制度，制定出台了《志丹县干部作风建设十条禁令》，着力解决干部队伍党性不强、政治纪律松弛、组织纪律观念淡薄的问题，解决为官不为，侵害群众利益的问题，解决作风不实，工作敷衍应付的问题，解决纪律不严，作风涣散的问题，解决为政不廉，以权谋私的问题。县纪委坚持挺纪在前，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，以愚公移山、滴水穿石的韧劲，将作风建设推向深入，对无视纪律规定、公然顶风违纪的党员领导干部按照《十条禁令》规定，以“零容忍”的态度严查快办，并严肃追究有关领导责任，确保了干部作风整顿善始善终、善做善成。
　　作风的转变，带来的是工作成效的倍增。在作风建设的强力推动下，志丹经济社会发展步入了夯实基础、补齐短板、加压奋进的新阶段。群众百姓普遍感受到党员干部的牌局饭局少了、工作学习的多了、看脸办事的少了、以规办事的多了，干部自律的多了，社会风气好了……
　　习近平总书记指出：“中央八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”在作风建设上，志丹县全力打好这场攻坚战、持久战，不断以作风建设新成效取信于民，促进全县经济快速转型、社会全面发展，实现追赶超越，向着全面建成小康社会的目标砥砺奋进。