本报讯（通讯员 胡焕）为进一步加强分局队伍建设，提升民警精神面貌，安塞公安分局网安大队立足实际，突出“四字当头”工作措施，加强队伍管理不放松。
　　突出“严”字当头，分局网安大队坚持对民警进行思想政治教育。“从优待警是小爱，从严治警是大爱”，积极落实对民警“五必访六必谈”制度，民警因公负伤、生病住院、婚丧、生活困难、家庭矛盾要访，民警行为反常、情绪低落、岗位变动、违法违纪、有思想苗头、主动要求谈话等要谈，让民警既感觉到组织的温暖，又心存敬畏，不敢触碰雷区、高压线。
　　突出“学”字当头，加强政治业务学习。分局网安大队坚持对民警的学习教育培训，制订学习计划，将每周三定为学习日，学习采取自学、集中学和讨论交流等多种方式，主要学习党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》及法律法规知识等等，不断为自己充电。
　　突出“率”字当头，强化制度建设。分局网安大队坚持“周例会，月通报”制度。周一例会上，各所队负责人汇报各自工作，分局领导进行点评，安排部署本周工作。并将各单位的工作进行通报、排名，形成你追我赶、不甘落后的工作势头。
　　突出“细”字当头，细化内务管理。分局网安大队按照人要精神、物要整洁的要求，不断细化内务管理，从民警着装到内务环境卫生，从纪律作风到考勤签到，每周进行梳理汇总，本着有什么改什么、哪里不行练哪里的原则。
　　安塞分局网安大队按照“四字当头”的工作要求，找短板、改不足，积极推动分局工作向前发展。⑧