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念好“四字诀” 争当“排头兵”
通讯员 杨军 本报记者 高乐
2018年以来，全市非公和社会组织以《延安市加强组织体系建设提升组织力（2018－2020年）三年行动方案》（以下简称三年行动方案）为统领，以提升组织力为重点，在“强、顺、新、实”四字上持续用力，勇做先行者，争当排头兵，以抓一件成一件的干劲和毅力，不断探索加强非公和社会组织党建的新思路、新路径、新模式。通过贯彻落实《三年行动方案》中关于非公和社会组织党建的一系列创新之举、改革之策，极大地增强了非公和社会组织党组织的凝聚力和战斗力，破解了党建工作与非公企业和社会组织发展融合难的问题，促进了非公企业和社会组织持续健康快速发展。
政治求“强”信念坚，学习教育提素质
“这次培训不仅开阔了眼界，看到了差距，同时也提升了能力，激发了动力，增强了信心。”“广州非公企业和社会组织的党建工作有很多值得我们学习和借鉴的地方，让我们很受教育、很有收获。”6月10日，来自全市各县区非公和社会组织党工委书记、党务干部、市直联席会议成员单位分管领导等47人赶赴广州，参加由市委组织部、市非公和社会组织党工委举办的全市非公和社会组织党务干部、党组织书记履职能力提升示范培训班。培训采取专题讲座、现场观摩、座谈交流的方式进行，持续五天的实地学习令大家收获满满。
为进一步提高党员干部的综合素质和业务能力，市非公和社会组织党工委坚持“走出去学，请进来讲，全方位训”的原则，不断加强学习教育培训。组织非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者、出资人、负责人等，参加专题培训班、培训示范班，赴清华大学、浙江大学、复旦大学等高校参加省级培训，走进华为、腾讯、富士康、创维等深圳知名企业交流学习。全市累计开展教育培训228场次，培训5936人次。
全市非公和社会组织始终将党的政治建设摆在首位，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为开展学习教育的重要内容，依托梁家河“大学问”课堂、学习书院等红色资源，增强主题教育的实效性。把鲜明政治取向和党建工作成效作为非公经济和社会组织代表人士推荐担任“两代表一委员”的重要依据，先后有285名非公经济和社会组织代表人士担任“两代表一委员”。同时，推动建立规上非公企业和重点社会组织党组织书记、出资人和负责人列席（旁听）党委政府重大会议制度，扩大了非公企业和社会组织的知情权、参与权、建议权和监督权，赢得了一致好评。
机制求“顺”管理好，党建责任落得实
“要进一步突出增强政治引领力，提高党员在律师队伍中的影响力和感召力，让党建成为提升律师法律服务质量的有效保证。”市非公和社会组织党工委书记杨建民在4月27日举行的“提升律师法律服务质量”主题论坛上的发言，令律师行业工作者振奋不已。
市非公和社会组织党工委坚持“抓行业、行业抓”的工作机制，理顺管理体制，夯实工作职责，强化基础保障，党建工作的体制机制趋于完善。将市场监督、民政、司法、卫健等重点部门单位非公和社会组织党建工作纳入年度目标责任考核，印发出台《县（区）、市直有关部门单位非公和社会组织党建工作责任清单》《市直行业主管部门单位党组（党委）领导班子成员直接联系非公企业和社会组织党建工作制度》等文件，推动形成组织部门、非公和社会组织党工委牵头总体抓，行业主管部门单位党组（党委）归口领导的非公和社会组织党建工作格局。会同市妇联、市卫健委、市教育局、市司法局等部门党组（党委）先后出台了加强行业党建的相关文件，组织召开了全市民办医院党建工作现场推进会、全市律师行业党建工作座谈会、全市“小个专”暨园区非公企业党建工作推进会，逐步推进全市非公企业和社会组织的党建工作。
思路求“新”强合作，提质增效发展好
7月15日，市税务局大楼前热闹非凡，市非公和社会组织党工委和市税务局党委在这里联合举行了“百名党员进企业，三争三促助发展”活动启动仪式。市税务局党委将选派税务系统百名党员进驻非公企业兼任支部副书记或委员，发挥党员引领作用，进一步密切税企关系，提升企业党建工作水平。
此次活动是市非公和社会组织党工委创新党建工作思路的有效举措之一。
市非公和社会组织党工委在互联互通方面寻求突破，采取多项措施助推非公和社会组织党建工作提质增效。推行党员“政治生日”制度，唤醒和增强党员的在党意识；建立国有和非公企业、公办和民办学校、公立和民办医院之间结对帮建制度，实行经验互学、信息互通、资源共享、阵地共用；筹办延安-腾讯、延安-深圳等非公企业和社会组织“党建交流、经贸合作”座谈会，与腾讯公司、盼盼集团等47家国内知名企业交流党建工作经验、洽谈合作项目，促成西安马应龙肛肠医院与延安龙飞集团宝塔山医院的党建共建、合作发展事宜；积极引导非公企业和社会组织党组织参与脱贫攻坚，365个非公企业和社会组织党组织结对帮扶344个贫困村3541户贫困户，资助贫困学生2905人，提供就业岗位2750个，开展扶贫帮困和公益活动800余场次，投入帮扶资金7700万元。
推进求“实”效果佳，党的声音更响亮
炜衡律师事务所党支部被评为“全国律师行业先进党组织”，11个非公企业和社会组织党组织被省委组织部评为“五星级”党组织……这些荣誉的获得，离不开市非公和社会组织党工委在推进上求“实”的工作思路。
市非公和社会组织党工委将务实管用有效作为根本，每年对全市非公企业和社会组织“两个覆盖”情况进行两次摸排，同步跟进组建，全市非公和社会组织党的组织覆盖率分别达到85.5%和84.9%；持续深化“评星晋级、争创双强”活动和“党员诚信经营示范店、党组织推荐放心店”评选活动，选树和培育示范典型；开展主题调研，研究探讨以党建引领非公经济做大做强做优的路径、对策和建议；创办《延安非公党建》季刊、“延安非公党建”微信公众号，用好延安“互联网+党建”云平台，构建起宣传工作网格化局面。“延安非公党建”微信公众号荣登全国两新党建类网站和微信公众号“媒体及政府部门”TP20榜单第14位，被评为2017年度延安市“十佳微信公众号”，累计编发信息2000余条，点击量最高达25万次。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在新的征程中，全市非公和社会组织将继续开创党建工作新局面，谱写发展新篇章，将延安非公和社会组织的党建“好声音”传得越来越远、越来越广、越来越亮。
2018年以来，全市非公和社会组织以《延安市加强组织体系建设提升组织力（2018－2020年）三年行动方案》（以下简称三年行动方案）为统领，以提升组织力为重点，在“强、顺、新、实”四字上持续用力，勇做先行者，争当排头兵，以抓一件成一件的干劲和毅力，不断探索加强非公和社会组织党建的新思路、新路径、新模式。通过贯彻落实《三年行动方案》中关于非公和社会组织党建的一系列创新之举、改革之策，极大地增强了非公和社会组织党组织的凝聚力和战斗力，破解了党建工作与非公企业和社会组织发展融合难的问题，促进了非公企业和社会组织持续健康快速发展。
政治求“强”信念坚，学习教育提素质
“这次培训不仅开阔了眼界，看到了差距，同时也提升了能力，激发了动力，增强了信心。”“广州非公企业和社会组织的党建工作有很多值得我们学习和借鉴的地方，让我们很受教育、很有收获。”6月10日，来自全市各县区非公和社会组织党工委书记、党务干部、市直联席会议成员单位分管领导等47人赶赴广州，参加由市委组织部、市非公和社会组织党工委举办的全市非公和社会组织党务干部、党组织书记履职能力提升示范培训班。培训采取专题讲座、现场观摩、座谈交流的方式进行，持续五天的实地学习令大家收获满满。
为进一步提高党员干部的综合素质和业务能力，市非公和社会组织党工委坚持“走出去学，请进来讲，全方位训”的原则，不断加强学习教育培训。组织非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者、出资人、负责人等，参加专题培训班、培训示范班，赴清华大学、浙江大学、复旦大学等高校参加省级培训，走进华为、腾讯、富士康、创维等深圳知名企业交流学习。全市累计开展教育培训228场次，培训5936人次。
全市非公和社会组织始终将党的政治建设摆在首位，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为开展学习教育的重要内容，依托梁家河“大学问”课堂、学习书院等红色资源，增强主题教育的实效性。把鲜明政治取向和党建工作成效作为非公经济和社会组织代表人士推荐担任“两代表一委员”的重要依据，先后有285名非公经济和社会组织代表人士担任“两代表一委员”。同时，推动建立规上非公企业和重点社会组织党组织书记、出资人和负责人列席（旁听）党委政府重大会议制度，扩大了非公企业和社会组织的知情权、参与权、建议权和监督权，赢得了一致好评。
机制求“顺”管理好，党建责任落得实
“要进一步突出增强政治引领力，提高党员在律师队伍中的影响力和感召力，让党建成为提升律师法律服务质量的有效保证。”市非公和社会组织党工委书记杨建民在4月27日举行的“提升律师法律服务质量”主题论坛上的发言，令律师行业工作者振奋不已。
市非公和社会组织党工委坚持“抓行业、行业抓”的工作机制，理顺管理体制，夯实工作职责，强化基础保障，党建工作的体制机制趋于完善。将市场监督、民政、司法、卫健等重点部门单位非公和社会组织党建工作纳入年度目标责任考核，印发出台《县（区）、市直有关部门单位非公和社会组织党建工作责任清单》《市直行业主管部门单位党组（党委）领导班子成员直接联系非公企业和社会组织党建工作制度》等文件，推动形成组织部门、非公和社会组织党工委牵头总体抓，行业主管部门单位党组（党委）归口领导的非公和社会组织党建工作格局。会同市妇联、市卫健委、市教育局、市司法局等部门党组（党委）先后出台了加强行业党建的相关文件，组织召开了全市民办医院党建工作现场推进会、全市律师行业党建工作座谈会、全市“小个专”暨园区非公企业党建工作推进会，逐步推进全市非公企业和社会组织的党建工作。
思路求“新”强合作，提质增效发展好
7月15日，市税务局大楼前热闹非凡，市非公和社会组织党工委和市税务局党委在这里联合举行了“百名党员进企业，三争三促助发展”活动启动仪式。市税务局党委将选派税务系统百名党员进驻非公企业兼任支部副书记或委员，发挥党员引领作用，进一步密切税企关系，提升企业党建工作水平。
此次活动是市非公和社会组织党工委创新党建工作思路的有效举措之一。
市非公和社会组织党工委在互联互通方面寻求突破，采取多项措施助推非公和社会组织党建工作提质增效。推行党员“政治生日”制度，唤醒和增强党员的在党意识；建立国有和非公企业、公办和民办学校、公立和民办医院之间结对帮建制度，实行经验互学、信息互通、资源共享、阵地共用；筹办延安-腾讯、延安-深圳等非公企业和社会组织“党建交流、经贸合作”座谈会，与腾讯公司、盼盼集团等47家国内知名企业交流党建工作经验、洽谈合作项目，促成西安马应龙肛肠医院与延安龙飞集团宝塔山医院的党建共建、合作发展事宜；积极引导非公企业和社会组织党组织参与脱贫攻坚，365个非公企业和社会组织党组织结对帮扶344个贫困村3541户贫困户，资助贫困学生2905人，提供就业岗位2750个，开展扶贫帮困和公益活动800余场次，投入帮扶资金7700万元。
推进求“实”效果佳，党的声音更响亮
炜衡律师事务所党支部被评为“全国律师行业先进党组织”，11个非公企业和社会组织党组织被省委组织部评为“五星级”党组织……这些荣誉的获得，离不开市非公和社会组织党工委在推进上求“实”的工作思路。
市非公和社会组织党工委将务实管用有效作为根本，每年对全市非公企业和社会组织“两个覆盖”情况进行两次摸排，同步跟进组建，全市非公和社会组织党的组织覆盖率分别达到85.5%和84.9%；持续深化“评星晋级、争创双强”活动和“党员诚信经营示范店、党组织推荐放心店”评选活动，选树和培育示范典型；开展主题调研，研究探讨以党建引领非公经济做大做强做优的路径、对策和建议；创办《延安非公党建》季刊、“延安非公党建”微信公众号，用好延安“互联网+党建”云平台，构建起宣传工作网格化局面。“延安非公党建”微信公众号荣登全国两新党建类网站和微信公众号“媒体及政府部门”TP20榜单第14位，被评为2017年度延安市“十佳微信公众号”，累计编发信息2000余条，点击量最高达25万次。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在新的征程中，全市非公和社会组织将继续开创党建工作新局面，谱写发展新篇章，将延安非公和社会组织的党建“好声音”传得越来越远、越来越广、越来越亮。