发布日期:2019年09月26日
党旗飘扬在希望的田野上
本报记者 高乐
“作为根植于红色圣地的基层党组织和党务工作者，我们更应该自觉传承红色基因，把党的根本宗旨，行业的初心、使命，企业的责任，烟农、零售户、消费者的利益装在心里，不忘初心、牢记使命，弘扬先进、守正创新，加强建设、融合发展，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。”市烟草专卖局（公司）党组副书记、副局长、副经理王林在全市系统党建工作现场会上如是说。
今年以来，市烟草专卖局（公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“学在先、走在前、出经验、立标杆”的总要求，全面实施“党建+”四项工作机制，构建“党建+五星”教育机制，深入挖掘“圣地金叶党旗红”党建服务品牌，形成“党旗引领、五星增辉、助力发展、奉献社会”的党建工作新格局，促进党建工作全面加强、全面过硬、全面提升。
党旗引领，学习教育提素质
6月25日，宝塔区烟草专卖局（分公司）组织全体党员开展了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”主题活动，通过全体党员陪党一起过“七一”，庆祝建党98周年，激发党员使命担当。
当日，党员们参观了南泥湾大生产展览馆、麻洞川烟站示范田和南泥湾现代烟草农业示范园，深入领会和学习南泥湾精神的内涵和意义，近距离观察了烟叶的生长情况，让年轻党员们对烟叶部门的工作有了更加直观的认识和了解。随后，该局向全体参会党员颁发了“政治生日”贺卡，激励他们努力工作。全体党员纷纷表示，今后会更加努力学习，将延安精神、南泥湾精神以及宝塔烟草的理想信念传承发扬开来，为我市烟草的高质量发展奉献自己的力量。
市烟草专卖局（公司）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，以强化理论学习为主线，用活“三会一课”“主题党日”等载体，利用“学习强国”“党员小书包”“党建云平台”和烟草网络学院，推动学习大众化、具体化、常态化，加强党性修养，筑牢信念基石。上半年，市局（公司）举办党组理论学习中心组集体学习班3次，邀请市直机关工委书记为全体党员专题辅导1次，举办“常怀感恩的心，永做道德先锋”道德讲堂1次，开展各类精神文明创建活动23次，组织80余人观看了《风云1927之八七会议》《周恩来回延安》等影片，进一步坚定了党员干部职工理想信念。
为进一步提高党建工作水平，市烟草专卖局（公司）不断深化政治建设、思想建设、组织建设、党性修养、作风建设、融合嵌入“六个加强”，以更高的标准，旗帜鲜明强党建；以更实的措施，学深悟透强理论；以更严的要求，打牢根基筑堡垒；以更新的思路，相融共进谋发展；以更大的力度，履职尽责显担当，进一步叫响“圣地金叶党旗红”品牌，党建工作水平全面提升。认真召开民主生活会和组织生活会，从严落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度；创建星级党支部，完善党建考核体系，推进基层各党支部齐头并进；集中整治形式主义、官僚主义，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，突出解决庸懒散、不担当、不作为问题；构建“党建+五星”党员教育机制，开展党员承诺践诺和志愿服务活动，教育引导党员干部争当专卖之星、营销之星、精益之星、烟叶之星和机关服务基层、全员服务客户之星，争创市直机关工委“党员先锋号”“党员示范岗”，构建了“党旗引领，五星增辉，助力发展，奉献社会”的新格局。
融合共促，四项机制助发展
6月27日，全市烟草系统各部门主要负责人、各基层党支部书记、支部委员和党务工作者共计80余人来到富县，参加市烟草专卖局（公司）组织召开的党建工作现场会暨庆祝建党98周年“两优一先”表彰大会。
与会人员观看了富县烟草专卖局（分公司）党建工作电视片，观摩学习了富县局在党支部统揽机制、党支部结对联建机制、党员结对帮扶机制、党员积分+四大业务积分制考核管理机制等方面的好经验，并围绕“党建+”四项工作机制进行了交流讨论。通过学习先进典型、交流所感所悟，借鉴好的经验做法，促进自身进步，进一步提高各基层党支部党建融合嵌入水平。
市烟草专卖局（公司）努力作好“党建+”文章，将党的建设同烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、企业管理、服务社会等工作有机融合，让党旗高高飘扬在一线，延伸到烟草专卖管理服务的“最后一公里”。以党建工作现场会为契机，在全市系统推行党支部统揽、支部结对联建、党员结对帮扶、积分管理考核“党建+”四项工作机制，多层次、全方位、广覆盖地开展党建融合嵌入，形成党建工作大统领、业务工作大联动、烟草服务全覆盖的基层党建工作新格局，努力做到“有烟草专卖管理服务的地方，就有金叶党员服务的身影”，获得了群众的一致好评。
扶贫助困，奉献社会树形象
“金叶叔叔，您好。芦沟村雨后的烟叶，一片嫩绿，那是爸爸妈妈一年劳作的希望，也是我们全家人生活的主要来源。这片希望的田野，倾注了你们太多的心血。自从种上了烟叶，我家的日子一天比一天好了。在这里，我替爸爸妈向你们说一声谢谢。”近日，富县烟草专卖局（分公司）党支部书记云龙收到了一封特殊的信件，是芦村沟贫困户烟农龚远平正在上小学的儿子写的。
龚远平家总共种了10亩烟叶，烟草局的党员、技术员经常来烟田现场培训指导。暑假期间，龚远平的儿子经常跟着到地里干活，看到烟草局的叔叔们在大热天还不停地奔波，便写下了这封信。
一点一滴见真情，一枝一叶总关情。全市烟草系统始终把脱贫攻坚作为一项重要政治任务，成立全市系统脱贫攻坚帮扶工作领导小组，选派优秀的年轻党员担任第一书记（驻村工作队队长），积极开展扶贫工作专项调研，把培育产业作为推动脱贫攻坚的主方向，建立帮扶巩固长效机制，不断巩固脱贫成效。截至目前，全市系统共包村13个，派出驻村干部16人，第一书记6人。市局（公司）7名领导干部与14户贫困户结对联户，全市系统领导干部联户帮扶贫困户174户，通过与困难群众结对帮扶，为群众解难题、办实事。同时，积极开展在职党员进社区、“青春志愿展风采文明礼让树新风”文明交通劝导、慰问困难户、“展青春风采传大爱精神”为福利院儿童送温暖等活动，用实际行动弘扬社会正能量，树立了良好的社会形象。
“作为根植于红色圣地的基层党组织和党务工作者，我们更应该自觉传承红色基因，把党的根本宗旨，行业的初心、使命，企业的责任，烟农、零售户、消费者的利益装在心里，不忘初心、牢记使命，弘扬先进、守正创新，加强建设、融合发展，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。”市烟草专卖局（公司）党组副书记、副局长、副经理王林在全市系统党建工作现场会上如是说。
今年以来，市烟草专卖局（公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“学在先、走在前、出经验、立标杆”的总要求，全面实施“党建+”四项工作机制，构建“党建+五星”教育机制，深入挖掘“圣地金叶党旗红”党建服务品牌，形成“党旗引领、五星增辉、助力发展、奉献社会”的党建工作新格局，促进党建工作全面加强、全面过硬、全面提升。
党旗引领，学习教育提素质
6月25日，宝塔区烟草专卖局（分公司）组织全体党员开展了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”主题活动，通过全体党员陪党一起过“七一”，庆祝建党98周年，激发党员使命担当。
当日，党员们参观了南泥湾大生产展览馆、麻洞川烟站示范田和南泥湾现代烟草农业示范园，深入领会和学习南泥湾精神的内涵和意义，近距离观察了烟叶的生长情况，让年轻党员们对烟叶部门的工作有了更加直观的认识和了解。随后，该局向全体参会党员颁发了“政治生日”贺卡，激励他们努力工作。全体党员纷纷表示，今后会更加努力学习，将延安精神、南泥湾精神以及宝塔烟草的理想信念传承发扬开来，为我市烟草的高质量发展奉献自己的力量。
市烟草专卖局（公司）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，以强化理论学习为主线，用活“三会一课”“主题党日”等载体，利用“学习强国”“党员小书包”“党建云平台”和烟草网络学院，推动学习大众化、具体化、常态化，加强党性修养，筑牢信念基石。上半年，市局（公司）举办党组理论学习中心组集体学习班3次，邀请市直机关工委书记为全体党员专题辅导1次，举办“常怀感恩的心，永做道德先锋”道德讲堂1次，开展各类精神文明创建活动23次，组织80余人观看了《风云1927之八七会议》《周恩来回延安》等影片，进一步坚定了党员干部职工理想信念。
为进一步提高党建工作水平，市烟草专卖局（公司）不断深化政治建设、思想建设、组织建设、党性修养、作风建设、融合嵌入“六个加强”，以更高的标准，旗帜鲜明强党建；以更实的措施，学深悟透强理论；以更严的要求，打牢根基筑堡垒；以更新的思路，相融共进谋发展；以更大的力度，履职尽责显担当，进一步叫响“圣地金叶党旗红”品牌，党建工作水平全面提升。认真召开民主生活会和组织生活会，从严落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度；创建星级党支部，完善党建考核体系，推进基层各党支部齐头并进；集中整治形式主义、官僚主义，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，突出解决庸懒散、不担当、不作为问题；构建“党建+五星”党员教育机制，开展党员承诺践诺和志愿服务活动，教育引导党员干部争当专卖之星、营销之星、精益之星、烟叶之星和机关服务基层、全员服务客户之星，争创市直机关工委“党员先锋号”“党员示范岗”，构建了“党旗引领，五星增辉，助力发展，奉献社会”的新格局。
融合共促，四项机制助发展
6月27日，全市烟草系统各部门主要负责人、各基层党支部书记、支部委员和党务工作者共计80余人来到富县，参加市烟草专卖局（公司）组织召开的党建工作现场会暨庆祝建党98周年“两优一先”表彰大会。
与会人员观看了富县烟草专卖局（分公司）党建工作电视片，观摩学习了富县局在党支部统揽机制、党支部结对联建机制、党员结对帮扶机制、党员积分+四大业务积分制考核管理机制等方面的好经验，并围绕“党建+”四项工作机制进行了交流讨论。通过学习先进典型、交流所感所悟，借鉴好的经验做法，促进自身进步，进一步提高各基层党支部党建融合嵌入水平。
市烟草专卖局（公司）努力作好“党建+”文章，将党的建设同烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、企业管理、服务社会等工作有机融合，让党旗高高飘扬在一线，延伸到烟草专卖管理服务的“最后一公里”。以党建工作现场会为契机，在全市系统推行党支部统揽、支部结对联建、党员结对帮扶、积分管理考核“党建+”四项工作机制，多层次、全方位、广覆盖地开展党建融合嵌入，形成党建工作大统领、业务工作大联动、烟草服务全覆盖的基层党建工作新格局，努力做到“有烟草专卖管理服务的地方，就有金叶党员服务的身影”，获得了群众的一致好评。
扶贫助困，奉献社会树形象
“金叶叔叔，您好。芦沟村雨后的烟叶，一片嫩绿，那是爸爸妈妈一年劳作的希望，也是我们全家人生活的主要来源。这片希望的田野，倾注了你们太多的心血。自从种上了烟叶，我家的日子一天比一天好了。在这里，我替爸爸妈向你们说一声谢谢。”近日，富县烟草专卖局（分公司）党支部书记云龙收到了一封特殊的信件，是芦村沟贫困户烟农龚远平正在上小学的儿子写的。
龚远平家总共种了10亩烟叶，烟草局的党员、技术员经常来烟田现场培训指导。暑假期间，龚远平的儿子经常跟着到地里干活，看到烟草局的叔叔们在大热天还不停地奔波，便写下了这封信。
一点一滴见真情，一枝一叶总关情。全市烟草系统始终把脱贫攻坚作为一项重要政治任务，成立全市系统脱贫攻坚帮扶工作领导小组，选派优秀的年轻党员担任第一书记（驻村工作队队长），积极开展扶贫工作专项调研，把培育产业作为推动脱贫攻坚的主方向，建立帮扶巩固长效机制，不断巩固脱贫成效。截至目前，全市系统共包村13个，派出驻村干部16人，第一书记6人。市局（公司）7名领导干部与14户贫困户结对联户，全市系统领导干部联户帮扶贫困户174户，通过与困难群众结对帮扶，为群众解难题、办实事。同时，积极开展在职党员进社区、“青春志愿展风采文明礼让树新风”文明交通劝导、慰问困难户、“展青春风采传大爱精神”为福利院儿童送温暖等活动，用实际行动弘扬社会正能量，树立了良好的社会形象。