本报记者 高乐
　　近年来，陕西地电延安供电分公司党委始终把初心使命记在心间，把责任担当扛在肩头，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“融合党建”理念，坚持“用延安精神建设延安地电”，突出“从严考核、精细管理、注重落实、创新特色”工作方法，全面夯实基层党组织建设，精准定标落实责任，不断激发内生动力，使党建工作得到了新的提升，为一流配电网企业建设提供了坚实的组织保障。公司党委被省国资委党委、集团公司党委和市直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号，连续三年在市直机关工委党建综合考核中荣获“优秀”等级。近日，记者采访了陕西地电延安分公司党委书记刘一民。
　　记者：今年陕西地电延安分公司党建工作的思路是什么？
　　刘一民：我公司党建工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高质量发展为主线，建立“融合党建”理念，突出讲政治、敢担当、改作风，夯实基层组织建设，精准定标落实责任，激发党建工作内生动力，积极发挥党建引领作用，不断推动党建工作全面晋位升级。
　　具体地讲，就是以政治建设为统领，充分发挥党组织政治核心和领导核心作用，不断深化理论武装，强化党建工作引领力；以思想建设为基础，加强理想信念教育，强化核心价值引领，夯实意识形态责任，抓好企业文化宣贯，坚定“不忘初心”理想信念；以组织建设为保障，构建大党建格局，强化基层组织建设，推动高质量发展，加强制度保障，全面夯实党的建设基础；以作风建设为抓手，旗帜鲜明讲政治，认真履职敢担当，坚定不移改作风，打造干事担当的过硬队伍；以党风廉政建设为重点，落实党风廉政建设主体责任，强化廉政教育，建立问责问效机制，做好制度防范，将全面从严治党落到实处；以特色党建为亮点，持续深化党建品牌建设，坚持“用延安精神建设延安地电”，建立“融合党建”理念，推广“党建+”模式，将党建与中心工作相融合，打造党建工作新高地。
　　记者：陕西地电延安分公司党委主要是从哪些方面着力推动党建工作实现新提升的？
　　刘一民：一是激发干事创业担当精神。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为主线，在政治建设、思想建设、组织建设、质量建设、作风建设五个方面加力，攥紧党建工作“拳头”，坚定政治信仰。
　　二是构建党建融入良好渠道。通过“党建+”的形式打出了延安地电党建融入“组合拳”，将党建融入脱贫攻坚、户表改造、电网建设、文化生活等各方面，着力推动党的建设与公司发展同向聚力、相融并进。
　　三是健全质量建设保障措施。坚持党建工作责任制，以过程性考核和效果性考核相结合，打出督查、述职、考核、问责的党建责任制“组合拳”，严把基层工作质量关，使基层党建工作能力水平逐步攀升。
　　四是强化党风廉政建设制度。压紧压实“两个责任”，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展纪检组长述职及领导人员述廉，落实“一岗双责”，加强执纪问责，畅通反映问题渠道，提高党风廉政建设质量。
　　五是增强党建工作综合实力。加强素质工程建设，通过开展主题演讲比赛、篮球比赛、读书活动、道德讲堂、志愿服务等活动，增强企业发展综合实力。
　　记者：陕西地电延安分公司采取了哪些措施确保“不忘初心、牢记使命”主题教育有序推进、有效落实？
　　刘一民：为确保主题教育有序推进，公司党委主动作为，提前谋划，坚持教育在先、宣传在先，夯实理论基础，激活宣传“引擎”，深入调查研究，积极检视问题，力求主题教育高起点开局、高质量推进。
　　结合公司实际，我们制订了《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，成立了主题教育领导小组，按照时间节点对主题教育各项工作进行详细安排，明确了“时间表”和“路线图”。列出主题教育学习计划，通过中心组学习、主题党日、集中学习、交流研讨和个人自学等形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，并制作“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会口袋书，全面提升学习成效。各党总支、党支部积极开展学习教育活动，共组织学习97次，开展各类交流研讨30次。通过LED、宣传栏等形式，加强舆论宣传，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展优秀党员评选活动，树立身边典型，激发学习先进的热情。
　　同时，深入基层调查研究，设立电子邮箱，发放意见建议征集表，开展谈心谈话，征集意见建议，倾听群众心声，形成调研报告7份。认真对照检查，制订问题清单，着力解决工作中的难点热点问题，共检视问题37条，制订整改措施48项，已整改11项。通过召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，开展谈心谈话，交流思想、交换意见，及时解决思想上存在的问题，确保主题教育活动有效落实。