本报讯（记者 李江峰）3月24日，记者从市人社局了解到，日前，该局工伤生育保险经办处被人社部授予“全国人力资源和社会保障系统2017—2019年度优质服务窗口”，市就业服务处主任李驿锋被人社部授予“全国人力资源和社会保障系统2017—2019年度优质服务先进个人”。该局也于近日先后被市委、市政府授予全市2019年度“平安建设先进单位”荣誉称号、延安市网上群众（12345智慧政务服务、社情民意调查）工作“先锋号”荣誉称号和2019年度全市深化医药卫生体制改革工作“先进集体”荣誉称号。
　　2019年，市人社局坚持以人民为中心的发展理念，坚决贯彻落实中省市决策部署，按照“聚力就业助脱贫、完善社保增红利、选育人才强支撑、依法维权促和谐、严格考核出成效、提升服务树形象、加强党建固基础”的工作主线，凝心聚力、不断创新，多项工作走在了全省前列。
　　据介绍，该局创新“1+5”就业扶贫模式，制定全市817名未脱贫贫困劳动力和易地搬迁就业扶贫台账，建立领导干部就业扶贫工作包抓机制，有力巩固了脱贫攻坚成果；建立了“4321”工作机制，开展了创建“无欠薪”县区活动，2019年共受理投诉举报1409件，为19091名劳动者追讨工资4.85亿元，切实维护了劳动者权益和社会稳定。同时，该局配合引进两院院士25人，建成24个院士工作站和13个专家工作站，院士专家团队成员达到221名，共组织人才专项招聘8次，为我市教育、医疗、林业、应急管理等行业单位引进各类紧缺急需人才2345人。支出失业保险基金2亿多元，阶段性降低企业养老、工伤、失业等社会保险费共计1.3亿元，不仅让企业享受到了社保政策红利，有效激发了市场活力，还提高了企业职工的获得感。