“延安要实现转型升级、追赶超越、高质量发展，需要强大的人才队伍来支撑，一定要加大招才引智的力度。”郝志贤代表说。
　　郝志贤代表建议，一是要在留住人才上下功夫。通过宣传引导、主动对接、提高待遇、破格提拔等方式留住本土人才，让那些延安的优秀大学毕业生、企业家、工程师、教师等留得下、待得住、干得好。二是要加大引进人才的力度。要建立人才标准、细化人才引进的考核指标，开辟人才多元引进渠道，推进人才政策的宣传。要在人才落地的办理、医疗保障、子女教育、生活成本等多个方面为人才提供更好的环境。要打造不同层次的人才梯队，配套足够吸引人的政策，给每一位来延的人才有足够的发展空间。要充分用好延安这块金字招牌，积极与国家知名大学、科研院所、知名专家对接，通过请进来和走出去的方式，培养人才、借才引智发展延安，共同把延安建设好、发展好。