记者 任琦
　　近日，在洛川县税务局，一场精彩的培训再次上演。在讲课人员深入浅出地讲解下，听课人员认真记录提问，培训现场讨论声此起彼伏，异常激烈。
　　今年以来，洛川县税务局在全县系统内组织开展了“学政策、促复产”活动，全方位打磨提升税务干部税收业务水平和综合能力素养，取得了良好的效果。
　　打造勤学精业、比学赶超的练兵阵地
　　“我们要不断提高自身素质，还要把业务学懂学精，才能准确地解答纳税人的政策咨询。”洛川县税务局副局长陈润海说，“大家要树立‘纳税人缴费人为中心’的服务理念，努力提升纳税人的满意度。”
　　3月份以来，该局举办了为期4周约30个课时的办税服务厅工作人员基础知识培训，培训内容包含了疫情期间各类税收政策解读，增值税、所得税、地方税种等基础知识，征管操作及纳税服务等实务操作。
　　“培训不仅可以提高我们的个人素质，也能让我们在今后的工作中更好地开展征缴业务和纳税服务。”该局工作人员在参加完培训后表示，会以此次培训为契机，在工作和学习中，继续做好强基固本，提升综合能力。
　　除此之外，该局还充分利用每月的“三会一课”、每周的主题党日及“学习强国”“党员小书包”等学习方式，进一步增强党员使命意识，着力将党员理论学习成果转化为干事创业的自觉行动。
　　同时，该局注重对年轻税务干部的加压式培育，以老带新、以师带徒的方式，使年轻税务干部全方位熟悉税收环境；注重对骨干业务能手的复合式培养，依托总局组织的“一竿子插到底”和“中国税务网络大学”加强骨干人员的综合素质培养，组建以征管为首其他业务股室为辅的业务团队，参与推进重大课题研究、重要税收专项治理，攻坚克难、以战促学，实现学习与工作“两促进、双提升”。
　　“对于各业务股室针对纳税人反映普遍的焦点问题，我们会在第一时间联合各分局（所）选出具有代表性的纳税人，利用钉钉、微信等网上平台及时向纳税人宣传减免税及疫情期间新的税收优惠政策。”纳税服务股股长杨智荣说，通过在县城重要路段及人流量大的地方设立宣传点，现场解答、散发传单，去重点企业上门宣传等方式，使纳税人形成多走“网络”，少走“马路”的意识，推行非接触式办税模式奠定基础。
　  强化遵规守纪、依法办事的廉洁重地
　　“我觉得我们的考勤、请销假、奖惩、值班、工作纪律等各项规章制度都是很完善的，单位的监督巡查小组也会不定时对各部门的执纪情况进行考核。”该局办公室主任王军强说。
　　该局以“强基固本、融合共治”为理念，树立“严管就是厚爱”的教育理念，大力营造严肃认真的工作氛围。“我们会在传统节日来临之前，发放一些廉政提醒卡，明确严禁事项，做到早打招呼、早明纪律，严防节日期间不正之风的反弹，以此来切实加强机关作风建设。”纪检组组长白海勇说，“红色教育、法纪教育、廉政教育是贯穿全局的重要工作，我们通过开展讲一次党课、听一个故事等形式筑牢干部职工法治理念、纪律观念和廉洁意识。”
　　与此同时，该局还通过支部共建、税企共建、签订党风廉政建设责任书等形式，加强对纪律执行情况的监督。针对机构改革后干部队伍建设面临的新形势和新问题，切实加强绩效管理工作，建立长效机制，以“绩效管理”和“数字人事”平台为抓手，着力推动整体工作开展。
　　培育团结协作、向善向上的温馨园地
　　为了更好地加强税务文化建设，并引向深入，该局积极发挥职工工会作用，并根据单位干部职工不同的业余喜好、特长成立书法小组、读书小组等业余兴趣小组，鼓励各小组“自我管理、自我约束、自我发展”，增强队伍活力。
　　除了加强对中青年干部的业务培训之外，针对年龄较大、对信息细化操作不敏感的税务干部也进行了基础式培训，尤其是加强对机构合并后不熟悉相关政策的税务干部的基本技能培训，通过举办培训班、上机操作、发放各业务系统操作手册等方式促进人岗相适，增强工作自信心和积极性，营造凝心聚力、风清气正的工作氛围。
　　“这些有效措施的大力施行，进一步拧紧了干部职工思想的‘总开关’，也使大家把心思集中到‘想干事、能干事、会干事、干成事’上来。”洛川县税务局局长姜文军表示，目前全局上下人人思进，干部队伍精神饱满，整个税收工作呈现出蓬勃向上的良好态势。