发布日期:2021年05月28日
在新的起点上起跳
通讯员 高延芳 记者 宋伟 刘晶
5月22日，西安市第四医院托管延安市妇女儿童医院签约暨挂牌仪式在延安市妇女儿童医院举行，这标志着两家医院从此以后将要成为同呼吸、共命运、心相连、情渐浓的一家人。这次合作不同以往的医联体合作，两家医院是托管运营、深度合作。
其实，延安市医疗改革中探索出的“托管模式”已经卓有成效。延安市妇女儿童医院为何要走托管运营之路？将来的预期是否能够达到呢？
百年医院，助力延安卫生健康事业
其实，选择西安市第四医院绝非偶然。
西安市第四医院拥有百年建院历史，长期耕耘在三秦大地，积淀了深厚的文化底蕴，造就了众多的顶尖医学人才，为新中国和陕西的卫生健康事业发展作出了巨大贡献，在陕西乃至西北地区享有盛名。该院拥有先进的管理理念、精湛的诊疗技术、深厚的文化底蕴、成熟的科教体系，是全省发展较快的大型三甲综合医院。经过一百多年的发展及几代妇产科人的努力，该院妇产科发展愈来愈壮大，2004年挂牌为西安市妇产医院，2016年被授予西安市危重孕产妇及新生儿救治与转诊中心。
多年来，西安市第四医院始终情系延安人民，关心支持延安的卫生健康事业发展，诊治了延安和陕北成千上万的疑难疾病患者，接收了一批又一批医务人员进修学习，培养了一大批优秀的专业骨干，受到延安人民群众和广大医务工作者的高度赞誉。
西安市第四医院与延安市妇女儿童医院签订托管协议，延安市妇女儿童医院挂牌为“西安市第四医院延安分院”，开启为期五年的第一轮合作，这充分体现了西安市第四医院对延安卫生健康事业的关心、支持和厚爱，标志着西安市第四医院与我市的合作交流步入了深化提升的新阶段，必将有力地加快延安市妇女儿童医院的全面提升，对于促进我市高素质医技人才培养，提高区域医疗水平，具有重要意义和深远影响。
双方表示将在以后的合作中，不断创新，共同探索出一条符合两个医院发展的新模式。
走托管路子，加快专科医院发展
延安市妇女儿童医院成立于1952年，几经更迭，于2017年在原延安市妇幼保健院的基础上组建为一所市级专科医院。主要承担妇女儿童的医疗、科研、教学、预防、保健和妇科、产科、儿科常见病、多发病、急危重症的救治，接收县区、乡镇医院的转诊并提供技术指导。受地域、政策和业务单一等多方面因素的限制，医院发展历史中欠账较多，与其他医疗机构相比处于缓慢发展状态，迫切需要上级医院的大力支持和帮扶。
“我们医院的现状和定位，决定我们必须走专科发展之路，而想让专科得到更好的发展，唯有走托管之路。”市妇女儿童医院领导表示。
延安市妇女儿童医院确定采取走托管的路子借助大医院的实力，加快医院的发展步伐。同时，将立足延安，面向陕北，承担起西安市第四医院的宣传工作，让西安市第四医院的名字响彻陕北大地，以此回报西安市第四医院的深情厚爱，不负市委、市政府和全市人民的厚望，在健康延安建设的征途中作出积极贡献。
“我们能够得到西安市第四医院的托管，是我院发展的历史性机遇。”延安市妇女儿童医院领导表示，将尽最大努力安排好西安市第四医院帮扶专家的工作和生活，让他们体会到兄弟般的友谊、亲人般的温暖和回家的感觉。
确保托管成功，市卫健委全力支持
近年来，我市卫生健康系统弘扬延安精神，坚持以人民为中心的发展思想，改革创新，奋力追赶超越，深化医改走在全国前列，各级医疗机构发展迅速，妇幼保健体系完善，健康扶贫成绩显著，进入了实施健康延安建设的关键时刻。
此次西安市第四医院与延安市妇女儿童医院签订托管协议，是我市卫生健康事业发展中的一件大事。为了确保托管工作取得预期效果，市卫健委将给予全力支持，并提出了三点希望：
一是坚持高标准定位，高质量发展，加快建设步伐。
此次西安市第四医院伸出援助之手，实行托管，全方位帮扶，这是延安市妇女儿童医院十分难得的发展机遇。希望延安市妇女儿童医院抓住弥足珍贵的发展良机，党政同心、解放思想、深化改革，加快建立现代医院管理制度，充分利用好，发挥好西安市第四医院的帮扶力量，做好顶层设计，高标准定位、高质量发展，坚持不懈狠抓落实，务必通过第一轮帮扶使医院在学科建设、人才培养、技术提升、科研教学、医院管理等方面取得质的飞跃，将专科做精，做出特色，将专科医院这块牌子做实、做强、做大。
二是坚持实事求是，创新机制，全新发展。
西安市第四医院托管延安市妇女儿童医院的模式，有别于延安其他模式，是一种机制的创新。要在短期内打造一批“知名学科，知名医生”，提升医院影响力。
不断创新管理方法，转变管理理念，重视交流互派，输血和造血同步抓，培养一批优秀的管理人才。
深化公立医院综合改革，创新医务人员的薪酬机制，加强医院成本管控，实现精细化管理。托管后可以借鉴上级医院在医院组织架构、学科调整、人才培养、质量安全等方面的管理经验，打造全新的医院管理模式和运行机制，使医院脱胎换骨，快速发展。
与帮扶专家团队融为一体，能量向县域释放，实现优质资源共享，帮助带动县域妇幼医院发展，带动基层医务人员技术进步，让全市共享到合作共建的成果，更好地造福人民群众。
三是竭尽全力做好托管的保障工作。
市卫健委要求，双方建立沟通协调机制，定期磋商，完善合作内容和机制，协调推进合作内容的具体落实。指定专门部门及人员负责托管中日常工作的沟通协调，确保托管工作顺利实施。全力做好帮扶专家的保障工作，积极创造条件给他们提供施展才华的舞台。要有专人负责专家的生活，给予温暖细致的关怀，让专家生活得舒心，工作得顺心。
一次新的合作，必将影响延安人民的生活，我们期待着随着托管的不断深入，这粒健康的种子，发芽生根，茁壮成长，长成一棵参天大树，为延安人民提供更好的健康服务。
5月22日，西安市第四医院托管延安市妇女儿童医院签约暨挂牌仪式在延安市妇女儿童医院举行，这标志着两家医院从此以后将要成为同呼吸、共命运、心相连、情渐浓的一家人。这次合作不同以往的医联体合作，两家医院是托管运营、深度合作。
其实，延安市医疗改革中探索出的“托管模式”已经卓有成效。延安市妇女儿童医院为何要走托管运营之路？将来的预期是否能够达到呢？
百年医院，助力延安卫生健康事业
其实，选择西安市第四医院绝非偶然。
西安市第四医院拥有百年建院历史，长期耕耘在三秦大地，积淀了深厚的文化底蕴，造就了众多的顶尖医学人才，为新中国和陕西的卫生健康事业发展作出了巨大贡献，在陕西乃至西北地区享有盛名。该院拥有先进的管理理念、精湛的诊疗技术、深厚的文化底蕴、成熟的科教体系，是全省发展较快的大型三甲综合医院。经过一百多年的发展及几代妇产科人的努力，该院妇产科发展愈来愈壮大，2004年挂牌为西安市妇产医院，2016年被授予西安市危重孕产妇及新生儿救治与转诊中心。
多年来，西安市第四医院始终情系延安人民，关心支持延安的卫生健康事业发展，诊治了延安和陕北成千上万的疑难疾病患者，接收了一批又一批医务人员进修学习，培养了一大批优秀的专业骨干，受到延安人民群众和广大医务工作者的高度赞誉。
西安市第四医院与延安市妇女儿童医院签订托管协议，延安市妇女儿童医院挂牌为“西安市第四医院延安分院”，开启为期五年的第一轮合作，这充分体现了西安市第四医院对延安卫生健康事业的关心、支持和厚爱，标志着西安市第四医院与我市的合作交流步入了深化提升的新阶段，必将有力地加快延安市妇女儿童医院的全面提升，对于促进我市高素质医技人才培养，提高区域医疗水平，具有重要意义和深远影响。
双方表示将在以后的合作中，不断创新，共同探索出一条符合两个医院发展的新模式。
走托管路子，加快专科医院发展
延安市妇女儿童医院成立于1952年，几经更迭，于2017年在原延安市妇幼保健院的基础上组建为一所市级专科医院。主要承担妇女儿童的医疗、科研、教学、预防、保健和妇科、产科、儿科常见病、多发病、急危重症的救治，接收县区、乡镇医院的转诊并提供技术指导。受地域、政策和业务单一等多方面因素的限制，医院发展历史中欠账较多，与其他医疗机构相比处于缓慢发展状态，迫切需要上级医院的大力支持和帮扶。
“我们医院的现状和定位，决定我们必须走专科发展之路，而想让专科得到更好的发展，唯有走托管之路。”市妇女儿童医院领导表示。
延安市妇女儿童医院确定采取走托管的路子借助大医院的实力，加快医院的发展步伐。同时，将立足延安，面向陕北，承担起西安市第四医院的宣传工作，让西安市第四医院的名字响彻陕北大地，以此回报西安市第四医院的深情厚爱，不负市委、市政府和全市人民的厚望，在健康延安建设的征途中作出积极贡献。
“我们能够得到西安市第四医院的托管，是我院发展的历史性机遇。”延安市妇女儿童医院领导表示，将尽最大努力安排好西安市第四医院帮扶专家的工作和生活，让他们体会到兄弟般的友谊、亲人般的温暖和回家的感觉。
确保托管成功，市卫健委全力支持
近年来，我市卫生健康系统弘扬延安精神，坚持以人民为中心的发展思想，改革创新，奋力追赶超越，深化医改走在全国前列，各级医疗机构发展迅速，妇幼保健体系完善，健康扶贫成绩显著，进入了实施健康延安建设的关键时刻。
此次西安市第四医院与延安市妇女儿童医院签订托管协议，是我市卫生健康事业发展中的一件大事。为了确保托管工作取得预期效果，市卫健委将给予全力支持，并提出了三点希望：
一是坚持高标准定位，高质量发展，加快建设步伐。
此次西安市第四医院伸出援助之手，实行托管，全方位帮扶，这是延安市妇女儿童医院十分难得的发展机遇。希望延安市妇女儿童医院抓住弥足珍贵的发展良机，党政同心、解放思想、深化改革，加快建立现代医院管理制度，充分利用好，发挥好西安市第四医院的帮扶力量，做好顶层设计，高标准定位、高质量发展，坚持不懈狠抓落实，务必通过第一轮帮扶使医院在学科建设、人才培养、技术提升、科研教学、医院管理等方面取得质的飞跃，将专科做精，做出特色，将专科医院这块牌子做实、做强、做大。
二是坚持实事求是，创新机制，全新发展。
西安市第四医院托管延安市妇女儿童医院的模式，有别于延安其他模式，是一种机制的创新。要在短期内打造一批“知名学科，知名医生”，提升医院影响力。
不断创新管理方法，转变管理理念，重视交流互派，输血和造血同步抓，培养一批优秀的管理人才。
深化公立医院综合改革，创新医务人员的薪酬机制，加强医院成本管控，实现精细化管理。托管后可以借鉴上级医院在医院组织架构、学科调整、人才培养、质量安全等方面的管理经验，打造全新的医院管理模式和运行机制，使医院脱胎换骨，快速发展。
与帮扶专家团队融为一体，能量向县域释放，实现优质资源共享，帮助带动县域妇幼医院发展，带动基层医务人员技术进步，让全市共享到合作共建的成果，更好地造福人民群众。
三是竭尽全力做好托管的保障工作。
市卫健委要求，双方建立沟通协调机制，定期磋商，完善合作内容和机制，协调推进合作内容的具体落实。指定专门部门及人员负责托管中日常工作的沟通协调，确保托管工作顺利实施。全力做好帮扶专家的保障工作，积极创造条件给他们提供施展才华的舞台。要有专人负责专家的生活，给予温暖细致的关怀，让专家生活得舒心，工作得顺心。
一次新的合作，必将影响延安人民的生活，我们期待着随着托管的不断深入，这粒健康的种子，发芽生根，茁壮成长，长成一棵参天大树，为延安人民提供更好的健康服务。