通讯员 马玉娥 记者 班姣
　　甘泉“雪地讲话”、南泥湾革命旧址、吴起中央红军长征胜利纪念园……老一辈革命先烈在延安工作和战斗过的地方，成为延安国资人学习党史、追忆英雄、感悟真理的打卡之地。
　　党史学习教育开展以来，市国资委及所属国有企业丰富学习内容，创新学习方式，内化于心坚定理想信念，外化于行提升服务水平，确保党史学习教育取得实效。
　　紧扣总要求谋划有高度
　　对照中央和省委、市委要求，市国资委系统谋划，周密部署，成立了党史学习教育领导小组，组建专门机构，选优配强人员，具体指导全系统党史学习教育开展。
　　市国资委先后制定了《实施方案》《工作安排》《任务清单》，将党史学习教育和专题教育工作任务“项目化”“清单化”，整理出53项具体工作，压紧压实工作责任。同时，15户市属国有企业及时启动党史学习教育，指导所属分子公司同步开展。市国资委党委与市属国有企业15个党委、11个总支、144个支部党史学习教育同向聚合，同频共振，实现了国资系统党史学习教育齐步走。
　　学习氛围浓参与有广度
　　“唱支山歌给党听，我把党来比母亲……”6月23日晚，市体育馆内座无虚席，延安旅游集团举办的“百年激荡正芳华”红色音乐晚会在这里隆重上演。
　　为全面调动党员参与党史学习的积极性主动性，增强学习的吸引力和感染力，各企业积极组织开展党史大讲堂、党史宣讲、领导人员讲党课、党史诵读、知识竞赛、音乐晚会等活动，掀起了党员干部职工广泛参与热潮，营造了党史学习教育浓厚氛围。
　　同时，市国资委系统上下充分利用革命旧址、党性教育基地等红色资源，开展形式多样的爱党爱国爱社会主义党日活动，通过重温入党誓词、分享红色故事、参加拓展训练等，引导广大党员职工强学习、增技能。党史学习教育在国资系统“触手可及”，党员职工广泛参与。
　　“上下”齐发力 学习有深度
　　市国资委立足企业改革发展实际，依托延安红色资源优势，创新学习形式，不断延伸学习触角。一方面，动员系统各级党组织积极开展研讨班、培训班、学习会、读书分享会、现场教学等狠抓线下学习。另一方面，借助学习强国、干部教育培训网、“我是延安”APP等平台加强在线学习。同时，充分利用门户网站、公众号、微信群等媒介频繁推送党史微视频、微党课，开展灵活多样的学习。线上线下齐发力，党史学习教育融入日常、推向深入。
　　在党史学习教育中，市国资委将党史学习与业务培训相结合，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”以及企业战略经营、财务、法务、党务等内容，通过“走出去”和“请进来”的方式，推进学习与业务互促互融。
　　截至目前，全系统共举办“四史”学习、专题教育、外出培训等各类活动600余次，知识竞赛、演讲比赛40余次，党史诵读、党课、宣讲等300余次，密织学习网，走“新”更走“心”。
　  连起民心桥服务有温度
　　质胜于华，行胜于言。市国资委系统党员职工牢记习近平总书记重要讲话精神，在“学史力行”中彰显担当作为。
　　针对企业融资难的问题，市国资委赴北京，跑上海，到西安，积极争取相关部门及金融机构支持，帮助市属国有企业协调资金，化解债务危机，全力保生产、稳投资、防风险。各企业也迅速行动，聚焦“任务书”列出项目清单，建立工作台账，明确时间节点，捧着“作战图”，比着“时间表”推进落实。
　　针对重点、难点问题，市国资委还建立协调联动机制，定期召开工作调度会，汇总进展情况，破解高频难题。党史学习教育开展以来，该委共谋划“我为群众办实事”项目35个，“我为企业解难题”项目6个，“我为基层减负担”项目3个，“我为发展作贡献”项目13个。目前，各类任务指标完成均已过半，实事拟办清单实现了“月月有进展，月月有变化”。
　  注重提能力践行有力度
　　知于理论、行于实践。把学到的知识、悟到的思想转化为解决发展问题、应对风险挑战的能力，转化为推动企业改革创新、高质量发展的具体行动是市国资委系统全体党员职工的“共识”。
　　今年以来，市国资委在全省率先制定出台市一级深化国企改革三年行动实施方案，明确改革重点任务，国企改革行动全面提速；完成了“36+3”户涉改企业人员身份认定和27户涉改企业清产核资财务审计工作；加大授权放权力度，简化工作流程，减少企业逐事逐项报备流程；举办“追寻红色记忆，助力老区发展”央企学党史延安行活动，搭建央地合作平台，60余户央企受邀参加，签订项目19个，引资280亿元，提升企业发展能力。
　　各企业也纷纷联系实际，不断创新发展理念和经营水平。延安公交公司探索“公益性+市场化”实践路径，结合市场调研，开展部分线路打折活动，K5路公交线在活动开展中平均每天客流量增加近500人次；延安南泥湾集团利用央企进延机会，积极谋划，主动对接，先后与融通集团、中兵集团、中铁一局等中央企业签订了战略合作协议并持续推进与其他企业合作，利用央企雄厚资金、先进技术促进南泥湾集团转型升级发展，实现借风出海的阶段性战略目标。