本报讯（通讯员 马腾）黄陵矿业瑞能煤业通过多元化的培训方式，全力提升职工综合素质，满足职工岗位需求，助力职工成长成才，为推动矿井安全高效发展奠定了坚实基础。
　　结合安全工作实际，该公司有的放矢、拓宽载体、精准施策，制定了“私人定制”培训方式，坚持职工教育培训实行理论教学与实践操作相结合，安全培训与技能培训相结合，集体学习与自主培训相结合，培训管理与企业文化相结合，传统教学与现代教学相结合的多层次、多渠道、多元化培训模式，实现全员素质的提升。同时，该公司还扎实开展“师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动，开展传授绝技绝活培训，定期组织职工参加技能水平考试，切实营造出师父热心传授、徒弟努力学习的良好氛围。