本报讯（通讯员 周敏）“感谢人社局和劳动人事争议仲裁院搭建此次学习交流的平台，我们不仅学习了预防劳动人事争议的相关知识，还解决了工作中的疑难困惑。”近日，在我市“开展百家仲裁院服务千家企事业单位活动”座谈会上，市公共交通公司有关负责人表示受益匪浅。
　　为配合人社部“法治人社、志愿青春，青年仲裁员志愿者联系企业活动”及省人社厅“开展百家仲裁院服务千家企事业单位活动”，近日，市人社局、市劳动人事争议仲裁院邀请中国联合网络通信有限公司延安分公司、市公共交通公司、市汽车运输（集团）公司3家企业相关负责人及法律顾问召开服务企事业单位专题座谈会。
　　此次座谈会以“多元化解争议，助力企业发展”为主题。市劳动人事争议仲裁院负责人重点围绕加大调处力度、有效化解矛盾、遏制案件增量等方面与用人单位开展面对面交流和探讨，向企业宣传了人力资源和社会保障领域法律、法规、政策，介绍了企业内部劳动人事争议预防调解经验做法，解答了大家提出的难点热点问题，为企业在用工中存在的共性问题提出指导性意见。现场还为企业发放了法律工具书、宣传资料和调查问卷。
　　市人社局副局长张华表示，市劳动人事争议仲裁机构要不断增强服务意识，进一步加强对企业的服务，指导企业建立劳动人事争议内部沟通协商机制，主动开展争议预防化解工作，努力把矛盾化解在萌芽状态，助推企业健康发展，为促进全市经济发展、构建和谐劳动关系作出应有贡献。
　　下一步，市劳动人事争议仲裁院将通过普法讲座、上门送法、专项调研、发放问卷等多种形式，进一步做好服务企事业单位活动，以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，加强劳动人事争议源头预防和前端化解，进一步发挥调解仲裁在规范劳动用工、优化营商环境、构建和谐劳动关系中的重要作用。