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延安监狱践行“十带头”“十表率”
干警作风大整治 激发干事新作为
  本报讯(通讯员 宋石龙)连日来,延安监狱认真贯彻落实省司法厅直属系统党风廉政建设和反腐败工作会议及全省监狱系统全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作会议精神,深入践行“十带头”“十表率”,坚持高标准、严要求,大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风。
  “关键少数”带动“绝大多数”。5月中旬以来,延安监狱先后召开党委会、党风廉政建设和反腐败工作会议等,传达学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神和中省部厅局有关工作要求,第一时间传达学习省第十四次党代会精神,开展“十带头”“十表率”专题学习研讨,并印发通知组织全体警察职工深入学习感悟。同时巩固每周一三五分批政治轮训机制,周一党委班子“先学一步”、周三机关警察职工和周五备勤警察“全员覆盖”,还发挥备勤执勤临时党支部作用,以党的建设带动队伍思想政治建设,确保上下同心、步调一致,汇聚起强政治、转作风、抓落实、保安全的强大合力。
  “两个大整治”淬炼好作风。延安监狱迅速研究制定“办公环境大整治”和“纪律作风大整治”两个工作方案,并于5月30日召开动员部署会,掀起工作环境和纪律作风大整治大提升热潮,以点带面全面提升工作质效,为完成全年目标任务夯实基础。围绕“两个大整治”,监狱政治处、监察室、警务督察大队协同联动,通过集中检查、日常督导等方式强化督查检查,采取流动红旗、通报批评、限期整改等措施,跟踪问效、督责问责,不断提高落实工作效率和效果,确保各项工作任务按标准、按进度保质保量完成。此外,监狱全面加快今年确立的17项民生实事项目办理进度,实施办公楼文化墙升级改造、基层一线办公设施更新、集中隔离备勤点环境改善等,多渠道改善工作环境,促进工作优质高效。
  聚力“五项重点”激发新作为。延安监狱坚持大抓基层的鲜明导向,部署开展岗位职责梳理,进一步明确各岗位工作内容和业务流程,牵住责任制这个“牛鼻子”,积极建立职能明确、权责清晰、运转高效的内部控制机制,着力打通贯彻落实的“最后一公里”。对标对表政治建设、作风建设、以案促改、主体责任落实、队伍建设等5个方面的要求,坚持以“忠诚保平安 护航二十大”为主线,以“狱政业务大练兵大比武”活动、“攻心治本大谈话 改造质量再提升”专项活动、第21个全国“安全生产月”活动等为抓手,加力加压加速落实全年重点工作任务,健全动态梳理、实时研判的安全隐患排查消除机制,全力确保监狱持续安全稳定,苦干实干推动监狱高质量发展。