本报讯（通讯员 陈云）作风建设专项行动开展以来，志丹县公安局党委把转变思想观念、激活动能因素作为着力点，把提升效能、转变作风作为发力点，把破解难题、推动发展作为落脚点，采取“七个一”工作法，助力作风建设专项行动出成果见实效。
　　该局制定《志丹县公安局作风建设专项行动实施方案》，梳理出全局在机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域等4个方面存在的共性问题，落实了排查整改责任单位，列出了整改措施，提出了工作要求，为作风建设专项行动有序推进提供了工作指南。
　　该局结合队伍实际制定学习计划，在学习内容上，重点对党的二十大精神，习近平总书记关于公安工作的重要论述、重要训词精神和来陕考察重要讲话精神，省第十四次党代会精神、市第六次党代会精神等重点内容进行深入学习。在学习中，紧紧抓住党委班子成员和所队室负责人这一“关键少数”，组织党委扩大会议专题学习7次，参与人数266人次，进一步增强了转变作风的思想觉悟。
　　在谈心谈话工作中，该局党委班子成员带头，结合公安工作特点，创新谈心谈话方式，丰富谈心谈话内容，开展党委书记与班子谈心谈话11人次，县局领导班子成员与分管所、队、室主要负责同志谈心谈话26人次，所、队、室主要负责同志与本单位职工谈心谈话521人次，通过谈心谈话找准了作风问题，提高了整改实效。
　　该局在问题查摆剖析中坚持个人自查、群众评点之后，组织召开评议审查会，评议、审定领导班子和全体民辅警查摆出的问题，确保问题找准找实，形成领导班子问题清单27张，个人问题清单559张。
　　聚焦民辅警队伍能力提升目标，该局紧紧抓住领导干部“关键少数”，结合全警实战大练兵封闭式培训，集中组织开展了政工、法治、治安、刑侦、网安、交管等业务培训，累计培训3期、15场次，受教育民辅警230人次，进一步提升了全警岗位工作能力。
　　该局借助督导检查这一利器，针对全局各单位在抓工作落实、工作纪律、警容风纪、环境卫生等方面进行了明察暗访，先后开展专项督导检查3次，制发督查通报3期，对好的单位和做法及时进行表扬，对工作落后的单位进行通报批评，在全局进一步形成抓纪律、转作风、比学赶超的良好氛围。
　　该局紧紧围绕锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质公安铁军的目标任务，始终坚持政治引领、问题导向、为民服务、综合施策的工作原则，进一步推动作风建设出成果见实效，公安队伍能力素质持续提升，纪律作风持续转变，队伍形象持续向好。