●县农业农村局干部实地核查农作物种植面积

　　记者乔建虎 通讯员 贾寰 李浩楠
　　乡村振兴，人才是本。乡村振兴需要广大基层干部担当作为，在乡村广袤的“练兵场”中，与群众想在一起、干在一起，破解问题，转变作风。
　　“三个年”活动开展以来，延长县的干部们扑在基层一线，在工作实践中提升解决具体问题的能力，练就过硬本领。
　　眼下正是粮油作物生长的关键期，在延长县的田间地头，农业农村局的干部们正在对玉米、大豆、红薯等作物的种植面积进行实地核查。
　　县农业农村局干部李杰说：“通过田间地头实地核查，不仅锻炼了我们干部吃苦耐劳的精神，更是对干部作风能力的一次很好的检验，能够帮助我们提升工作能力和工作作风。”
　　据了解，为了进一步守住守好粮食安全底线，延长县农业农村局成立8个工作小组，对种植面积进行全面核查，为种植户种粮补贴提供真实可靠依据，并在核查的过程中宣传惠农政策，不断提高种植户种粮的积极性。
　　同样，在延长县交口镇驮甫村草地样地监测点，林业局工作人员正在进行林草湿综合监测，通过样地定位、边界修正、样方设置等作业，进一步获取森林、草原、湿地资源的变化数据。
　　延长县林业局草原站站长赵新宏介绍说，以往开展林草湿综合监测，基本上是依托于第三方机构来完成的。今年，延长县林业局以转变干部作风为突破口，抽调12名技术人员组成监测工作小组，让干部走出去，亲力亲为，提升工作技能和技巧，推动延长县林草业高质量发展。
　　“三个年”活动开展以来，延长县以“十看十比创十星”主题竞赛为抓手，全面落实“运用三种途径、培树六种作风、提升三种本领”总要求，鼓励干部在干中学，在学中干，多措并举提升干部的学习和实践能力。
　　目前，该县已举办各类理论业务培训317期，外出交流学习21次500余人。评选表彰先进集体173个、先进个人80名。开展劳动技能竞赛2次，招募营商环境“领跑员”39名、服务企业“特派员”16名。通过聚焦学习提能，抓好典型引领，着眼实践锻炼，激发创优争先意识，发挥示范引领作用。同时，用好工作专班，强化协调指导和督导考核，推动干部作风能力提升工作走深走实。
　　延长县干部作风能力提升年专班领导小组办公室主任付平表示，延长县将以主题教育为契机，持续开展“十看十比创十星”活动，在强化协调指导上下功夫，形成工作合力，推动工作落实；在创树典型宣传上下功夫，坚持“走出去指导、带回来凝炼”，抓亮点、树典型，发挥示范引领作用；在强化考核督导上下功夫，用好干部作风能力专项考核，落实考核末尾追责机制，开展常态化督导检查，全方位提升干部作风能力，为高质量发展提供坚强保障。