习近平总书记在陕西考察时指出：“老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风，培育形成的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。今天，全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量。”
　　党旗红则国企兴，党建强则国企强。新时代的国有企业，要坚持不懈用延安精神教育广大党员干部，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向，始终高举“红色旗帜”，打造“红色文化”，凝聚“红色动力”，以更加昂扬的姿态，推动国有企业高质量发展。
　　一、高举“红色旗帜”，把准企业发展“定盘星”
　　坚定正确的政治方向是国有企业的领航旗帜。
　　延安是红军长征的“落脚点”，是抗日战争的“出发点”；党在延安时期十三年，孕育出光照千秋的延安精神，指导中国共产党在革命战争中奋勇前行。中国共产党从弱小走向强大、从逆境走向顺境，靠的是革命信仰、靠的是精神理想、靠的是面对外来侵略、面对艰难险恶的革命环境中坚持到底、矢志不渝的执着信念。
　　“红色旗帜”是国有企业的“定盘星”。这颗“定盘星”，决定着这杆秤的准确度、公正性，是标准、是准绳。作为国有企业，特别是延安当地的国有企业，必须要高举红色旗帜，把准企业“定盘星”，继承弘扬延安精神，坚定正确政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”。要在延安精神中不断汲取营养，淬炼政治灵魂，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为国有企业党的建设的实践者、推动者，确保企业改革发展的方向不偏、目标不移、发力精准。
　　二、注入“红色动力”，点燃企业发展“助推器”
　　自力更生、艰苦奋斗是国有企业的动力源泉。
　　在延安时期，党中央在最艰难的时候，发出了“自力更生、艰苦奋斗”号召，开展了南泥湾大生产运动，不仅改善了边区军民的生活，克服了极其严重的经济难题，也为争取抗日战争的胜利奠定了坚实的物质基础，向全国、向世界展现出中华儿女自主自强、追求进步、矢志不渝、昂扬向上的精神面貌。
　　“历史不可复制，但精神永续传承。”对于国有企业来说，党的事业薪火相传，革命精神生生不息，要为企业注入“红色动力”，点燃“助推器”，让企业发展动力澎湃不已。作为国有企业广大党员干部，要深刻领会老一辈革命家不屈不挠、艰苦奋斗的革命精神和高尚情操，以及他们的工作作风、时代追求、价值取向、人格魅力、理想信念。要立足实际，广泛调研研究，全员集思广益，用集体智慧作决策、定战略、谋发展。在改革中，要以老一辈革命家为榜样，积极转变作风，大力求真务实，敢于担当作为，做到低调务实不张扬、勤奋敬业不懈怠、上下同心不折腾。要营造风清气正的企业环境，形成崇廉尚洁浓厚氛围，增强国有企业党员干部清廉意识，催生党员凝聚力、提升国企竞争力。
　　三、打造“红色文化”，凝聚企业发展“向心力”
　　红色文化是国有企业的精神内核。
　　巍巍宝塔山，滚滚延河水。党中央在延安的十三年里，在杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、王家坪革命旧址、延安革命纪念馆、凤凰山革命旧址等地，遗留了大量的革命文物，浓缩着厚重的红色文化，是不可复制的历史遗存、宝贵财富，记录着中国共产党不断发展壮大的光荣历史。
　　“明镜所以照形，古事所以知今。”作为国有企业，在改革发展过程中，要传承红色基因，打造“红色文化”，不断汲取精神养分，更好地感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要，更好汲取开拓前进的强大勇气、智慧和力量。把“红色基因”注入企业的核心文化中，发掘身边优秀党员，讲好“企业大事”“身边小事”“暖心好事”，用先进的企业文化凝聚广大干部职工的“向心力”，推动企业行稳致远。
　　唯奋楫者进，唯勇猛者进。国企改革时不我待、刻不容缓。我们要传承红色基因，发扬延安精神，弘扬革命文化，激活“红引擎”、注入“新动能”、点燃“助推器”，不断书写国有企业高质量发展新篇章。
　　（作者单位：延安市鼎源投资集团有限公司）