在新时代背景下，国有企业在中国经济发展中扮演了至关重要的角色。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，在国有企业中的建设与生产经营工作的深度融合，具有非常重要的意义和价值。通过国企党的建设与生产经营工作的深度融合，不仅能够推动国有企业实现健康、可持续发展，提高企业的核心竞争力，还能实现经济效益和社会效益的双赢局面。
　　一、国企党的建设与生产经营工作存在的问题
　　（一）国企党的建设与生产经营工作融合程度不够
　　国企党的建设与生产经营工作融合程度不够是当前面临的一个重要问题。虽然在过去的几年中，中国政府一直在加大对国企党的建设力度，但仍然存在一些挑战。首先，组织结构存在不合理的情况。有些国企党的组织结构较为僵化，与企业的实际情况脱节，导致党委领导和企业经营层之间的联系不够紧密，难以形成有机衔接。这样的情况造成党的领导力量在企业中发挥不充分。其次，人员配备不足也是一个问题。一些国有企业的党组织在人员配备上存在不平衡现象。党员人数较少，尤其是高素质、高能力的党员相对较少，缺乏具备领导能力和专业技术能力的骨干人才。此外，党组织的影响力也不够强大。在一些国企中，党组织在生产经营中的作用发挥不充分，党的思想引领和政治监督作用不够突出。一些企业中存在怕事、怕麻烦、回避问题的问题意识，导致党组织在引领企业发展方向、推动改革创新方面存在不足。
　　（二）党组织在生产经营中的作用发挥不充分
　　国企党组织对企业生产经营活动的指导和支持力度不够。党组织应在企业决策过程中发挥引领和协调作用，帮助企业制定科学合理的经营战略和发展规划。然而，由于多种原因，党组织在经营管理、技术创新等方面的作用有时显得不够明确和有效。缺乏有效的党建载体和平台也影响了党组织在生产经营中的发挥。一些国有企业在实际工作中没有建立起完善的党员活动室、党建办公室等党建载体，限制了党组织与员工之间的有效沟通和交流，这导致了党群工作的开展受到一定的制约。此外，还存在一些党员干部在生产经营中不积极主动发挥党员先锋模范作用的问题。一些党员干部仍存在经营思想、责任担当等方面的短板，对企业的生产经营工作缺乏足够的积极性和创造性。
　　（三）党组织在引领企业发展方向、推动改革创新方面存在不足
　　党组织在引领企业发展方向、推动改革创新方面存在不足是一个需要重视的问题。在当前经济形势和市场竞争激烈的背景下，党组织需要更好地发挥自身优势，为国有企业的发展提供更加明确的方向和更有力的支持。首先，国企党组织在引领企业发展方向方面亟需改进。党组织作为指导企业的中坚力量，应当具备独立思考和深入研究分析的能力，积极参与企业的战略规划和决策制定过程，为企业的发展提供科学的指导。然而，实际情况中存在一些党组织在战略规划和发展方向上缺乏独立性和创新性的问题，仅仅依赖于上级指示而未能真正理解和把握企业的实际需求。这种现象不仅限制了企业发展的潜力，也影响了党组织在企业中的形象和作用。
　　二、国企党的建设与生产经营工作深度融合策略
　　（一）加强党的组织建设
　　为加强党组织在企业决策中的权威和影响力，可以采取以下措施：首先，要提高党组织的凝聚力和战斗力。这可以通过加强党组织的建设和凝聚力，增强党员的组织观念和党性意识来实现。可以定期开展党员教育培训，加强党内政治思想教育，提高党员对党的组织、纪律和方针政策的认同感。其次，要加强党组织与企业经营层的沟通与协调。党委在企业中应发挥领导核心作用，与企业经营层保持紧密的沟通与协调，确保党的路线方针政策得到有效的落实。需要建立健全党组织与企业经营层的相互监督机制，形成双向沟通渠道，推动党组织在企业决策中发挥更大影响力。此外，需要引导党员积极参与决策和管理。党员干部在企业中应发挥先锋模范作用，引导党员积极参与决策和管理工作。通过建立党员领导干部参与企业决策的制度机制，提升党员在企业中的影响力和权威性，确保党组织在企业决策中发挥更大作用。同时，要建立健全党组织运行机制，提高党组织工作的科学性和规范性。应加强对党委、党组织和党员的监督检查，确保党的组织建设按规定程序进行，避免形式主义和官僚主义等不良现象的发生。最后，要加强党员干部队伍建设。
　　（二）注重党风廉政建设
　　注重党风廉政建设，树立廉洁文化，提高企业透明度和公正性，在推动国企发展过程中具有重要意义。首先，要建立健全反腐败和廉洁从业机制。加强对党员干部和员工的廉洁教育和职业道德教育，明确廉洁行为的标准和底线，坚持公平公正、拒绝贪污腐败的原则，建立严格的监督和惩处机制。其次，完善内部控制和监督机制。建立健全企业内部控制制度，加强对经济资金的管理和使用监督，防范腐败行为的发生。同时，推动建立相应的风险控制机制，提高企业内外部监督的透明度和有效性。还需加强党风廉政建设与企业文化建设的结合。将党风廉政建设纳入企业文化建设的重要内容，注重培养和践行社会主义核心价值观，提升员工的道德素质和法治意识。另外，开展党风廉政教育和宣传也是必要的。定期组织党风廉政教育活动，加强对党员干部和员工的廉洁意识培养，提高其对反腐败工作的认识和担当。最后，建立健全反腐败举报机制也是关键。建立顺畅、规范的举报渠道，保护举报人的合法权益，鼓励员工举报违法违纪行为，实现廉洁从业的共同监督。
　　（三）鼓励党员积极参与企业创新创业活动
　　党员积极参与企业创新创业活动，发挥示范引领作用，是加强国企党组织推动企业发展方向和增强企业创新能力的重要举措。首先，建立激励机制是必要的。可以设立激励政策和奖励制度，对党员参与企业创新创业活动给予肯定和鼓励。通过评选先进典型、表彰优秀创新成果等方式，为积极参与创新创业的党员提供表彰和晋升的机会。其次，应开展专业技能培训和创新思维培养，提高党员的创新创业意识和能力。还可以组织党员赴外交流学习，了解国内外先进的创新创业经验，激发创新创业的热情和动力。搭建平台和资源支持是另一个重要举措。可以建立党员创业创新工作站或团队，为党员提供专业化、差异化的创新创业支持和服务。整合企业内外部创新资源，提供资金、技术、市场等支持，帮助党员实现创新创业目标。另外，强化组织引领和项目孵化也是必不可少的。通过党组织的引领和协调作用，组织开展创新项目的孵化和落地。为党员提供合适的创新项目和创业机会，帮助其在企业内部发挥示范引领作用。
　　综上所述，国企党的建设与生产经营工作的深度融合关乎国有企业的发展和国家的繁荣，必须以乐观的态度面对存在的问题，并采取积极的措施加以解决。只有通过持续努力，不断完善和优化，国企党的建设与生产经营工作才能真正实现深度融合，为国有企业的可持续发展注入新的动力。 （作者单位：延安大剧院运营管理有限公司）