新媒体以其强大快捷的传播速度，受到大众的青睐。新媒体的影响涉及方方面面，借助新媒体开展思想政治工作既是不同学科领域的交叉，又是思想政治工作在方法路径的创新。新媒体是时代赠予我们的一样有力工具，我们要接受时代的赠予，学会利用新媒体。尤其是在运用新媒体开展思想政治教育时，要充分发挥其优点，积极借助新媒体的力量，研究新问题，汲取新思维，采用新手段，方能做好企业员工的思想政治工作，激发员工的责任感和积极性，为企业的文化建设及和谐稳定健康发展添砖加瓦。
　　—、新媒体对企业思想政治工作的作用
　　新媒体与传统媒体的最大区别之一就是新媒体的信息资源相对开发性、交互性和及时性是传统媒体所不具备的。在做当前的企业思想工作时，要充分利用新媒体这种有利资源，能够不受空间的限制，在新媒体的平台上发表思想宣传工作的观点来吸引公众的共鸣。采用这种方式能够让公众直接参与到企业的思想宣传工作中来，使人们能够更好地发挥主观性，将有利于开展企业的思想宣传工作。
　　作为企业宣传思想工作之中的重要组成部分，宣传内容会直接影响最终的宣传效果，为了能够更好地吸引企业员工的注意力，保证员工能够认可现有的思想宣传工作，企业必须要站在新媒体时代背景之下不断建立和更新宣传阵地，促进内容的丰富化以及多元化。管理者以及参与者需要了解员工的真实动态，真正反映员工的合理需求，将各种新的宣传内容融入现有的宣传体系之中，采取不同的宣传形式加强与员工之间的互动，让员工能够对优质的新闻媒体产生一定的共鸣，更好满足员工的精神文化需求以及信息需求。
　　二、新媒体给企业思想政治教育工作带来的影响
　　（一）积极影响
　　新媒体的发展为企业思想政治教育工作提供了一种新媒介。一直以来，企业思想政治教育工作形式最大的缺点在于形式单一，而新媒体具有信息量大、传播速度快、影响范围广的特点，将思想政治教育工作的有关内容渗透到新媒体中，有利于在潜移默化中使广大职工受到教育。
　　新媒体的运用使得企业思想政治工作的成效更加明显。传统的企业思想政治教育工作有着很大的局限性，比较刻板。而在新媒体环境下不受时间空间的限制，极大地提高了思想政治教育工作的效率。尤其在疫情期间，线下学习无法开展，利用线上正常开展各项学习活动。此外，利用新媒体开展工作更容易受到职工的认同，使思想攻治工作具备良好的先决条件。
　　（二）消极影响
　　新媒体技术平台下，模糊了传统的传播者与接受者的界限。每个人，既可以是传播者，又可以是接受者，这样就容易造成信息来源多样，信息的内容也没法辨别，碎片化传播容易造成传播内容的不足，各种信息交相传播，给企业思想政治教育工作带来了困难。
　　监管方面的影响。随着互联网技术的发展，通过各种平台，例如抖音、快手等，每个人都能成为信息的传播者，个体发表信息越来越自由，发表的话题也越来越广泛，在信息传播过程中，各种信息的不断传播极易造成“蝴蝶效应”。而信息的匿名性、开放性及传播的快速性也就不可避免容易造成监管上的困难，对于青年职工来说，一旦受到错误信息的引导，极易造成负面情绪的积累。
　　从总体上来讲，新媒体与思政工作的融合是时代的大趋势，这不仅是时代发展的趋势，也是企业新模式的一种应用，在探索的初期，新媒体的应用有利也有弊，但利大于弊，所以我们要在充分发掘其优势为企业思政工作的同时，也要尽可能想办法遏制或者控制不利因素对企业思政工作影响的一面。所以积极探索运用新媒体开展思想政治工作的优势及实践途径，才能在思想政治工作中，不断改进创新，永葆思想政治工作的生机和活力。
　　（作者单位：延安圣地蓝热力〔集团〕城区供热有限公司）