依靠人民而改革，改革才有动力。问计于民知冷暖，问效于民知虚实。
　　——《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出“支持和规范发展新就业形态”“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”等举措，8400万名新就业形态劳动者，已成为推动经济社会高质量发展的重要力量。《人民日报》发表评论，坚持人民至上谋划和推进改革，把改革方案的含金量充分展示出来，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，进一步全面深化改革才能拥有最坚实的依托、最强大的底气、最澎湃的动力。
　　他的社会评价变得复杂，似乎从一个高考的励志者，变成了一个高考的“投机者”，如今又变成了彷徨者。
　　——7月24日，唐尚珺在社交媒体上发布视频，称自己已被华南师范大学信息工程专业录取。今年是35岁的唐尚珺第16次参加高考。光明网发表评论，唐尚珺的16年高考路并不只属于他本人，也是高考本身和社会的互动过程，是高考这个制度衍生出的社会期待乃至“经济价值”的投射。无论做何种选择，人生的成长和自主终究是他自己应该学会的一课，他需要自己摸索。不能让离职证明纠纷成为劳动者再就业的拦路虎。
　　——近年来，用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生，北京、上海、陕西等多地法院宣判多起此类案件，主要包括用人单位不出具或不及时出具离职证明引发的纠纷、由离职证明上记载的结算性内容引发的纠纷等类型。《工人日报》发表评论，这些规定在保护劳动者合法权益的同时，也释放出惩戒用人单位恶意行为的明确信号——动辄就想“拿捏”一下劳动者，这种滥用企业管理权的心态可能最终搬起石头砸了自己的脚。
　　人性化的柔性执法背后，传递出一种宝贵的信任，即愿意相信人们会对失范行为纠偏，愿意相信人们会矫正偏差行为。
　　——近日，浙江温州女生骑车没戴头盔被交警罚发朋友圈。在交警刚柔并济、张弛有度的普法教育之下，当事人同意将其当成典型，将短视频上传到交警公众号上。《扬子晚报》发表评论，“没戴头盔被示众”之所以引发关注，不仅在于“因小失大”的反差感，也在于交警的人性化与温情执法。缺乏对规则的尊重和敬畏，缺乏“有所为有所不为”的边界意识，缺乏文明出行的素养，“没戴头盔被示众”理当引以为戒。