通讯员 师伟平
　　安全无小事，责任重如山。“安全生产百日攻坚”行动开展以来，禾草沟煤业公司坚持党建引领，牢固树立“不安全、不生产”理念，紧紧围绕“反三违、除隐患、遏事故”主线，大力弘扬“严、细、实”工作作风，充分发挥管理人员在风险防控中的作用，为企业安全生产平稳运行打下了坚实的基础。
　　在“安全生产百日攻坚”行动的浪潮中，该公司聚焦各级管理人员，零距离记录现场故事。其间，一个个安全管理故事如璀璨繁星，照亮了安全之路，诉说着安全管理的点点滴滴……
　　“这里存在风险，请马上停止作业”
　　22时30分，禾草沟煤业公司安全副总工程师兼安健环部经理李荣乘坐胶轮车前往井下进行安全巡查。
　　到达井下后，李荣首先与上一班的巡查领导进行了详细交接，了解当前的生产情况和安全状况，并在交接班记录本上签字确认。随后，他按照巡查路线开始了今天的检查工作。
　　在50213回风顺槽，李荣注意到有2根锚杆二次紧固不到位，这不仅影响巷道的稳定性，更增加了坍塌和冒顶的风险。
　　“这里存在风险，请马上停止作业。当班班长对工人的违章操作视而不见，这属于严重失职！”李荣严厉地说。他立即召集作业人员，对现场的支护情况进行了全面检查。
　　在次日班前会，当班班长围绕“为什么这样做？这样做对不对？这样做会产生什么后果？这样做是否值得？今后该怎么做？”5个方面，对该不安全行为进行深刻反思，并在未来一周内对作业人员开展专项培训，提高职工对锚杆二次紧固重要性的认识。同时，将该不安全行为录入“双重预防”管理信息平台。
　　该公司坚持“工人违章、干部反省”原则，按照员工“一般、中等、重大、特别重大”不安全行为发生的行为痕迹、频次，严格划分各级管理人员责任。通过“个人反思、区队反省、部室检讨、公司剖析”机制，对不安全行为形成原因进行究根溯源，做到“一人违章，全矿受教”。
　　围绕“锚定目标齐发力 奋力夺取百日安”主题，禾草沟煤业公司围绕安全生产宣教、重点任务落实、问题隐患整治、重点环节管控、现场安全管理5个方面，制定了20项工作内容，压紧压实各方责任，全面排查各类风险隐患，确保矿井安全形势持续稳定向好。
　　“进度重要，但安全更重要”
　　伴随着井下机器的轰鸣声和皮带的运转声，禾草沟煤业公司安健环部培训主管雷浩沿着巷道缓步前行。他注意到巷道里洒落的煤块，这不仅不符合安全生产标准化管理要求，更可能引发严重的安全事故。
　　“巷道里煤块洒落不仅影响作业环境，还可能引发皮带打滑，甚至火灾。这有多危险，你知道吗？”
　　“雷工，我们最近确实有点忙，没来得及清理。”
　　“忙不是借口！进度重要，但安全更重要。”
　　…………
　　在雷浩的指挥下，当班班长立即组织人员对洒落的煤块进行清理，防止滑倒和火灾风险。同时，检查皮带是否有损坏、老化或松弛现象，确定洒煤的具体原因。
　　21时30分，雷浩继续检查。他在综掘工作面发现锚杆和锚索的支护没有做到横平竖直，这直接影响了巷道的稳定性。当班班长按照要求，立即停止不规范的锚杆锚索支护作业，严格对照施工标准重新进行支护，安检员对锚杆锚索的支护过程进行全程监督。交接班前，雷浩来到现场“回头看”，再次进行支护质量检查，确保锚杆符合安全要求后才放心离去。
　　压实责任，强化落实。该公司由主要领导牵头，各职能部门负责，扎实推进安全生产标准化建设。重点检查巷道成型、支护质量、物料码放、管线吊挂、“三直两平两畅通”等情况，每日通报监督检查情况，深入分析典型问题、重复问题，分专业划分责任精准考核，倒逼各级管理人员严抓严管，为矿井提“颜值”、赋“内涵”。
　　为进一步规范企业安全生产行为，禾草沟煤业公司在矿井各区队开展安全生产标准化建设“比学赶帮超”活动。通过每月1次动态考核、1次静态考核、1次安全生产标准化“现场会”，打造采煤、掘进样板工作面，以点带面，推动安全生产标准化动态达标。
　  “作为安检员，我要负责你们的安全”
　　早班，禾草沟煤业公司安检班长高和和像往常一样在井口进行安全检查。他深知，井下作业环境复杂，任何一点疏忽都可能导致严重的后果。
　　在检查过程中，高和和注意到一名职工脸色通红、精神恍惚，这立刻引起了他的重视。他立即上前询问，并要求该员工进行酒精测试，测试结果显示其并未饮酒。
　　“你好，我注意到你的步伐有些不稳，你身体不舒服吗？”高和和问道。
　　“我……我就是感觉有些头晕，身体发软，血压有点高。”职工回答。
　　闻言，高和和严肃地说：“安全章程明确规定严禁带病入井，这是为了你和他人的安全。作为安检员，我要负责你们的安全！”
　　为做好“不放心人员”的跟踪管控，高和和认真做好安全薄弱人物排查台账，将排查出的安全薄弱人物和详细情况进行登记，明确区队指派专人盯靠，并进行针对性帮扶，避免职工带病上岗。
　　今年10月份，禾草沟煤业公司对3名严重违章作业人员进行了停工帮教，并将其作为反面典型在井口大厅进行公示。同时，组织开展了算“安全账”“经济账”“亲情账”教育活动，推动全员主动参与安全管理，营造“守规矩”的良好氛围。
　　“安全生产百日攻坚”行动开展以来，该公司在加大现场安全管理的同时，加强了“人的安全行为意识”管理，从源头上严格把关。利用班前会动态摸排“不放心人员”，加强对职工安全思想、安全法规、安全责任的教育引导，严格要求跟班人员认真做好班中盯控工作，确保职工上标准岗、干标准活。同时，在主井口检身房设立检查专岗，盯紧盯牢精神萎靡、情绪不稳、身体不适的“疲劳人”，坚决杜绝“不放心人员”上岗作业，及时消除安全隐患，筑牢安全生产防线。