防微杜渐，方能避免重蹈覆辙。
　　——最近，有网友在社交平台上公开了一份湖南长沙县卫生健康局向他出具的《依法履职处理意见书》，该文件仅200余字，竟有7处错别字，且存在明显语法错误。《中国青年报》发表评论，此事折射的工作作风问题，应当引起足够的警惕。该事件再次提醒政府相关部门的工作人员，应当时刻保持认真、踏实的工作态度，将更多精力放在关乎老百姓利益的事情上，加强审核与纠错机制建设，力戒浮躁的工作作风。

　　校园管理，尤其是直接针对学生的管理，还是要更多体现教育的特点和规律，而不是“管理本位”。
　　——近日，有网友发布“辽宁大学化学院研究生学业奖学金评审细则”，其中，冬季扫雪缺席次数多于30%的该学院研究生，将取消学业奖学金评审资格，引起广泛关注。光明网发表评论，“扫雪和奖学金挂钩”所引发的争议或并不止于事件本身。它所投射的，更是当前社会对于高校的一些做法和管理理念的“分歧”。即便有更多的学生受挂钩规则的约束去完成扫雪“指标”，这到底能够带来多大的所谓“劳动教育”的价值，恐怕依然存疑。

　　租电动轮椅实在不该成为任何景点的游玩秘籍。
　　——有游客吐槽，在上海迪士尼园区看到不少年轻人使用电动轮椅作代步工具，嘻嘻哈哈地行驶，甚至上演“碰碰车”，影响了正常秩序。《北京晚报》发表评论，法律上没有非伤残人士不得使用轮椅的规定，景区也难以禁止健康人使用轮椅，但每个人都应该把公共秩序和他人利益装在心上。那么多游客愿意花钱去租轮椅，反映了景区布局上的不合理和服务上的欠缺。游览路线能否实时优化、排队长廊可否增加座位等问题是所有景区都要思考的。

　　在这快速变换的舆论场中，我们更需要多一分理性，防止被层层迷雾迷惑了理性看待事物的双眼。
　　——近日，一名老师因给上课爱说话的学生戴“小蜜蜂”扩音器的视频走红，但因未给学生视频打码等原因，她表示迫于压力选择离职。当地教育局回应称，该老师为聘用制老师，已自愿离职，且离职在视频拍摄前，目前，多部门已介入调查。《中国教育报》发表评论，面对涉及教育的“热搜”，不妨请先放慢脚步，等等“小蜜蜂”这类事件的真相。这不仅是对事件本身的尊重，更是对个人权利与尊严的尊重，我们应以更加理性、负责任的态度去面对每一个热点事件。