● 纪检监察干部履职能力提升班
　　记者 高乐 通讯员 党彦虎
　　七月的志丹，暑气渐浓，学习热潮更盛。7月14日至15日，志丹县纪检监察干部履职能力提升班如期举办，107名来自县纪委监委机关、派驻机构、巡察办及各镇（街）纪委的纪检监察干部齐聚一堂，在为期一天半的“充电蓄能之旅”中淬炼本领、凝聚共识，为推动全县纪检监察工作高质量发展注入新动能。
　　“这次培训是坚决做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁‘三个绝对’的必然要求，是扎实做好纪检监察工作规范化、法治化、正规化‘三化建设’的迫切需要，更是锻造基层‘反腐尖兵’的关键举措。”开班仪式上，志丹县委常委、纪委书记、监委主任师淑丽的话语掷地有声。
　　培训紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，课程表上的每一项内容都精准对标实战需求：延安市委党校原常务副校长刘卫平解读《中国共产党纪律处分条例》，在条分缕析中筑牢纪法根基；市纪委监委第一监督检查室主任马金传授审查调查谈话基本方略及操作方法，在案例剖析中提炼实战方略；志丹县人民法院刑事审判庭庭长同慧荣支招职务犯罪证据审查，在法理交融中明晰取证要点……台上老师倾囊相授，台下学员奋笔疾书，互动交流时思维碰撞，整个课堂充盈着比学赶超的浓厚氛围。
　　“这是一次难得的‘充电蓄能’机会，通过培训深化了理论武装，补齐了知识短板。在今后的工作中，将把所学知识转化为实际行动，为推动全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。”志丹县纪委案管室主任石景鹏的感慨道出了学员们的心声。
　　从纪法条款的准确适用到证据链的闭环构建，从谈话突破的心理博弈到办案安全的细节把控，授课老师们用鲜活案例、实操方法补齐了纪检监察干部们的知识短板，让“规范”二字深植于心。
　　培训不止于课堂，更延伸至工作复盘。在随后的纪检监察机构负责人述职会上，一份份沉甸甸的述职报告晒出成绩：今年上半年，全县案件查办态势良好，处置问题线索161件、立案125件，挽回经济损失80余万元；干部作风持续改进，扎实推进改进干部作风专项行动，深入贯彻中央八项规定精神，查处9起，处分15人；集中整治纵深推进，聚焦16件具体实事，推动办好“一领域一类事”25件、“一镇街一实事”18件，县财政每年预算列支380万元资金，兜底中小学食堂后勤人员工资、水电煤气费用，让群众可感可及；“三化”建设稳步推进，编印《案件质量提升工作提示》《规范办案行为工作指引》，完善派驻机构考核办法、公车管理等制度7项，组织集体学习17次，室组负责人和业务骨干上台“练兵授课”18人次，举办“纪法小课堂”13期，干部能力素质持续提升……
　　“集中整治和‘三化’建设年行动，是今年纪检监察工作的重中之重，中省市纪委重视程度高、工作要求严、推进决心大。抓好这两项工作，是忠诚之考、初心之问、使命之责，务必高度重视。”师淑丽为下一步工作锚定方向，要求全县纪检监察干部聚焦重点、精准发力，在集中整治上协同发力、决战决胜，在“三化”建设上持续发力、纵深推进，在作风建设上多维发力、久久为功，推动各项重点任务落地见效，助推全县纪检监察工作再上新台阶。
　　结业不是终点，而是履职新起点。带着满满的收获与干劲，志丹县纪检监察干部们纷纷表示，要把培训所得转化为监督执纪执法的实际成效，以更规范的流程、更扎实的作风、更精准的举措，在全面从严治党的征程上勇毅前行，用忠诚干净担当书写新时代纪检监察工作的合格答卷。