清晨7点，当第一缕阳光洒向黄龙县城，中心小学门口已经开始热闹起来。送孩子的车辆排成长队，穿着荧光警服的交警们早已就位。黄龙县公安局交警大队城区中队中队长赵亮胸前的党员徽章在晨光中熠熠生辉，他正以标准的手势指挥交通，不时俯身对车里的家长说：“放心，孩子交给我们。”
　　“每天这个时间点，我们党员民警都会准时出现在这里。”赵亮擦了擦额头的汗珠，“这是我们‘窗桥连心’党建工作法中‘护学先锋岗’的日常。通过党建带队建，我们每个党员民警都明确了责任，服务群众更加精准高效。”
　  “窗桥连心”：党建与业务的深度融合
　　在交警大队办公楼的墙上，大队长胡小龙正在向笔者详细解读“窗桥连心”党建工作法的内涵。墙上悬挂的“五色桥梁”展板格外醒目：红色教育桥、绿色发展桥、蓝色使命桥、黄色警示桥、橙色温暖桥，分别对应党性教育、先锋引领、安全守护、廉政防控和暖心服务5个维度。
　　“我们不是为党建而党建，而是要实现党建与业务的深度融合。”胡小龙说，“每个‘桥梁’都对应着具体的工作举措和考核指标，确保党建工作落到实处。”教导员刘冬补充道：“我们坚持‘一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一个标杆’的理念。通过‘窗桥连心’工作法，把党组织的政治优势、组织优势转化为交管工作的发展优势。比如在应急处突、文明窗口、护学先锋、社情民意、事故调解5个方面设立党员示范岗，就是要让党员在关键岗位上发挥先锋模范作用。”
　　红色教育：铸就忠诚警魂
　　在大队党建活动室，刘冬翻开厚厚的学习记录本介绍道：“我们严格落实‘第一议题’制度，但绝不停留于表面学习。今年以来，我们已经开展集体学习12次，专题研讨4次，撰写心得体会120篇。更重要的是，我们把学习成果转化为‘十项强化措施’，推动工作实效提升。”
　　民警兰婧超正在准备她的“微党课”材料。“我们每个普通党员都要上台讲党课，谈体会、交思想。这种互动式学习让理论学习更接地气、更入心。”她说，“上周我讲的党课主题是‘新时代交警的使命担当’，结合了自己开展基层交通安全宣教的经历，同志们反映很好。”大队还组织党员民警前往瓦子街烈士陵园接受红色教育，开展主题诗文诵读竞赛活动。“站在革命先烈战斗过的地方，重温入党誓词，总能让人热血沸腾。”青年辅警侯成说，“这种沉浸式教育比单纯上课更让人印象深刻。”
　　党员示范岗：服务群众第一线
　　车管所服务大厅里，“党员示范岗”的标牌格外醒目。所长杨会云正在耐心指导一位老人使用自助体检仪，“大爷，您看这里，按照提示操作就行。现在换驾驶证不用再去医院体检了，在我们这儿5分钟就能搞定。”“我们推行‘一次性告知’‘最多跑一趟’服务，在各窗口岗位开通绿色通道，实行预约办、延时办、错时办。”杨会云说，“虽然工作量增加了，但看到群众满意的笑容，一切都值了。记得有次下班时间到了，还有群众赶来办事，我们党员窗口主动延长服务时间，那位群众连声道谢的样子让我印象深刻。”
　　智慧交管：科技赋能平安守护
　　指挥中心内，巨大的电子屏幕上实时显示着全县各主要路口的车流情况。胡小龙指着屏幕说：“我们依托‘窗桥连心’工作机制，将党建融入智慧交管建设。特别是在恶劣天气条件下，党员突击队24小时值守，通过智慧系统实现精准研判、快速处置。”针对老年代步车管理难题，大队创新推出“全链条治理模式”。“我们成立党员攻关小组，经过多次调研论证，采取‘两书一扣一教育’方式，既严格执法，又注重教育引导。”胡小龙说，“实施以来，城区主干道等重点区域违规上路老年代步车数量锐减，事故率同比下降136%，这一做法还被《人民公安报》宣传推广。”大队还开展“最小单元作战”练兵，加大培训力度，优化培训内容。每周五定为体能、技能练兵日，每季度组织一次体能测试，对不达标的民警进行强化训练。把交警队伍锻造成为一支“拉得出、冲得上、打得赢”的公安铁军。
　　暖心服务：党建成果惠及民生
　　傍晚时分，在中心大街，赵亮正在疏导交通。“针对群众反映的‘停车难’问题，我们党支部多次开展实地调研，新增了200个公共停车位，还协调25家机关、企事业单位将自用停车场在非工作时间向社会免费开放。”赵亮说。刘冬回忆起去年冬天的暴雪天气：“那几天真是考验。我们党员突击队连续奋战三天三夜，为滞留车辆送食物，帮车主安装防滑链。虽然辛苦，但看到群众安全回家，一切都值了。有个司机握着我们的手说：‘看到你们身上的党员徽章，我们就安心了。’这句话让我们倍感温暖。”
　　据了解，2020年群众对黄龙公安交警的满意度达99.15%，排名全省第一。一面面锦旗背后，是40余起暖心警情：护送晕倒学生就医、为突发变故的司机代驾、护航研学活动… …
　　夜幕降临，华灯初上黄龙县的街头，警灯闪烁，荧光绿的警服成为夜色中最温暖的色彩。在交通岗亭，赵亮和同事们还在忙碌着，他们胸前的党员徽章在警灯的映照下格外醒目。“窗桥连心”，连起的是警民真情，守护的是万家平安，诠释的是新时代公安交警的初心与使命。