● 接受革命传统教育    通讯员 杨阳 摄
    ● 实地观摩学习    通讯员 杨阳 摄


　　记者 高乐
　　宝塔巍巍映初心，延水滔滔砺担当。11月28日，为期6天的市直机关党组织书记示范培训班圆满收官，80余名各级党组织书记通过专题辅导、现场教学、实地观摩、交流研讨等形式，在封闭式培训中充电蓄能、凝聚共识。这生动一幕，正是延安市直机关工委依托党员教育服务中心，系统化、高质量推进党员教育培训的鲜活注脚。
　　今年以来，延安市直机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，构建“示范引领、分级分类、全域覆盖”的培训体系，全年累计举办各类示范培训班5期、指导部门单位开展培训128期，覆盖党员干部9000余人次，以高质量教育培训筑牢信仰之基、锤炼过硬本领，为推进中国式现代化延安“一六四”工作布局全面蓄势注入强劲的组织动能。
　　1 精准赋能，构建分级分类培训新格局
　　“ 这次党组织书记示范培训既有理论高度，又有实操干货，让我们明晰了工作规范，切实做到了‘按需施训、学用结合’。”延安市养老保险经办处党委书记孙新胜的培训感悟，道出了市直机关党员教育培训“精准滴灌”的鲜明导向。
　　为破解以往培训“大水漫灌”难题，延安市直机关工委立足机关党员队伍结构特点，印发《延安市直机关党员队伍集中培训计划》，明确党组织书记、党务干部、党员发展对象、科级及以下党员四大培训专题，对机关党员干部进行分级分类培训，全年安排6~8个重点班次，实现科级及以下党员教育培训分层次、全覆盖推进。
　　分级分类培训机制让教育培训更具针对性：市直机关工委举办党组织书记、党务干部、党员发展对象等示范培训班5期，培训512人；指导市直机关各党委（机关党委）开展普遍培训128期，覆盖8457名党员；各党支部通过“三会一课”、主题党日等开展兜底培训，形成了“市直机关工委示范培训、党委（机关党委）普遍培训、党支部兜底培训”的三级培训格局。
　　为了让理论学习真正服务中心工作、赋能发展实践，市直机关工委在课程设置上，创新构建“政治铸魂、夯实基础、能力提升、党规党纪、现场教学、经验分享”六大模块。既开设习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神等理论课程，又涵盖“三会一课”规范、党费收缴管理等实务内容，更融入基层治理、公文写作等实操技能培训，推动理论学习与中心工作深度融合。
　　同时，针对不同群体需求，量身定制培训内容，让不同岗位、不同层级党员按需“充电”、精准“补钙”。针对党组织书记，突出“党建引领发展”核心，组织参训人员前往党建示范点观摩学习，邀请专家学者传经送宝；面向党务干部，举办写作能力提升培训班，专项提升公文写作、党建宣传与信息报送等实务技能；针对普通党员，开展沉浸式微党课、警示教育等特色教学，让理论学习入脑入心、见行见效。
　　党员教育培训高质量推进，离不开坚实的基础保障。市直机关工委锚定规范化建设目标，以规范党员发展管理、强化党建信息化建设、严格党费收缴使用、深化党内关怀慰问为重要抓手，持续提升党建服务质效。全年完成5名入党积极分子、3名发展对象备案工作，考察接收预备党员3名、办理党员转正5名；扎实做好陕西省党建信息化平台及延安“互联网+党建”云平台信息维护，规范办理党员组织关系转接430余人次，为党员教育培训工作有序开展筑牢根基。同时，建立健全培训评估反馈机制，通过问卷调查、座谈交流等方式精准收集意见建议，持续完善培训保障体系。
　　数据显示，自2024年9月党员教育服务中心成立以来，参训学员满意度达95%以上，党员教育培训质效显著提升。
　  2 红韵铸魂，打造圣地特色教育新场景
　　11月27日上午，延安学习书院第二报告厅座无虚席，“赓续红色血脉 汲取奋进力量”专题宣讲活动暨第四十五期“机关大讲堂”在这里举行。吉安市直机关工委书记何新春以《从井冈山斗争中汲取智慧与力量》为题作专题宣讲，让240余名新发展党员、入党积极分子深受启发。
　　“从井冈山到延安，坚定的理想信念始终是共产党人的精神灯塔。无论面对何种困难挑战，只要信念如磐，就一定能找准前行方向。”陕西延安干部学院王星超深有感触地说，这席话也道出了全体参训人员的共同心声。
　　依托延安红色资源富集的独特优势，延安市直机关各级党组织深挖本土红色底蕴，将红色资源转化为党性教育“活教材”，把革命旧址打造成实景教学课堂。精心组织党员干部走进陕北三战三捷纪念馆、枣园革命旧址、南泥湾红色教育培训基地等场所，开展沉浸式、体验式学习——在枣园革命旧址接受忠诚教育，在张思德为民服务广场感悟宗旨意识，在延安监狱接受警示教育，在陕甘宁边区政府统计室旧址传承初心使命，让红色基因融入党性淬炼全过程，让党员在行走中感悟历史、在体验中坚定信仰。
　　为进一步提升培训实效，市直机关工委创新构建“理论授课+现场教学+互动研讨”三维培训模式，让党员教育培训更具针对性、实效性和吸引力。在依托红色实景课强化党性修养的同时，邀请省内外专家学者传经送宝，组织党员干部前往党建示范点观摩学习，并围绕党建与业务融合、基层治理难点等关键课题开展深度研讨，让党员干部在思想碰撞中凝聚共识，从而推动学习成果落地生根。
　　“在陕北三战三捷纪念馆重温革命历史，在杏子川采油厂观摩‘七心’党建工程，形式多样的培训方式比单纯听课更有感染力，让我们在直观体验中深化了对党的创新理论的理解。”市残联党支部群众工作委员白凯元在参加市直机关党组织书记示范培训班时说。
　　3 知行合一，凝聚高质量发展新动能
　　“ 培训不是终点，而是干事创业的新起点。”国家统计局延安调查队党支部专职副书记冯泽金将培训所学转化为工作实效，带领支部深化“党旗红+调查实”党建品牌建设，组织党员干部围绕延安经济社会民生热点开展专题调研，累计撰写调查信息95篇，完成统计分析报告55篇，为延安经济高质量发展注入统计动能。这正是市直机关党员干部以学促干、以训赋能的生动实践。
　　在延安市直机关，这样的学用转化案例随处可见：市教育局机关党支部宣传委员刘堃将所学所获融入青少年红色教育，持续做精“小小讲解员”品牌，让红色基因代代相传；市养老保险经办处党委书记孙新胜将学习成果运用到“红色社保 勤廉养老”品牌创建中，推动党建与社保经办服务深度融合；市中级人民法院通过专题培训强化青年法官干警政治素养，推动司法公正理念在每一起案件中落地生根。
　　从机关单位到基层一线，从理论学习到实践攻坚，市直机关党员干部将培训所得转化为履职尽责的实际行动。在乡村振兴一线，党员干部带头落实帮扶举措；在政务服务窗口，党员示范岗优化流程提升效能；在急难险重任务中，党员先锋队冲锋在前……党员教育培训激发出的担当精神，正转化为推动延安高质量发展的强大动力。
　　延水悠悠，初心如磐；宝塔巍巍，使命在肩。延安市直机关工委将继续依托党员教育服务中心平台，持续深化党员教育培训改革，探索完善培训评估机制，建设党员教育培训师资库，打造具有延安特色的党员教育品牌，推动党员教育从“ 学一阵”向“终身学”转变，引导市直机关广大党员干部把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，以高质量党建引领延安高质量发展，为谱写陕西新篇、争做西部示范增光添彩。