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发布日期:2026年04月18日
搭平台 强技能 拓渠道
——延川县多措并举扎实推进稳就业保民生工作
  记者 刘小艳 方大燕 通讯员 张伟 申壮
  稳就业就是稳民心,保就业就是保民生。近年来,延川县就业服务中心以“春风行动”为抓手,在苏陕协作、技能培训、企业用工保障等多领域协同发力,既为群众拓宽了就业渠道,也为县域经济高质量发展注入了强劲动力。
   春风送岗促对接
  4月17日,走进位于延川县北关人才港的延川县爱豆科技有限公司(以下简称“爱豆科技”),一张张年轻的面孔正专注地盯着屏幕,认真熟练地处理着来自全国各地的数字订单。
  张英此刻也正在忙碌着。对于这份薪资高、离家近的工作,她表示非常满意:“感谢县就业服务中心提供的平台,这份工作完全符合我的期待,也和我的专业很对口。”
  作为一家数字科技型企业,爱豆科技自落户延川起,就与县就业服务中心建立了长期合作关系,每年都会主动参与“春风行动”专场招聘,借助政府搭建的平台,吸纳了大批本地优秀青年人才。这既解决了企业用工难题,也为当地年轻人提供了家门口的高质量就业岗位。
  而作为企业用工与求职者之间的“精准红娘”,每年春季,从县城文化广场到永坪镇会师广场,从县域企业到省外名企,延川县就业服务中心组织的一场场招聘会,都成了大家心中最踏实的“牵手盛会”。
  在永坪镇招聘会现场,前来咨询、求职的人络绎不绝。求职者赵璐在现场经过多方对比,相中了一家江苏制造企业的岗位,她坦言:“政府推荐的企业靠谱有保障,完全不用担心求职风险,而且岗位薪资水平高,和我的学历、工作能力也十分匹配,能找到这样的工作很安心。”
  “本次春风行动我们精心筛选了15家优质民营企业,岗位薪资、福利保障都贴合本地群众就业需求,希望更多求职者找到满意工作,实现就地就近就业。”延川县就业服务中心干部杨琴说。
  苏陕协作拓渠道
  就业是民生之本,企业是吸纳就业的主阵地。近年来,借助苏陕协作东风,众多江苏企业落地延川、深耕发展,苏陕劳务协作也成为延川县拓宽就业渠道、助力群众增收的重要抓手,一批又一批延川儿女通过这一桥梁实现了稳定就业。
  位于文安驿镇工业园区的延安斯派尔节能环保科技有限公司,是苏陕协作重点落地企业,企业发展势头稳健,常年保持稳定用工需求。来自关庄镇的齐涛涛,就在这家企业从事后勤食堂工作,对于这份家门口的工作,他满是感激:“我家就在本地,在这里上班工作稳定,既能就近照顾父母和孩子,薪资待遇也不错,日子过得特别踏实。”
  为进一步提升就业对接精准度,延川县就业服务中心创新服务模式,工作人员定期深入全县各类企业走访调研,动态摸排企业实时用工需求,建立健全岗位信息数据库,同时梳理本地劳动力资源台账,实现岗位信息与求职需求点对点精准推送。这种“企业提需求、部门跑服务、群众得实惠”的工作机制,大幅提升了就业匹配效率,让更多群众轻松实现就业。
   技能培训强根基
  技能是就业之基,更是稳就业的核心支撑。针对部分群众缺技术、就业门路窄的问题,延川县就业服务中心在做好岗位对接的同时,全力补齐技能培训短板,整合县域优质培训资源,联合多家专业职业培训机构,面向就业困难群体开展免费定向式、订单式技能培训,助力群众从“靠体力谋生”转变为“凭技能致富”。
  在延川县原点职业技能培训中心,养老护理、电子商务、育婴员等免费技能培训课程有序开展,专业讲师通过理论讲解+实操教学相结合的方式,为学员传授实用技能,参训学员涵盖待业青年、应届毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等多个群体。
  “我们开设多类贴合市场需求的技能培训课程,全程免费教学,就是希望帮助更多群众掌握一技之长,打通就业致富路。”培训中心负责人冯磊说。
  同样,在永坪镇,延安百才经纬职业技术培训学校聚焦周边重点就业人群,开展农业种植、家政护理、养老护理等专项培训,累计培训各类人员2600余人次,700余名学员通过培训成功就业。养老护理员马民女便是受益者之一,凭借所学技能,她每月能获得3000余元稳定收入,用一技之长撑起家庭增收希望。
  从岗位对接到技能提升,从劳务协作到兜底保障,延川县的稳就业组合拳正结出累累硕果。延川县就业服务中心副主任刘旗介绍,延川县通过多渠道发力,完成劳动力转移就业23763人,苏陕劳务协作输出就业127人,乡村公益性岗位兜底就业628人;组织开展养老护理、育婴员、焊工等培训达1351人。