推动党建与生产经营深度融合，是新时代企业党建工作的核心任务，也是企业实现高质量发展的必由之路，更是破解企业发展瓶颈、激活内生动力、凝聚全员合力的关键抓手，能够有效推动企业在复杂市场环境中坚守发展方向、筑牢发展根基。当前，部分企业仍存在党建与生产经营“两张皮”问题，党建工作脱离经营实际、作用发挥不充分，制约了企业发展动能的释放。坚持党建引领企业发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，既是加强企业党建工作的必然要求，也是破解发展难题、提升经营质效的关键举措，更是企业践行社会责任、实现长远可持续发展的重要保障。
　　一、强化政治引领，锚定融合发展方向
　　党建与生产经营深度融合，首要任务是强化党建政治引领作用，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为生产经营锚定正确方向。坚持把党的领导融入企业治理各环节，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保企业发展始终与党和国家方针政策同频共振。通过加强理论学习，深入学习贯彻党的创新理论，引导企业全体党员干部职工坚定理想信念，把思想和行动统一到企业发展战略上来。结合企业生产经营实际，将党建工作目标与经营目标同部署、同落实、同考核，避免党建与经营“两张皮”，让党建引领贯穿生产经营全过程，推动企业在合规经营、提质增效、转型升级中坚守正确方向，实现政治引领与经营发展的有机统一。
　　二、建强组织体系，夯实融合发展根基
　　建强基层党组织体系，是实现党建与生产经营深度融合的坚实基础。坚持“应建尽建、设置规范、运转高效”原则，根据企业生产经营架构，合理设置基层党支部，将党组织建在生产一线、项目一线、班组一线，实现党组织覆盖无死角、党员作用发挥无盲区。加强党支部标准化规范化建设，完善“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，结合生产经营重点任务设计党建活动载体，让党建活动与生产经营同频共振。发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，引导党员在关键岗位、重点项目、紧急任务中亮身份、作表率，破解生产经营难题、攻克技术难关，以党员的先锋引领带动全体职工攻坚克难，夯实党建与生产经营融合的组织根基，推动企业高质量发展。
　　三、聚焦中心任务，激活融合发展动能
　　党建与生产经营深度融合，核心是聚焦企业生产经营中心任务，将党建工作贯穿于生产经营各环节，激活企业发展内生动力。围绕企业提质增效、科技创新、市场拓展、安全生产等重点任务，开展特色党建活动，推动党建工作与生产经营深度对接、同促共进。在科技创新领域，引导党员带头投身技术研发、工艺改进，攻克生产经营中的技术瓶颈，提升企业核心竞争力；在安全生产领域，通过党建引领强化安全理念宣传、安全制度落实，筑牢安全生产防线；在市场拓展领域，鼓励党员带头开拓市场、服务客户，提升企业市场影响力。同时，将党建工作融入企业人才培养、企业文化建设，培育高素质职工队伍，凝聚企业发展合力，让党建工作成为推动生产经营提质增效的“红色引擎”。
　　四、健全长效机制，保障融合持续深化
　　健全完善长效机制，是推动党建与生产经营深度融合持续走深走实的重要保障。建立健全党建与生产经营融合的考核评价机制，将融合成效纳入党组织考核和企业经营绩效考核，明确考核指标、细化考核标准，形成“党建引领经营、经营检验党建”的考核闭环，倒逼党建与经营深度融合落地见效。完善协同联动机制，明确党组织与经营管理部门的职责分工，建立定期沟通、协同推进的工作机制，破解融合过程中的堵点难点问题。加强党建工作队伍建设，培育一支既懂党建、又懂经营的复合型人才队伍，提升党建与经营融合的专业化水平。
　　党建与生产经营深度融合不是简单叠加，而是思想上同心、目标上同向、行动上同步的有机统一。强化政治引领、建强组织体系、聚焦中心任务、健全长效机制，是推动融合走深走实的关键路径。实践证明，只有将党建工作贯穿生产经营全过程、各环节，才能充分发挥党建引领作用，凝聚发展合力，破解经营难题。
　　（作者单位：天津长芦汉沽盐场有限责任公司）