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发布日期:2026年06月30日
践行螺丝钉精神 推动来华留学教育高质量发展
李根 崔月政
  在教育强国建设纵深推进、高水平教育对外开放持续拓展、共建“一带一路”高质量发展走深走实的时代背景下,来华留学教育的战略价值愈发凸显,正加快实现从规模扩张向内涵发展、从“招得来”向“育得好”的根本性跃升。作为服务教育强国建设的重要窗口、推动中外民心相通与文明互鉴的重要支点,来华留学教育的核心遵循,是把立德树人根本任务贯穿招生、培养、管理、服务全链条。这就要求我们坚持和加强党对来华留学教育工作的全面领导,始终践行立足岗位、恪尽职守、精益求精、久久为功的螺丝钉精神,树牢正确政绩观,坚决摒弃重规模轻质量、重管理轻育人、重形式轻实效的发展偏差,树立“质量为先、育人为本、实效为要”的工作导向,推动工作重心从事务管理向发展育人深度转变,在平凡岗位上彰显育人担当。
  锚定育人初心,以严谨细致校准发展航向。招生是全过程育人的首道关口,国际学生规模持续扩大、全球生源渠道覆盖广泛,是高校办学开放度与国际影响力的直接体现,是高质量发展的坚实基础。但须摒弃“唯生源数量”的片面政绩观,树牢“招培一体”理念,统筹国别布局、专业结构与项目建设,聚焦高校优势特色学科与国家战略急需领域,精准对接生源国发展需求,规避同质化竞争,打造特色化招生培养品牌。同时细化招生标准、前置培养评估、强化学业衔接,推动招生环节与培养方案、导师资源、支持体系同频联动,真正实现“招得准、接得稳、育得好”,为高质量育人把好入口关。
  聚焦立德树人,以深耕细作筑牢育人核心。国情教育是落实立德树人根本任务的核心抓手,也是培养知华友华国际人才的关键路径,须以螺丝钉精神精益求精,着力破解部分高校国情教育碎片化、活动化、浅表化的问题,坚决杜绝形式主义工作偏差。要推动国情教育从零散的“活动展示”向系统的“体系建构”提档升级,将其正式纳入国际学生人才培养方案,深度贯通中华优秀传统文化、地域特色文化与中国式现代化生动实践,构建课堂教学、实践研学、校园文化、社会观察有机衔接的全方位育人体系。要把教育场景延伸至乡村振兴、生态保护、科技创新一线,组织国际学生走进“千万工程”示范村、区域科创高地、产业发展园区等鲜活实践现场,邀请一线建设者、亲历者现身说法,把宏大的国家发展叙事转化为可感可知的身边故事,推动国际学生在沉浸式体验中实现从“看中国”到“懂中国”的思想认知深度转化。
  深耕精细服务,以履职尽责激活育人末梢。来华留学日常管理与服务的每一个细微环节,都是润物无声的育人载体,须秉持螺丝钉式的坚守与尽责,推动服务工作从基础事务保障向学生成长支持全面升级。要始终坚持以学生发展为中心,紧盯国际学生跨文化适应、学业进阶提升、心理健康调适等痛点难点,在入学报到、签证办理、学业辅导、职业规划等全流程,搭建个性化、精准化的成长支持体系,把“办好每一件小事”与“育好每一名学生”深度绑定。同时强化规则意识教育与跨文化沟通引导,完善学业帮扶、导师指导、朋辈互助体系,搭建中外学生共学、共研、共创的交流平台,引导国际学生从单纯的“在华学习者”成为中外文明交流的参与者、友好合作的促进者。
  加强队伍建设,以久久为功夯实发展根基。一线育人队伍是螺丝钉精神最直接的践行者,也是来华留学教育高质量发展的核心执行力量。要把螺丝钉精神融入队伍建设全过程,引导广大干部教师坚守岗位责任、扛起育人使命,把每一次沟通交流、每一项服务保障都转化为实实在在的育人节点。通过常态化、分类别精准培训赋能,重点提升工作人员的政策把握能力、跨文化沟通能力、思政引领能力,健全以育人成效为核心的考核激励机制,推动队伍建设从事务型向专业化、复合型转变。同时以久久为功的韧劲,把螺丝钉精神的内核转化为刚性制度规范,严格对标来华留学高等教育质量规范,构建闭环管理、多方协同的长效工作机制,完善全员、全程、全方位的“三全育人”格局,扭转片面的评价导向,以科学完善的制度体系,为来华留学教育内涵式发展保驾护航。
  站在“十五五”发展开局起步的新起点,来华留学教育肩负着服务高水平对外开放、促进中外民心相通的重要使命。唯有始终把螺丝钉精神贯穿教育教学全过程、落实到办学管理各环节,以正确政绩观坚守育人初心、深耕育人主业,才能持续提升国际人才培养质量,厚植知华友华的育人成效,为推进高水平教育对外开放、推动构建人类命运共同体筑牢民心相通的坚实教育根基。
  〔作者单位:长江大学;本成果得到国家留学基金、校级社科基金(编号:2024cxyb12)资助〕