按照“以党建工作为统领，坚持两手抓、两手都要硬”的工作思路，我公司党委凝心聚力抓党建，全力以赴谋发展，发扬延安精神，全面从严治党，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保学习教育取得实实在在的效果。
　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要努力在“学”上下功夫。我们利用党委会、党委中心组等，组织集中学习或交流研讨。基层支部或党小组召开全体党员大会，紧密联系党员思想工作实际进行学习讨论。基层支部积极创新运用微党课、微视频等形式，利用党员小书包、微信等平台，增强学习吸引力。
　　对标“四个合格”，努力在“做”上抓落实。政治合格方面，坚定理想信念，正确把握政治方向，不断增强“四个自信”。执行纪律合格方面，增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。品德合格方面，继承党的优良传统和作风，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观。发挥作用合格方面，牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责、服务客户、奉献社会。
　　严格执行“三会一课”制度，严肃党内政治生活。基层支部组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，开好支部委员会议。“三会一课”突出政治学习教育，突出党性锻炼。坚持党员领导干部讲党课制度，创新党课的形式和内容，采用专家学者讲党课、先进典型讲党课、普通党员讲党课、革命教育基地现场讲党课等形式，激发党员兴趣，增强党课实效。
　　加强基层支部建设，夯实“两学一做”学习教育基础。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从严从实抓好支部建设，使之真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。积极开展标准化、规范化党支部达标创建活动，打造一批“一部一品”示范点。制定党支部党建工作考核办法，对支部工作做到按月考核、按季度通报、按年度奖惩，真正把管党治党的责任落到支部。
　　通过学习教育，引导党员干部勇于担当、奋发有为，激发干部活力和组织活力，进一步提振精气神，在本职岗位建功立业，在推动企业改革发展中展示先锋形象。
　　延安电信分公司党委委员、副总经理 刘延虎