“两学一做”学习教育开展以来，我局党委以落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等党的组织生活制度为切入点，加强对系统各级党组织党建工作的指导，学习教育常态化制度化取得初步成果。但也要看到，我们的工作还存在系统党务工作者业务能力不能满足党建工作需要等方面问题。为深化“两学一做”学习教育常态化制度化工作，我局党委将从“四个着力”入手，进一步提升党建工作水平。
　　一是着力提升基层党建“两力”“两率”。建立党务干部定期培训制度，认真开展“对标定位，晋级争星”活动、“三亮三比三评”活动和争创“党员示范岗、党员先锋号”活动，进一步激发广大党员创先争优、争当示范的动力，增强服务意识，提升服务水平。
　　二是着力建设政治坚定、团结奋进、干事创业的领导班子和干部队伍。全面落实“三项机制”，注重在工作一线锤炼干部、识别干部、选拔干部，建立干部能上能下的常态化机制，打破用人上的“论资排辈”，把想干事、干成事的干部推上去，将庸、懒、散的干部换下来，打造一支充满朝气、富有斗志的干部队伍。
　　三是着力建立党员干部学习教育长效机制。坚持党委中心组学习制度，坚持机关支部周五“学习日”制度，丰富学习内容和学习形式，努力打造学习型、书香型机关。
　　四是着力落实全面从严治党要求，认真履行“两个责任”。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，开展“廉洁从政，廉洁用权”主题教育，不断筑牢党员干部不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝。狠抓八项规定落实，持之以恒反对“四风”。进一步做好巡察整改工作，对于存在的问题，要高度重视，认真分析研究，找准症结，制定整改台账，明确责任领导、责任单位和责任科室，确保整改落实到位。
　　市交通运输局党委副书记 刘玉明