党的十九大指出：“要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。”组织部门肩负着加强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的使命，这就要求我们一定要站在“讲政治”的高度，干在实处、走在前列、勇立潮头，在深学细学、入脑入心、聚焦聚力、真懂真用、落地落实上下功夫，坚持用长征精神固本强基，为加快转型发展、奋力追赶超越提供坚强组织保障。
　  在思想政治建设上要有新作为。十九大报告指出，“思想建设是党的基础性建设”。这就要求组织部门必须把政治建设贯穿到干部、人才和基层党建等各项工作当中，推动组织工作任务落实。一是突出理论武装。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出习近平新时代中国特色社会主义思想，在全体党员干部中认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实用党的创新理论武装头脑。二是强化教育培训。要以党校为主阵地，分层分类对党员干部进行专题培训、集中轮训，教育引导党员干部牢记党的宗旨，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三是注重学用结合。要在学深悟透十九大精神的同时，扎实开展“弘扬长征精神、奋力追赶超越”主题实践活动，继承和发扬伟大的长征精神，用红色基因坚定理想信念，鼓舞全县广大党员干部干事创业、再立新功。
　  在基层组织建设上要有新突破。十九大报告指出，“加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能”。这一重要论述为我们抓好基层党建工作指明了方向、划出了重点。一是突出政治引领。以基层党建“四化”建设为统揽，全面实施社区“强基”工程，以城市党建引领社会治理创新为目标，将“街道大工委、社区大党委”区域化党建工作格局推向深入。大力实施乡村振兴战略，扎实开展“千村示范、万村达标”创建活动，持续做好抓党建促脱贫攻坚工作，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，壮大村级集体经济，强化村级党组织的凝聚力、战斗力。二是严格组织生活。充分发挥党支部的主体作用，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，加强党员党性教育，严格党员日常管理，进一步落实“党员固定活动日”“三述职两评议一落实”制度，推动党内组织生活规范化制度化。三是强化工作落实。深入推行“党组织积星+党员积分”党建考核模式，不断改进和完善党建考核体系，提升基层党组织的战斗力、对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、群众对基层党组织的满意率。
　  在干部队伍管理上要有新举措。十九大报告指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。为此，我们一定要用伟大的长征精神锻造“铁一般的干部”。一是注重识别干部。对标新时代发展要求和全县追赶超越目标，重点在基层党建、精准扶贫等工作一线识别干部，把素质优良、作风过硬、工作出色、甘于奉献的好干部选拔出来，打造一支忠诚干净担当的中坚力量。二是加强考核评价。发挥目标责任考核“指挥棒”作用，强化“三项机制”运用，围绕中心工作和重点任务，进一步细化考核细则，坚持任务清单和责任清单管理，营造“能者奖、错者容、劣者汰”的鲜明导向。三是从严监督管理。完善从严管理监督干部制度体系，强化日常监督，定期对领导班子运行和干部履职情况进行综合研判，结合专项巡察，认真听取街道社区及相关部门的评价及干部群众意见，建立干部“健康档案”，构建全方位、立体式监督管理体系。
　　在人才队伍建设上要有新成效。十九大报告强调，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。为此，我们一定要弘扬长征精神，不断提高人才队伍素质。一要深化人才体制改革。突出抓好高层次紧缺人才、各类专业技术人才和基层实用人才队伍建设，围绕精准扶贫、文化旅游、教育卫生等重点工作和领域，集聚更多高层次、创新型人才干事创业，不断提升人才工作水平。二要加大人才培养力度。依托延安大学、延安职业技术学院等实用人才培养基地，加大对本土人才培养力度，提升党政人才素质。结合精准脱贫，大力实施人人技能工程，对待业青年、复转军人和大中专毕业未就业人员进行职业技能培训。三要优化人才服务环境。建立完善科学的人才统计口径和标准，准确掌握各行各业人才队伍现状。健全人才参与科技成果、服务成果的收入分配激励机制，构建不同领域、不同行业、不同岗位规律特点的人才分类评价机制，促进人才工作创新发展。
　  在部门自身建设上要有新业绩。十九大报告指出，“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格”。组工干部是“管理党员的党员，管理干部的干部”，必须大力弘扬长征精神，以“政治过硬、本领高强”的作风扛起组织工作神圣使命。一是增强政治意识。紧紧围绕“勇立潮头、走在前列”的目标，对照追赶超越要求，坚持标准更高、要求更严的原则，增强自我革命的勇气，自我加压，自我修炼，打造讲党性、重品行、作表率的组工干部队伍，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。二是提升工作本领。深化“找差距、补短板、争先进”活动，严格落实周一集体学习和“我来当主讲”制度，熟练掌握组织工作各项政策法规，不断提升组工干部理论知识和业务技能水平。开展组工干部“包乡镇联机关驻社区挂企业”活动，提升基层服务水平，形成合力抓工作的氛围。三是严肃政治纪律。以反面典型为镜鉴，深刻剖析自己，知敬畏、明底线、受警醒，把公道正派的理念贯彻落实到组织工作的方方面面，努力做一名务实公正、清正廉洁的组工干部。
　  初心指引方向，使命引领未来。学习党的十九大精神关键在贯彻落实，作为组织部门和组工干部要带头深学细悟、务实笃行，奋力走好新时代的长征路，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新吴起提供智力支撑和人才保障。（作者为吴起县委常委、组织部长）