●党员发展对象培训结业考核
　　本报记者 高乐
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　　■2018年，在市直机关工委的领导下，市直机关各基层党组织围绕“服务中心、建设队伍”，狠抓机关队伍建设，强化教育培训，扎实开展“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，落实党内关怀激励机制，充分调动了机关广大党员干部的积极性，队伍建设成效显著。
　　为政之要，重在用人。建设什么样的班子，配备什么样的干部，事关改革发展大局。
　　2018年，在市直机关工委的领导下，市直机关各基层党组织围绕“服务中心、建设队伍”，狠抓机关队伍建设，强化教育培训，扎实开展“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，落实党内关怀激励机制，充分调动了机关广大党员干部的积极性，队伍建设成效显著。
　　学习培训，打开“走新路”的思想阀门
　　“机关支部书记是党建工作的‘一线部队’，其工作的好坏直接影响到全市党建工作。”市直机关工委书记赵东升说。2018年3月27日至4月12日，市直机关工委举办了市直机关基层党支部书记十九大精神专题培训，近千名基层党支部书记陆续来到延安新区为民服务中心综合楼参训。
　　如何提高培训的针对性、实用性，才能让大家在较短的时间内有所收获？市直机关工委结合基层党组织书记的岗位特点，采用专题辅导与实地观摩相结合的灵活教学方式，为基层党组织书记准备了囊括有党的最新政策理论及新形势下党建工作业务知识的丰盛“大餐”。
　　在一轮轮头脑风暴中，一次次交流碰撞中，学员们收获颇丰——市城市建设档案馆支部书记张红霞感慨道，作为基层党支部书记，不仅要熟悉党的新理念新思想新战略，还要了解党的知识的更新变化，市直机关工委把这些都考虑到了，培训很有针对性、实用性，对今后进一步做好机关党建工作有很好的指导作用。“通过这次培训，不仅加深了我对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，还学到了很多今后用得着的党务知识。”市公安局政治部支部书记庄沛师告诉记者，培训完一回到单位，他就组织了支部党员将所学知识进行了传达，并把培训时发的《十九大精神十三讲（图解版）》《延安市直机关党务工作实用手册》等拿给大家翻阅，反响很好。
　　落实全面从严治党，首先要抓好思想教育。在抓好基层党支部书记教育培训工作的同时，市直机关工委围绕坚定理想信念，补足精神之钙，着力抓好机关广大党员干部学习培训工作，坚持以会代培、调研培训、督导培训相结合，加强对基层党组织换届后新进班子组成人员的业务培训。2018年，举办了党务干部培训班6期885人次，全国党员信息系统管理和党内统计年报专题培训班2期，160余人次因此受益。
　　“通过参加各类学习活动，我对党的基本理论、党的知识等有了更深的认识，很多困扰已久的问题也有了解决的思路，可以说是打开了‘走新路’的思想阀门。”志丹移动分公司孙燕表示，一次次的学习之旅让她心里越来越“亮堂”，对做好今后的工作更有底了。
　  典型引领，激发“作表率”的内生动力
　　“认真做好每件事，心里才踏实，才不愧对百姓。”这是市养护处党办主任王磊常挂在嘴边的一句话。王磊是市直机关工委2018年评选出的“党员示范岗”之一。
　　自2006年入职市养护处以来，王磊先后在办公室、路灯管理所、机关党办任职。为确保全市路灯及景观灯正常照明，在无数个清冷的夜晚，王磊带领同事们奔赴在大街小巷，修路灯、换大线，有时甚至彻夜不眠，曾多次组织带领路灯所人员完成多项艰巨的抢修任务，并对日常检查中发现的、群众反映的故障问题都给予及时解决，获得了群众的一致好评。调任到机关党办后，王磊立足市政养护行业工作特点，不断创新学习方法和活动载体，建起“党员书屋”，开设“道德讲堂”“文明市民学校”“一线课堂”，成立党员先锋队……通过种种创新举措，开创了支部党建新局面。他先后荣获“延安市优秀党务工作者”“延安市青年岗位能手”“全市城管系统优秀党务工作者”“市直机关党员示范岗”等称号。
　　为充分调动机关广大党员干部干事创业的热情，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，市直机关工委坚持落实党内关怀激励机制，积极推荐、评选优秀党务工作者及基层党组织，扎实开展“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，教育引导机关党员干部始终“走在前、作表率”，主动挑起“有作为”的责任担子。共评选出127个“党员示范岗”，64个“党员先锋号”。在庆祝建党97周年之际，先后有19个基层党组织和68名党员分别被市委、市直机关工委授予“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀党支部书记”和“优秀第一书记”荣誉称号。
　　这些党员和基层党组织扎根基层、默默奉献，用实践诠释了身为共产党员的忠诚，成为全市机关广大党员干部学习的“标杆”，以自身实际行动带动其他机关党员干部一起，为我市追赶超越作贡献。
　　关怀党员，汇聚“暖人心”的强大力量
　　在激励党员干部人人争作表率的同时，市直机关工委本着“以人为本”的原则，进一步健全完善党内关怀机制。经常性地了解党员的工作生活等情况，不定期与党员进行谈心交流，帮助他们解决实际困难和问题，为党员过“政治生日”，组织开展走访慰问困难党员、老党员等活动，做到政治上关怀党员、生活上关心党员、工作上关注党员，使党员在工作和生活中切身体验到党组织的温暖。
　　“组织还记得我们这些‘老人手’，专门来看望我们、关心我们，还送来了慰问品，心里暖暖的。”“我们虽然是老党员，但学习不能停，工委送的书很实用，很喜欢。”2018年5月21日，市直机关工委组织部分党员干部，看望慰问了工委老党员马毅、刘桂兰等人。
　　新老党员们坐在一起，促膝谈心，聊聊生活近况和健康状态，谈谈工委近期工作。老党员们还收到了一份特殊的礼物——纪实文学《梁家河》和工委编撰的《党旗红》等书籍，一个个爱不释手。老党员们纷纷表示，在以后的生活中，将继续发挥党员模范作用，用实际行动报答党的恩情，为党的建设贡献自己的一份力量。
　　市直机关工委副调研员郝信析介绍，2018年以来，市直机关各级党组织共看望慰问离退休党员612人次、困难党员248人次，发放慰问金69万元。
　　一次次的“暖心”行动，让党员们真切感受到党的关怀与温暖，增强了他们对党组织的归属感、责任感，汇聚成一股鼓舞人心的强大力量。