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做好联系青年“三步曲”凝聚青春活力正能量
习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出，群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务群众搞好“自传”。做到“顶天立地”。共青团作为党的助手和后备军，要带头做到“顶天立地”，既要围绕中心、服务大局，又要立足青年、做好服务，当好党和青年之间双向运行、畅通无阻的“高速路”。“高速”通不通，干部是关键，作为共青团工作的主要推动者，团干部要把直接联系青年作为基本的工作方法和内容要求，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。
一、调查研究，了解青年。
重视调查研究是我们党的优良传统，也是党的一项基本工作方法和制度，更是共青团工作的谋事之基、立足之本。团干部要做好新时期党的青年群众工作，首先要学会做青年社会调查。毛泽东历来注重社会调查，几乎每一个正确的重大决策背后，都有一个调查研究的故事，他把调查研究作为基本方法用在实际工作中，倡导全党进行调查研究，使之成为指导革命、教育干部、制定正确的方针政策的有效方法。共青团作为青年群众组织，只有深入调查，才能知道青年真正需要什么。调查研究不是走走过场，摆摆架子，踢踢皮球，调查研究是需要团干部真正放下身段，扑下身子，走进青年，认真倾听他们的心声，只有这样才能打开青年心扉。刘少奇有一次到湖南农村调查研究，很多群众不敢讲真话，他便说：“我们下来调查，是请教你们，向你们学习……中央也好，省委也好，县委也好，要靠你们讲真话。”说完恭恭敬敬向大家鞠了个躬，这样一来，大家打消了顾虑，话匣子像水阀一样打开，争着向少奇同志汇报。团干部就是要掌握这些调查研究的基本方法，彻底地摆脱服务青年需求从文件、数据中来的工作方法，变为从自己调研得到的结果中来，这样工作才能更接地气，更有针对性，才能了解青年真正的需求是什么，才能使共青团的服务更贴心，工作更有效果。
二、建立联系，走进青年。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。桥梁搭得牢不牢，纽带挽的紧不紧，主要看团干部和青年走得近不近，心交得实不实。当前，团中央改革方案明确要求团干部要进万家门、访万家情、结万家亲，经常同青年群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，并建立了“8＋4”常态化下沉基层制度、“4＋1”向基层服务对象报到制度和“1＋100”专兼职团干部经常性直接联系青年制度，明确把团干部直接联系青年制度定位为团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度，向全团发出“到青年中去”的明确信号，推动团干部争当党的群众工作的行家里手，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的光荣任务。共青团要完成好党交给的青年工作任务，做好党联系青年的桥梁和纽带，就要学会“上情下达”和“下情上达”。“上情下达”就是要把党的声音通过青年喜闻乐见的方式传递给青年，引导青年自觉拥护党的方针政策，立足岗位建功立业。“下情上达”就是要把青年的呼声、困难和问题集中起来，先把团组织力所能及的事情办好，再把团组织不能办或者办不好的通过一定的渠道、合理有序地向党委、人大、政府、政协表达。团干部要对青年的诉求和心声听得到，听得懂，听得进，要学会尊重青年，放下架子、平等交流，多说白话、实话，少讲官话、套话，“台上对台下讲道理”终究无法取代“坐在一条板凳上拉家常”，“软话”往往能办“硬事”。共青团不需要“不会融入、不愿心入、不敢深入”、“不想听、不真听、不全听”的团干部，而需要更多“不摆架子、不走过场、不踢皮球”的团干部。
三、整合资源，服务青年。
了解、走进青年是前提，服务促进青年成长是关键。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务青年的能力。共青团虽资源稀缺但责任重大，青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱之间的矛盾一直存在。强化共青团资源的优化配置，走共青团可持续发展之路就是新时期共青团发展的新思路。共青团过去的实践表明，优化资源配置为共青团工作的活跃起到了积极的推进作用，但实际工作中也还存在大量“无能为力”的问题，必须积极探索。团干部要积极探索共青团服务青年的新途径和新方法，把服务青年作为进行资源优化配置的根本出发点，将服务青年贯穿于共青团工作的全过程。当前，团干部服务青年要重点把握好四个维度：一是要不断突出服务青年创新创业的需要，完善青年人才库和优秀青年人才推荐机制；二是要帮助青年转变就业观念，进行职业技能培训，实现就业和再就业；三是要细化对青年日常生活足够的关心和帮助，倡导健康有益的生活方式，活跃青年业余文化生活；四是要强化维权职能，保护青少年健康成长，不断增强自身影响力和感召力。并通过“上级输入资源，内部挖掘资源，引入社会资源”等多种形式，做好团的资源的培养、开发、共享、管理、配置等一系列工作，增强共青团的发展能力，实现“单兵能战，协同必胜”的目的。
近年来，我厂的服务功能虽有很大拓展，但与青年的实际需要还有一定差距，需要进一步强化，要按照“搭建舞台，竭诚服务，灵活多样”的要求和有利于青年成长成才、有利于青年建功立业的原则进行资源配置，做好针对性服务，使团的所有资源朝着服务青年的目标用力。结合创新社会治理，探索“组织化动员+社会化动员”的方式，更好地把青年发动起来、凝聚起来，按下“快进键”，跑出“加速度”，激发青年的创新活力，让青年活跃起来、激情燃烧起来，凝聚和传递青春正能量，使共青团真正成为青年想得起、信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。（作者单位：陕西延长石油集团延长油田股份有限公司南泥湾采油厂）
一、调查研究，了解青年。
重视调查研究是我们党的优良传统，也是党的一项基本工作方法和制度，更是共青团工作的谋事之基、立足之本。团干部要做好新时期党的青年群众工作，首先要学会做青年社会调查。毛泽东历来注重社会调查，几乎每一个正确的重大决策背后，都有一个调查研究的故事，他把调查研究作为基本方法用在实际工作中，倡导全党进行调查研究，使之成为指导革命、教育干部、制定正确的方针政策的有效方法。共青团作为青年群众组织，只有深入调查，才能知道青年真正需要什么。调查研究不是走走过场，摆摆架子，踢踢皮球，调查研究是需要团干部真正放下身段，扑下身子，走进青年，认真倾听他们的心声，只有这样才能打开青年心扉。刘少奇有一次到湖南农村调查研究，很多群众不敢讲真话，他便说：“我们下来调查，是请教你们，向你们学习……中央也好，省委也好，县委也好，要靠你们讲真话。”说完恭恭敬敬向大家鞠了个躬，这样一来，大家打消了顾虑，话匣子像水阀一样打开，争着向少奇同志汇报。团干部就是要掌握这些调查研究的基本方法，彻底地摆脱服务青年需求从文件、数据中来的工作方法，变为从自己调研得到的结果中来，这样工作才能更接地气，更有针对性，才能了解青年真正的需求是什么，才能使共青团的服务更贴心，工作更有效果。
二、建立联系，走进青年。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。桥梁搭得牢不牢，纽带挽的紧不紧，主要看团干部和青年走得近不近，心交得实不实。当前，团中央改革方案明确要求团干部要进万家门、访万家情、结万家亲，经常同青年群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，并建立了“8＋4”常态化下沉基层制度、“4＋1”向基层服务对象报到制度和“1＋100”专兼职团干部经常性直接联系青年制度，明确把团干部直接联系青年制度定位为团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度，向全团发出“到青年中去”的明确信号，推动团干部争当党的群众工作的行家里手，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的光荣任务。共青团要完成好党交给的青年工作任务，做好党联系青年的桥梁和纽带，就要学会“上情下达”和“下情上达”。“上情下达”就是要把党的声音通过青年喜闻乐见的方式传递给青年，引导青年自觉拥护党的方针政策，立足岗位建功立业。“下情上达”就是要把青年的呼声、困难和问题集中起来，先把团组织力所能及的事情办好，再把团组织不能办或者办不好的通过一定的渠道、合理有序地向党委、人大、政府、政协表达。团干部要对青年的诉求和心声听得到，听得懂，听得进，要学会尊重青年，放下架子、平等交流，多说白话、实话，少讲官话、套话，“台上对台下讲道理”终究无法取代“坐在一条板凳上拉家常”，“软话”往往能办“硬事”。共青团不需要“不会融入、不愿心入、不敢深入”、“不想听、不真听、不全听”的团干部，而需要更多“不摆架子、不走过场、不踢皮球”的团干部。
三、整合资源，服务青年。
了解、走进青年是前提，服务促进青年成长是关键。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务青年的能力。共青团虽资源稀缺但责任重大，青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱之间的矛盾一直存在。强化共青团资源的优化配置，走共青团可持续发展之路就是新时期共青团发展的新思路。共青团过去的实践表明，优化资源配置为共青团工作的活跃起到了积极的推进作用，但实际工作中也还存在大量“无能为力”的问题，必须积极探索。团干部要积极探索共青团服务青年的新途径和新方法，把服务青年作为进行资源优化配置的根本出发点，将服务青年贯穿于共青团工作的全过程。当前，团干部服务青年要重点把握好四个维度：一是要不断突出服务青年创新创业的需要，完善青年人才库和优秀青年人才推荐机制；二是要帮助青年转变就业观念，进行职业技能培训，实现就业和再就业；三是要细化对青年日常生活足够的关心和帮助，倡导健康有益的生活方式，活跃青年业余文化生活；四是要强化维权职能，保护青少年健康成长，不断增强自身影响力和感召力。并通过“上级输入资源，内部挖掘资源，引入社会资源”等多种形式，做好团的资源的培养、开发、共享、管理、配置等一系列工作，增强共青团的发展能力，实现“单兵能战，协同必胜”的目的。
近年来，我厂的服务功能虽有很大拓展，但与青年的实际需要还有一定差距，需要进一步强化，要按照“搭建舞台，竭诚服务，灵活多样”的要求和有利于青年成长成才、有利于青年建功立业的原则进行资源配置，做好针对性服务，使团的所有资源朝着服务青年的目标用力。结合创新社会治理，探索“组织化动员+社会化动员”的方式，更好地把青年发动起来、凝聚起来，按下“快进键”，跑出“加速度”，激发青年的创新活力，让青年活跃起来、激情燃烧起来，凝聚和传递青春正能量，使共青团真正成为青年想得起、信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。（作者单位：陕西延长石油集团延长油田股份有限公司南泥湾采油厂）