●全体民警在延安县旧址学习 记者 贾志敏 通讯员 杨亚峰
2020年,桥沟派出所坚持发展新时代“枫桥经验”,锚定锻造“四个铁一般”过硬公安铁军目标,全面深化“一室两队”警务改革,全力推进宝塔公安追赶超越的步伐,确保了辖区社会治安大局持续稳定,公安工作和队伍建设均取得了新的发展,被省公安厅授予“集体二等功”荣誉。
该所认真落实省厅执法办案“三个当场”和“四个一律”要求,对办案区进行了全面升级改造,监控存储时间进行了扩容,办案区硬棱角安装了防撞条,洗手间进行了软包处理,安装了萤石云监控视频并接入带班领导手机,可24小时监督及实时对话,为案件办理队购置了6部4G执法记录仪。同时,以大练兵为抓手,通过各类培训,提升民警的法律素质、执法能力和实战水平,将硬件软件两手抓、两促进,使执法规范化迈上了一个新台阶。全年共办理刑事案件13起,破案8起,刑事拘留6人,取保2人,逮捕7人,移送起诉11人;办理行政案件281起,查处136起,调解73起,行政拘留35人,拘留并处罚10人,罚款30人;积案处理108起;抓获在逃人员3人、临时布控人员6人。参与各类执勤85次,出动车辆168辆次,出动警力819人次。
扫黑除恶专项斗争开展以来,该所举全警之力、集全警之智,在辖区张贴海报1178份,添加电子屏标语318条,悬挂横幅128条,营造扫黑除恶强大攻势。全年共接受部、省、市、区转批及群众举报扫黑除恶线索共计160余条,查结率100%。在工作中积累经验,总结了扫黑除恶“三三工作法”,受到省、市相关领导肯定。
该所全体民辅警以“功成不必在我、功成必定有我”的精神助力创文工作,所长严格履行黄赌毒“十个没有”承诺制,加强行业场所监督检查,所领导定期组织辖区行业场所负责人进行相关法律法规培训,社区民警对网吧、KTV、宾馆、洗浴足浴等场所进行常态化检查,遇重大节日进行突击检查及大清查。全年移送起诉贩毒犯罪嫌疑人2人;强制隔离戒毒13人,社区戒毒5人;办理赌博案件3起,拘留并罚款5人,罚款9人;办理涉黄案件2起,拘留3人,罚款2人;停业整顿娱乐场所1家,为我市创建全国文明城市营造了良好的治安环境。
该所将“十个没有”平安创建与创建全国文明城市、“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,不断提高平安建设的水平,努力把平安建设打造成社会治安综合治理工作的一个品牌和亮点,拓展平安建设的范围和内涵,把平安创建向单位、学校、繁华场所等拓展和延伸。以智慧安防小区打造为依托,打造集智慧人脸识别门禁、智慧服务平台、智慧置物柜等一体的智慧社区样板小区。目前,已建成了全区试点示范小区林凯唐缘和市级老旧小区改造示范点向阳片区两个智慧安防小区、6个警务室及19个警务站。加强出租屋和流动人口管理,以主城区流动人口最集中的刘万家沟村和罗家坪村为试点,坚持“以房管人”思路,对刘家沟村830余户房东和罗家坪村710余户房东由社区民警建立微信群,将租赁合同作为流动人口办理户证业务的必要材料,倒逼双方签订租赁合同,实现实有人口动态管理。社区民警加强对校园周边治安进行巡逻防控,持续深化“护学岗”,积极开展法治进校园普法讲课,增强师生法律意识和防范意识,并将辖区32所中小学(幼儿园)的一键报警器全部接入市局110报警指挥平台。
该所地处城乡接合部,人口众多结构复杂,各项产业分布密集,征地拆迁、家庭矛盾、经济纠纷等方面的问题日趋增多。面对警力不足、民警工作压力大,严重制约工作效率等问题,该所创新成立了我市第一个用于解决群众矛盾纠纷的服务职能部门——公安司法联调室。目前有司法和公安民警5名工作人员,并且建立了调解矛盾纠纷人才库,律师10名,法官2名,检察官2名,党代表2名,离退休老干部5名,行业代表10名,群众代表5名,实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的初衷,也使得“枫桥经验”在该所落地生根,打造了“枫桥式公安派出所”的延安样板。截至目前,已成功处置和调解矛盾纠纷243起,赢得了群众的称赞。
该所将传统宣传与现代宣传有机结合,利用辖区酒店、商场、门店等LED电子屏,滚动播放防范电信网络诈骗标语103条;印制2万份反诈小贴示,联合辖区寄递、物流、快递公司共同打造反诈宣传新模式,让反诈常识随着快递一同进入千家万户中;在街道、小区、电梯口等醒目位置张贴海报456张、悬挂横幅309条;广建微信群,利用抖音、公众号、美篇等新媒体进行宣传108次;协调延安联通公司、电信公司向100万用户推送反诈预警短信;在农村通过“大喇叭”“放电影”采取超硬核、接地气的方式进行宣传56次;以“百万警进千万家”活动及“法制进校园”为契机,讲解反诈知识、发放宣传资料3万余份,起到教育一人,影响一家,带动一片宣传辐射效果;邀请市局反诈中心主任李佳健、分局反诈中心民警魏铭作反诈专题讲座;组织辖区27家银行网点、延安联通公司、电信公司两大通信运营商负责人50余人召开反诈工作推进会暨“断卡”行动座谈会,取得一定成效,下半年电信发案比上半年发案下降25%。
警务改革新模式,工作高效大提升。该所以警务机制改革为契机,优化机构,大力推进“一室两队”警务改革,建立综合指挥室、案件办理队、社区警务队,警力下沉、保障下倾,社区警力占全所警力49%。通过明确岗位职责、细化任务清单,工作责任落实到人,使指挥更加顺畅,岗位协作更结密切,工作运行更加高效。
该所进一步深化“放管服”改革,最大限度地优化办事流程,简化办事手续,落实“马上办、网上办、就近办、一次办”要求,全方位满足群众需求。特别是教育整顿工作开展以来,该所坚持问题导向,通过“开门评警”“向人民汇报”“自查自纠”等方式把问题查摆出来,拿出切实可行的办法,从细微的小事入手,及时解决群众的小诉求、小困难;在户籍室新增饮水机、智能打印机、梳妆镜、老花镜等各类服务工具,尤其是智能打印机,群众可通过手机直接连接智能打印机免费打印,赢得了群众一致好评。