●黄陵县双龙镇索洛湾村新建民宿
    ●甘泉县桥镇乡桥镇村的“九平调解室”

　　通讯员 杨磊 记者 樊小帅
　　7月，宝塔山下、延河岸边，鲜红的党旗迎风招展。
　　广大农村党员干部，撸起袖子、扑下身子，为群众解决困难，带领群众增收致富，树起一面面旗帜，在乡村振兴中发挥着先锋模范作用。
　　柯小海：为了村民的日子更红火
　　“养老保险、合疗，村上交。米、面、油、卫生纸等日常生活用品，村上月月配发。过年每家还发500元买肉钱，想吃啥肉自己买。”7月21日，黄陵县双龙镇索洛湾村58岁的周金连感慨地说，“建党100周年之际，村上又给每人发了1000元，这样的好村子、好生活，皆因索洛湾有个好支部、好书记。”
　　周金连所说的“好书记”就是索洛湾村党支部书记柯小海。多年前，索洛湾村曾是一个位置偏僻、产业薄弱、发展滞后的小村子，人均纯收入不足2000元。1976年出生的柯小海，带领村“两委”成员迎难而上，依托当地特产优势，建起了粮食加工厂，成立了索洛湾轩辕土特产专业合作社，抓住毗邻黄陵矿业二号煤矿的区位优势，建成了村办停车场和现代化洗车场，年收入达300余万元。村上还依托黄陵国家森林公园建设，配套发展乡村旅游，实现了农村产业发展的转型升级。
　　随着村集体经济的壮大，村民自然享受到利益蛋糕。索洛湾村每年拿出一定比例用于分红和公益事业，人均年分红1.1万元，农户家中的电视、电冰箱、米、面、油等生活用品村上也给配发。村上还定期组织村民外出学习、开阔视野，每年对重病群众进行救助、对考上大学的学生进行资助奖励，举办文明评选活动和文体竞赛活动，丰富和满足群众的精神文化需求。
　　柯小海上任伊始，就下定决心要改变村上落后面貌。他赴全国各地考察学习，自掏腰包探索试验，发展秦川牛养殖、大棚蔬菜、蘑菇种养、粮食加工等产业。正是他十几年如一日地坚持和努力，带领群众走出了一条符合村情的发展路子，实现了“温饱——增收——小康”的三级跳，索洛湾村成为了远近闻名的“明星村”。
　　多年来，柯小海先后荣获“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”“陕西省‘三秦楷模’”“陕西省脱贫攻坚先进个人”“新中国最美奋斗者”等荣誉称号。面对诸多荣誉，他说：“索洛湾养育了我，我要让索洛湾人日子过得越来越红火。为发展索洛湾的乡村旅游，村上正在积极争取项目资金，计划统一规划建设轻钢别墅。目前已进入入户测量阶段。用不了多久，极具魅力的索洛湾将呈现在青山绿水之间。”
　  张延刚：让红苹果成为村民增收的“幸福果”
　　出生于1969年的张延刚，现任宜川县云岩镇副镇长、辛户村党支部书记，先后被授予2018年度全国脱贫攻坚创新奖先进个人、2020年荣获“全国先进工作者”称号。
　　30年来，张延刚牢记为民初心，带领村民把产业结构从种粮调整到务果，把果业管理从粗放式转变成标准化、精细化，把单家独户的经营方式转变为抱团取暖，把一个穷村乱村变成了远近闻名的小康示范村。2020年，全村人均纯收入突破5万元，村民从土窑洞搬进了小别墅，60%的村民在县城购买了商品房，家家拥有了小轿车，幸福院让贫困老人安居乐业。该村先后荣获“全省一村一品示范村”“全省党建示范村”“市级人居环境整治示范村”“苹果第一村”等荣誉称号。
　　30年前的辛户村，大车上不了塬，小车进不了村，家家户户用的是煤油灯。面对贫困，张延刚果断提出辛户村的出路在苹果上。他率先承包了村里50亩机动地，连同自家责任田一次性栽了60亩苹果树，积极动员党员干部带头，引导群众参与，人工平地400亩，全部栽上了苹果树。1996年，精心呵护了7年的果树挂果销售时，每亩苹果的纯收入达2200元。初尝甜头的群众栽植苹果的热情高涨，但部分家庭困难户却动不起来，于是张延刚帮助村民贷款购买苗木，帮助34户困难群众建成果园960亩。如今，部分贫困户人均果业收入达5万元，成为全村的“富裕”户。
　　王红曾是这34户困难户之一，通过发展苹果产业，日子过得越来越好。“2020年，我们三口之家，毛收入30万元，除去5万元成本，人均纯收入8万余元。”王红说。
　　为促进群众增收致富，张延刚引导果农推广“果畜沼草网”五位一体生态管理模式，着力提升果业质效；开展“两防两改”综合试验田建设；加快老旧果园政造；注册“云辛”商标，成立合作社；兴建选果线……
　　幸福是奋斗出来的。如今，辛户村发展新型职业农民22人，苹果年产值达1500万余元。
　  樊九平：桥镇村的“和事佬”
　　一位村党支部书记，每周到县法院上两天班，你会质疑吗？延安市甘泉县桥镇乡桥镇村的村党支部书记樊九平就做到了。
　　2020年4月起，53岁的樊九平每周四、周五去县法院进行两天的诉前调解。樊九平当了10年“说书匠”，后因社会发展“说书”这门手艺渐渐没了市场。他回村后从小组长干到村主任再到今天的村党支部书记，带领村民发展日光温室大棚、畜禽养殖、山地苹果，2020年全村人均纯收入达13752元。
　　10年“说书”，练就了樊九平能说会道的本事。村民之间有了矛盾，他主动去说合，慢慢地凭着“一碗水能端平”的公道和智慧赢得了群众的信任。
　　樊九平担任村干部已有16年，群众有什么“烦心事”“疑难事”，都爱找他说道说道。为更好地化解村民之间的矛盾纠纷，樊九平创新推出了“樊九平式”调解模式，建起了“九平调解室”，并坚持将“解疑难、接地气、创品牌”贯穿工作始终。他采取“情理法说劝和”调解六法，化解了邻里纠纷、婚姻矛盾、产业发展、交通肇事等480余件矛盾纠纷，调解成功率达96%以上。
　　群众形象地称樊九平为“和事佬”、善解百姓心结的“金钥匙”。樊九平经常应邀到市级单位、兄弟县区、周边乡镇进行经验交流，受到了社会各界的一致好评。
　　2013年7月，樊九平被司法部授予全国“模范人民调解员”荣誉称号；2015年1月，被陕西省社会治安综合治理委员会评为“全省优秀治安中心户长”；2018年6月，被陕西省司法厅评为全省“十大调解能手”；2019年12月，被陕西省委全面依法治省委员会办公室评为陕西省“十大法治人物”提名奖，全市综治维稳先进个人、全市脱贫攻坚先进支部书记、全市创建平安建设先进个人等。
　　柯小海、张延刚、樊九平，他们都是农村基层党组织的中坚力量。近年来，延安大力实施“领头羊”培育工程，从本乡本土大学毕业生、外出务工经商返乡人员、退伍军人中培养村级后备力量。在今年村（社区）“两委”换届后，新一届村（社区）“两委”成员共11972人，平均年龄43.45岁，其中“四类人员”7194人，占比60.09%，中专及以上学历6398人，占比53.44%；女性3184人，占比26.60%；村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达99.11%，一批有较强致富带富能力、热心村上工作、在群众中有较好口碑的能人进入了村“两委”班子，为村干部队伍增添了新的活力，年龄、文化结构也得到了优化。