本报讯（通讯员 吴文迪）今年以来，陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到目标同向、部署同步、工作同力，实现党建与业务工作一体推进、同频共振、良性互促。
　　该矿党委严格落实“第一议题”制度，坚持每月2次集中学习，学习新时代党的理论、方针、政策。创新学习方法，采取“集中学习+理论研讨+个人自学+心得体会+工作措施”学用结合“五步模式”，持续利用线上线下学习平台，教育引导党员干部从思想上正本清源、学以致用，用党的理论指导实践推动工作。
　　此外，该矿党委大力推进“党建+3+X”工作模式，以党支部标准化、规范化建设为重点，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，创新党支部活动载体，深化党建品牌内涵、特色举措和实际成效，打造了“矿海钻探先锋舰”“先锋速运”等一批红色阵地，已成为各具特色的党建品牌。
　　同时，该矿党委紧紧抓住党建考核的“牛鼻子”，细化党建目标责任、考核内容和考核方法，强化了成果运用和奖惩兑现，确保了党建工作干有目标、抓有方向。与18个党支部书记签订了《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》，每月对基层党支部的党建工作进行考核，以考促干，以考促优。