秦莹
　 青年职工是新时代企业生产队伍的主体，在各个岗位上都有广泛分布。我们简要概述企业如何有效抓好青年思想政治工作，说明具体工作开展的主要内容，结合实际提出优化路径，以此为思想政治工作开展提供参考，为提升新时代企业队伍凝聚力、向心力提供坚实保障。
　　立足新时代新思想，坚定以理想信念教育引导青年担当时代使命
　　思想政治是铸魂育人的重要课程，在国家教育体系中占据重要地位。党的十八大以来，习近平总书记高度重视思政课建设。大学的思政课由多种课程和多种形式构成，其中最核心、最重要的就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并将其贯穿在思政课的全过程。在企业思政课的授课过程中，始终抓住“为谁培养人”这个基本纲领，使青年树立正确的价值观，从而促进青年更好地成长与发展。企业思政课，立足于当前社会经济发展趋势，旗帜鲜明地加强意识形态教育，进行中国特色社会主义理论教育，使思政课解决青年实际问题。传道者首先要明道信道，讲信仰的人首先要有信仰信念。企业文化必须坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，明确教育、育人是为了国家、社会和民族的未来。
　　突出青年思想政治工作的改革创新，发挥青年的主观能动性
　　作为青年成长道路上的引路人，企业文化更重要的是立德树人。企业文化中要有思想政治工作，从根本上来说就是做人的工作，实际上是一个答疑解惑的过程。创新思想政治工作内容，不仅遵循思想政治工作的工作规律，还要遵循教育育人的规律、遵循青年成长规律。着力推动思想政治工作改革创新，落实习近平总书记提出的“八个统一”具体要求。只有做到“八个统一”，并且结合思想政治的创新方法，用青年们喜闻乐见的方式讲授思政课，才能使思政课更有亲和力、吸引力。一方面，让青年进入社会，引导青年广泛参与社会实践，在实践中提高政治理论素养，感悟理论成果。让他们学懂、真会、真用。另一方面，企业文化中也坚持通过实践来加深对理论的认知，引导青年把实践经验上升为理论观点。同时，注重发挥青年的主观能动性，启发式引导青年体验、研讨，针对不同青年群体，可以采用具有特色的讲授方式，构建“大思政”的模式，同时也要注重启发式引导青年独立思考和分析，在不断思考和启发中让青年循序渐进得出结论，充分贴近青年生活，符合时代要求，努力调动青年积极参与课堂，激发他们的热情和兴趣。
　　新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。时代总是把历史责任赋予青年，新民主主义革命时期，一群优秀的中国青年高举马克思主义旗帜，为振兴中华奔走呼号，积极宣传马克思主义，用他们的青春换来了中国革命的胜利。社会主义革命建设时期，中国青年自觉将青春融入社会主义的伟大事业当中，克服艰难困苦，让中国逐渐强大起来。新时代的中国青年，要继承先辈们的优良传统，不忘初心、牢记使命，始终与人民群众同呼吸共命运，为实现中华民族伟大复兴和中国人民对美好生活的向往不懈奋斗。
　　（作者单位：延安旅游集团有限公司宝塔山分公司）