通讯员 郭晰 记者 王玥 贾志敏
　　“认真学习贯彻习近平总书记‘十六字’总要求，大力弘扬延安精神，积极投身波澜壮阔的人民公安事业，防风险、保平安、护稳定、促发展，忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务，在新的赶考路上贡献公安力量。”近年来，子长市公安局扛牢“公安赶考、政工当先”的政治责任，坚定不移抓党建、强思想、固根基，全力以赴促改革、优结构、防风险，持之以恒练精兵、强素质、提能力，全面激励队伍坚定信心、扛旗争先，有力激发了队伍活力和战斗力，为服务保障子长公安高质量发展提供了坚强的政治保证。
　　坚持党建引领，树旗帜明方向
　　政治学习筑牢警魂。该局始终坚持“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，党的二十大精神，相关政法、公安工作会议精神，党纪警规等。持续开展“警营大讲堂周周讲”活动，坚持党委带头讲，所队长轮流讲，业务骨干踊跃讲。利用“全警大学习”，抓实全局民辅警政治学习。每年坚持开展“新春第一课”，组织开展新春全警集中政治轮训，党委书记带头讲新年第一课，通过政治学习进一步提升队伍素质，铸牢忠诚警魂。
　　党建品牌展示特色。该局党委确定了全局“三色七化”党建品牌，基层党支部围绕“一队一品牌、一所一特色”确定各党支部党建品牌，组织召开全局党支部党建品牌评审会，邀请评审专家到会指导，全局25个党支部书记详细介绍了各自党建品牌内涵及Logo，展现了全局党建工作的创新和用心，充分发挥党建与业务工作双向融合、相互促进作用。
　　多措并举收警心，凝思想聚力量
　　实绩评价激警心。该局结合民辅警岗位职责，制定了《子长市公安局平时实绩评价实施方案》《子长市公安局民辅警平时实绩评价实施意见》，对各单位工作实行每月挂“红、黄、蓝、黑”四色旗帜，评价各单位的整体工作；对民辅警个人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面按月进行综合评价，将每月评价结果上墙公示，该项工作开展以来，进一步夯实了单位责任和民辅警岗位职责，成为激发民辅警工作活力的有效抓手，解决了队伍中存在“干的干，看的看”问题，争先创优意识进一步强化，助推子长公安工作再上新台阶。
　　文化育警润警心。该局党委高度重视警营文化建设工作，以文化育警为抓手，高标准建设完成警务文化工作室，局机关大楼以警营文化墙为载体，精心布局业务成效、党建文化、廉政建设、队伍风采等多个模块的成果展示，全局面貌焕然一新。同时，推进全局基层派出所、业务大队警营文化建设，提升民辅警的职业使命感、荣誉感、认同感。组织开展“浓浓粽香暖警营”“元旦饺子暖警心”“藏蓝色致敬橄榄绿”等主题活动，切实丰富了警营文化生活，凝聚了队伍思想，提高了队伍活力。
　　从优待警暖警心。该局党委始终坚持把从优待警作为加强公安思想政治工作的重要内容，确定了《子长市公安局从优待警九项工作机制》，政治上真正关怀，工作上真正关心，生活上真正关爱，营造了舒心、顺心、安心的警营氛围，极大地激发了队伍向心力。春节安排慰问困难民辅警，发放米面油及慰问金；组织开展庆祝警察节系列活动，发放纪念品；坚持召开“三八”妇女节优秀女警及优秀警嫂表彰座谈会，为全局女警发放节日纪念品；组织开展民辅警子女考录大学表彰座谈会，为民辅警子女送上纪念品；常态化坚持开展中秋节、生日蛋糕、夏季送清凉慰问活动；为全局事业编民辅警每年购买配装。高度重视民辅警身心健康工作，打造心理健康服务站、民辅警健康检查室，常态化为民辅警开展血压、血糖测试，建立民辅警健康档案，同时邀请心理健康知识专家开展专题讲座，有效缓解民辅警心理及工作压力。灵活运用嘉奖、通报表扬等方式，及时对破案追逃、重大安保等重点工作中表现突出的集体和个人予以表彰奖励。通过系列暖警爱警举措，有效激发了民辅警的自豪感、荣誉感和使命感，凝聚了队伍思想，提升了队伍凝聚力。
　　明确宣传方向，多发力提质效
　　阵地建设保障宣传根基。深刻领悟宣传就是生产力，坚持对外争取一切力量，对内挖掘一切保障。不断开拓微信公众号、视频号、抖音号等新媒体战场，抖音号、公众号多次抢占全省新媒体账号榜单前列；建成集宣传、党建于一体的子长公安警务文化工作室，购置无人机、摄像机、手持云台、单反相机、提词器等拍摄设备，为开展好全局新闻宣传工作奠定了坚实基础。
　　亮点纷呈发好公安声音。该局将宣传视角聚焦在主责主业，全方位讲好警察故事、发好公安声音、弘扬社会正气。近年来，拍摄制作宣传短视频599个，总浏览量达5940万，公众号发布简报750次，阅读量达300万，特别是坚持发布的“每日海报”引起了良好的社会反响。聚焦宣传“夏季行动”“我为群众办实事”“暖心警营”“学习宣传贯彻党的二十大精神”“反诈宣传”“节日我在岗”等公安主流业务，及时跟进报道重大警务活动，拍摄一线民辅警抓捕行动，彰显公安机关打击犯罪、护航发展、维护稳定的坚定信心决心，让公安宣传成为助力公安工作高质量发展的强力引擎。
　　先进选树营造追赶氛围。该局把加强典型选树和学习宣传作为弘扬正气、凝聚警心、鼓舞斗志的重要措施。组织开展“榜样的力量”“无悔的忠诚”先进事迹报告会，选树工作认真、成绩突出、默默无闻的12名同志为先进典型。同时，组织全警观看公安英模先进事迹视频报告会等，掀起学习先进典型热潮。组织成立共青团子长市公安局委员会、子长市警察协会，增强民辅警职业荣誉感、使命感，进一步激发队伍活力。三年来，全局共有61个集体、125名民辅警荣获中省市级以上荣誉，有力展现了子长公安克己奉公、勇挑重担、奋勇向前的良好形象。
　  加强教育训练，抓学习增本领
　　常态化训练提升素质。该局党委将2024年确定为民辅警素质能力提升年，结合“三训”方案，年初安排新春全警政治轮训班，确保全局600余名民辅警全覆盖、全提升；每周开展政治理论讲堂、每月开展法治培训考核1次、科技培训考核1次，每半年至少开展警务实战技能培训考核1次；根据实际需求，合理安排刑侦、治安、禁毒、保密、党建、宣传等各类专业岗位培训，全方面提升了民辅警各方面素质能力。组织优秀民辅警100余人分批次到陕西警察学院开展为期一周的党的二十大精神集中政治轮训；今年8月组织开展民辅警素质能力提升集中轮训，229名辅警已全部完成5天的封闭培训，其他事业编及授衔民警培训正在进行中。推行“一所一教官”，挑选32名能力较强的民辅警担任“小教官”，为基层常态化开展“岗位练兵提供支撑，有效增强了全局民辅警政治素养和实战能力，提升子长公安队伍战斗力。
　　外出学习拓宽视野。为开阔视野，拓宽思路，充分学习借鉴发达地区先进经验和成功做法，组织局党委委员带队，各所队长、优秀民辅警代表80余人，先后赴福建、浙江、贵州、山东、广东等地的公安机关进行学习交流，并与贵州遵义仁怀市公安局、福建省福州市公安局台江分局、陕西警官学院签订警务合作共建协议书，充分总结先进地市公安机关成功经验，并就学习成果在全局开展分享会，加强学习能力、提高创新能力，逐步完善改革子长公安相关制度，全力推动新时代子长公安工作高效运行。
　　廉政教育筑牢底线。建设廉政教育基地，充分发挥廉政墙和“小阵地”的作用，各单位随时可以组织民辅警开展廉政教育活动，将歪风邪气扼杀在摇篮中；党委中心组带头每月至少观看1次警示教育片，各党支部每月至少观看1次警示教育片，积极撰写心得体会，以身边人、身边事警示教育，使得民警从思想上和灵魂上接受大洗礼，筑牢执法和廉洁底线。
　  突破人事瓶颈，推改革拓事业
　　聚焦人事调整，激发内生动力。近三年来，子长公安突破人事瓶颈，有效激发内生动力。分批次调整职务职级396人次，配齐基层派出所领导班子；推动民警职级晋升工作步入正轨；推动警力下沉，最大限度盘活警力资源，分6批次对基层工作满10年，同一岗位工作满5年的96名民辅警调整工作岗位，建立轮岗交流工作机制，加快各警种部门交流轮岗工作力度，激发队伍活力，实现一警多能。
　　聚焦警务改革，拓展公安事业。扎实推行派出所“两队一室”运行机制；把安定派出所作为“交所森”合一试点；成立7个综合警务站，集交警、巡特警、治安警于一起，将警力下沉在街面；协调成立正科级警务保障中心，转隶全局65名事业身份民警和工勤民警到警务保障服务中心，并完成了转隶定级工作；整合警务技术和信息资源，建成情指行联合作战指挥中心，提升子长公安运行效能。全局将以新时代警务改革为契机，全力用新警务模式不断拓展公安事业。
　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。回望来时路，看清脚下路，坚定前行路，子长公安将继续发扬一以贯之、精益求精的工匠精神，以深化公安改革为动力，以创新工作机制为引领，持续推进社会治安防控体系建设，坚决维护社会公平正义，坚决打击违法犯罪行为，毫不懈怠地做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为打造更高水平平安子长再立新功、再创辉煌。